Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный платный хостинг на базе Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессионал
Рейтинг: 379
∙ повысить рейтинг » 		Nick Studylaw
Статус: Студент
Рейтинг: 264
∙ повысить рейтинг » 		Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 242
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданские взаимоотношения / Трудовое право

Номер выпуска:896
Дата выхода:18.08.2009, 22:05
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:250 / 67
Вопросов / ответов:2 / 5

Вопрос № 171271: Доброго времени суток, уважаемые Эксперты! Прошу помочь в следующем вопросе. Мою матушку вызывали в милицию повестками в качестве потерпевшей. На её работе отказываются признавать предъявленные ею повестки как оправдательные документы её отсут...

Вопрос № 171296: Уважаемые эксперты! Где-то (не помню где) видел положение, которое позволяет считать зачётную книжку документом о незаконченном высшем образовании так ли это?...
Вопрос № 171271:

Доброго времени суток, уважаемые Эксперты!

Прошу помочь в следующем вопросе. Мою матушку вызывали в милицию повестками в качестве потерпевшей. На её работе отказываются признавать предъявленные ею повестки как оправдательные документы её отсутствия, принуждая её либо писать административный отпуск (за свой счёт), либо брать имеющиеся у неё отгулы для посещения ОВД по повесткам.
Являются ли действия работодателя законными или нет? Если нет, то прошу указать какие статьи закона в данном случае нарушены и что можно предпринять в связи с этим?

Благодарю за помощь!

Отправлен: 12.08.2009, 22:04
Вопрос задал: MaksimDenisov, Практикант
Всего ответов: 4
Страница вопроса »

Отвечает Mustang777, Модератор :
Здравствуйте, MaksimDenisov.
В соответствии со ст. 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей в случаях, если в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами эти обязанности должны исполняться в рабочее время.
Государственный орган или общественное объединение, которые привлекли работника к исполнению государственных или общественных обязанностей, в случаях, предусмотренных частью первой настоящей статьи, выплачивают работнику за время исполнения этих обязанностей компенсацию в размере, определенном настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации либо решением соответствующего общественного объединения.
Согласно п. 2 ч. 2 ст. 131 УПК суммы, выплачиваемые работающим и имеющим постоянную заработную плату потерпевшему, свидетелю, их законным представителям, понятым в возмещение недополученной ими заработной платы за время, затраченное ими в связи с вызовом в орган дознания, к следователю, прокурору или в суд, относятся к процессуальным издержкам. В соответствии с ч. 1 ст. 132 УПК наряду с другими процессуальными издержками эти издержки возмещаются за счет средств федерального бюджета или взыскиваются с осужденных (комментарий "Гаранта" под общ. редакцией В. И. Шкатуллы).
В-общем, работодатель в данной ситуации, принуждая брать отгул либо отпуск без сохранения заработной платы, неправ. Он обязан отпускать Вашу матушку с работы как раз на основании ст. 170. Однако заработную плату за время отсутствия её на работе (законное) платить не обязан. Эти издержки должны быть возмещены по решению суда.
В связи с этим мне непонятны действия работодателя. Платить за время, проведённое в ОВД, подтвержденное повестками, он не обязан. Непонятно, что его толкает на противозаконные действия. Видимо, незнание отличий старого и де йствующего ТК. К сожалению, дилетантов сейчас много во всех областях...

-----
Не люблю, когда из людей делают лохов.

Ответ отправил: Mustang777, Модератор
Ответ отправлен: 12.08.2009, 22:52
Россия, Тамбов
Тел.: +7-915-8619250
Адрес: г. Тамбов
Адрес сайта: Реклама моей книги "Знание закона... освобождает от ответственности" и рассылка
Mail.ru-агент: 2963@mail.ru

Оценка ответа: 5
Комментарий к оценке:
Очень благодарю за оперативность, чёткость и ясность ответа! Ваши ответы ВСЕГДА отличаются КАЧЕСТВОМ и даже, иногда, оперативностью :) (без обид!). Была бы "десятка" - поставил бы её :)

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253148 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Отвечает Nevskaja, 2-й класс :
    Здравствуйте, MaksimDenisov! Работодатель явно идёт на нарушения. Постановление Правительства РФ от о2.03.1993 № 187 (в редакции от 04.03.2003 № 140) определяет:"За лицом, вызываемым в качестве свидетеля, потерпевшего, законного представителя потерпевшего, эксперта, специалиста, переводчика и понятого в соответствии со статьей 106 Уголовно-процессуального кодекса РСФСР, статьей 89 Гражданского процессуального кодекса РСФСР сохраняется средний заработок по месту его работы за все время, затраченное им в связи с вызовом к лицу, производящему дознание, следователю, в прокуратуру или в суд (кроме Конституционного Суда Российской Федерации и арбитражного суда). Средний заработок сохраняется за все рабочие дни недели по графику, установленному по месту постоянной работы". Для начала попробуйте решить вопрос мирным путём, проведя ликбез для начальства. Обращение в трудовую инспекцию или в прокуратуру - крайняя мера.

    Неверный ответ.
    Постановлением Правительства РФ от 02.03.1993 N 187 внесены изменения в Постановление Совмина РСФСР от 14.07.1990 N 245 "Об утверждении Инструкции о порядке и размерах возмещения расходов и выплаты вознаграждения лицам в связи с их вызовом в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуру или в суд".
    Указанная инструкция действует в части, не противоречащей действующему законодательству. В частности, ст. 106 УПК РСФСР утратила силу в связи с принятием Федерального закона от 18.12.2001 N 177-ФЗ "О введении в действие Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации". Порядок выплат процессуальных издержек установлен статьей 131 УПК Российской Федерации.

    -----
    ∙ Отредактировал: EXTRABAND, Модератор
    ∙ Дата редактирования: 13.08.2009, 01:54 (время московское)

    Ответ отправил: Nevskaja, 2-й класс
    Ответ отправлен: 12.08.2009, 23:30

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253151 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Отвечает 247kiborg, 3-й класс :
    Здравствуйте, MaksimDenisov.

    Действия работодателя являются незаконными, так как в соответствии со статьей 170 ТК РФ работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

    Приложение:

    Ответ отправил: 247kiborg, 3-й класс
    Ответ отправлен: 13.08.2009, 06:49

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253159 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Отвечает EXTRABAND, Модератор :
    Здравствуйте, MaksimDenisov.
    В ст. 170 ТК РФ, говорится о сохранении за работником места работы (должности) в случаях предусмотренных федеральными законами, ТК РФ. Такими законами являются:

    © Цитата: п. 3 ст. 46 Федерального конституционного закона от 28.06.2004 N 5-ФКЗ "О референдуме Российской Федерации"
    Члену комиссии референдума с правом решающего голоса может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в комиссии референдума в период подготовки и проведения референдума. За членом комиссии референдума с правом решающего голоса, освобожденным от работы на указанный период на основании представления комиссии референдума, сохраняется место работы (должность), ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от работы. Порядок выплаты и размеры компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации за счет и в пределах средств, выделенных из федерального бюджета на подготовку и проведение референдума.


    © Цитата: п. 2 ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"
    Гражданам, участвующим в мероприятиях по обеспечению исполнения воинской обязанности или поступления на военную службу по контракту, за время участия в указанных мероприятиях по месту их постоянной работы выплачивается средний заработок, им возмещаются расходы, связанные с наймом (поднаймом) жилья и оплатой проезда в другую местность и обратно, а также командировочные расходы.


    © Цитата: п. 3 статьи 64 Федерального закона от 10.01.2003 N 19-ФЗ "О выборах Президента Российской Федерации"
    Члену избирательной комиссии с правом решающего голоса может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в избирательной комиссии в период подготовки и проведения выборов Президента Российской Федерации. За членом избирательной комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на указанный период, сохраняется основное место работы (должность), ему выплачиваетс я компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются Центральной избирательной комиссией Российской Федерации за счет и в пределах средств федерального бюджета, выделенных на подготовку и проведение выборов Президента Российской Федерации.


    © Цитата: п. 17 ст. 29 Федерального закона от 12.06.2002 N 67-ФЗ "Об основных гарантиях избирательных прав и права на участие в референдуме граждан Российской Федерации"
    Члену комиссии с правом решающего голоса может производиться дополнительная оплата труда (вознаграждение) за работу в комиссии по подготовке и проведению в ыборов, референдума. За членом комиссии с правом решающего голоса, освобожденным на основании представления комиссии от основной работы на период подготовки и проведения выборов, референдума, сохраняется основное место работы (должность), и ему выплачивается компенсация за период, в течение которого он был освобожден от основной работы. Размеры и порядок выплаты компенсации и дополнительной оплаты труда (вознаграждения) устанавливаются комиссией, организующей соответствующие выборы, референдум, за счет и в пределах бюджетных средств, выделенных на проведение этих выборов, референдума.


    © Цитата: Ст. 11 Федерального закона от 20.08.2004 N 113-ФЗ "О присяжных заседателях федеральных судов общей юрисдикции в Российской Федерации"
    1. За время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия соответствующ ий суд выплачивает ему за счет средств федерального бюджета компенсационное вознаграждение в размере одной второй части должностного оклада судьи этого суда пропорционально числу дней участия присяжного заседателя в осуществлении правосудия, но не менее среднего заработка присяжного заседателя по месту его основной работы за такой период.
    2. Присяжному заседателю возмещаются судом командировочные расходы, а также транспортные расходы на проезд к месту нахождения суда и обратно в порядке и размере, установленных законодательством для судей данного суда.
    3. За присяжным заседателем на время исполнения им обязанностей по осуществлению правосудия по основному месту работы сохраняются гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством. Увольнение присяжного заседателя или его перевод на другую работу по инициативе работодателя в этот период не допускаются.
    4. Время исполнения присяжным заседателем обязанностей по осуществлению правосудия учитывается при и счислении всех видов трудового стажа.


    © Цитата: Статья 6 Закона РФ от 09.06.1993 N 5142-1 "О донорстве крови и ее компонентов"
    Руководители предприятий, учреждений, организаций, командиры (начальники) воинских частей обязаны:
    оказывать содействие государственным и муниципальным организациям здравоохранения в привлечении граждан в ряды доноров;
    беспрепятственно отпускать работника, являющегося донором, в организацию здравоохранения в день обследования и сдачи крови и ее компонентов;
    предоставлять безвозмездно необходимые помещения для взятия крови;
    предоставлять работнику, являющемуся донором, установленные законодательством меры социальной поддержки.


    © Цитата: Статья 12 Федерального закона от 26.11.1996 N 138-ФЗ "Об обеспечении конституционных прав граждан Российской Федерации избирать и быть избранными в органы местного самоуправления"
    Членам избирательной комиссии с правом решающего голоса, освобожденным в период подготовки и проведения выборов от основной работы, оплата труда производится за счет средств, выделенных на проведение выборов. В течение срока своих полномочий они не могут быть по инициативе администрации (работодателя) уволены с работы или без их согласия переведены на другую работу.
    Члены избирательной комиссии с правом решающего голоса в период проведения выборов не могут быть привлечены без согласия прокурора к уголовной ответственности или подвергнуты административному взысканию, налагаемому в судебном порядке.


    Ни положениями УПК РФ, ни положениями ТК РФ не предусмотрена обязанность работодателя сохранять за работником место работы (должности). В то же самое время, уволить работника, либо наложить дисциплинарное взыскание работодатель не вправе, поскольку работник отсутствовал по уважительной причине.
    Таким образом, получается, что работодатель прав. Это мое мнение.

    -----
    "Если приличные люди спотыкаются о законы, значит, законодатели были глупцы или жулики" © В. Швебель

    Ответ отправил: EXTRABAND, Модератор
    Ответ отправлен: 13.08.2009, 08:33
    Россия, Южно-Сахалинск
    ICQ # 362338429

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253162 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Вопрос № 171296:

    Уважаемые эксперты!
    Где-то (не помню где) видел положение, которое позволяет считать зачётную книжку документом о незаконченном высшем образовании так ли это?

    Отправлен: 13.08.2009, 12:37
    Вопрос задал: Al_Vi_S, Специалист
    Всего ответов: 1
    Страница вопроса »

    Отвечает tramp, Студент :
    Здравствуйте, Al_Vi_S.
    Такое упоминание действительно есть в действующем законодательстве. Так, об этом сказано в п.2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, текст процитирован в Приложении. Хотя надо сказать, что в Федеральном законе "О высшем и послевузовском профессиональном образовании" от 22 августа 1996 года №125-ФЗ всё изложено немного по другому и такого уровня высшего образования сейчас нет. Так, согласно ст.6 упомянутого Федерального закона лицам, не завершившим освоение основной образовательной программы высшего профессионального образования, выдаются академические справки.

    Приложение:

    -----
    закон на бумаге должен стать законом жизни

    Ответ отправил: tramp, Студент
    Ответ отправлен: 15.08.2009, 18:05

    Оценка ответа: 5

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253243 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2009.6.7 от 15.08.2009
    В избранное