Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

RFpro.ru: Консультации по трудовому праву

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 892 RSS
←   Август 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://RusFAQ.ru
Открыта: 27-04-2002

Автор
Калашников О.А.

Статистика

892 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

RFpro.ru: Консультации по трудовому законодательству


Хостинг портала RFpro.ru:
Московский хостер
Профессиональный платный хостинг на базе Windows 2008

РАССЫЛКИ ПОРТАЛА RFPRO.RU

Чемпионы рейтинга экспертов в этой рассылке

Lion
Статус: Профессионал
Рейтинг: 346
∙ повысить рейтинг » 		vavan
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 238
∙ повысить рейтинг » 		Елизарова Наталья Валерьевна
Статус: 5-й класс
Рейтинг: 217
∙ повысить рейтинг »

/ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО / Гражданские взаимоотношения / Трудовое право

Номер выпуска:894
Дата выхода:15.08.2009, 12:12
Администратор рассылки:Калашников О.А., Руководитель
Подписчиков / экспертов:250 / 66
Вопросов / ответов:1 / 2

Вопрос № 171195: Доброе время суток! Я устроился на работу 26 сентября 2006 года. С 1 сентября 2009 года увольняюсь. За все время работы я воспользовался только 6 неделями отпуска (2 недели в августе 2008 и 4 недели в августе 2009). За весь период работы оклад уве...

Вопрос № 171195:

Доброе время суток!
Я устроился на работу 26 сентября 2006 года. С 1 сентября 2009 года увольняюсь. За все время работы я воспользовался только 6 неделями отпуска (2 недели в августе 2008 и 4 недели в августе 2009). За весь период работы оклад увеличивали дважды - в марте 2007 и июле 2008. Поэтому возникли следующие вопросы:
1)Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск?
2)Сколько недель отпуска мне должны компенсировать?
3)Окладом за какой период будет исчисляться компенсация?
Спасибо за ответы.

Отправлен: 10.08.2009, 10:36
Вопрос задал: r0mich, Посетитель
Всего ответов: 2
Страница вопроса »

Отвечает Irina Kornstantinovna, 10-й класс :
Здравствуйте, r0mich!
1. Если Ваш отпуск составляет 28 дней в году (т.е. нет доп отпуска за вредность и т.п.), то Вам положено компенсации за 39,61 дней (если в организации принято округлять количество дней, то - 40)
2. При расчете компенсации используют среднуюю заработную плату за 12 месяцев, предшествующих увольнению. В Вашем случае с сентября 2008 по август 2009 г. При этом если оклад повышался в целом по организации или по Вашему структурному поразделению, то средий рассчитывается с повышающим коэффициентом

Ответ отправил: Irina Kornstantinovna, 10-й класс
Ответ отправлен: 10.08.2009, 10:46

Оценка ответа: 5
Комментарий к оценке:
Спасибо за точный и подробный ответ

Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253098 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!
    Отвечает Ангел, 1-й класс :
    Здравствуйте, r0mich!

    Компенсация на неиспользованные дни отпуска Вам положена из расчета за каждый отработанный период 28 календарных дней в соотвествии с Трудовым кодексом РФ в вашем случаи периоды:
    1.(26.09.2006-25.09.2007)=28 к/д;
    2. (26.09.2007-25.09.2008)= 28 к/д;
    3. (26.09.2008-01.09.2009)= (11 месяцев х 2.33 дня (за каждыйотработанный месяц))= 25,63к/д.
    Вы использовали 42 календарных дня , остаток на день увольнения 39,63 к/д.
    Если был положен и дополнительный отпуск, количество дней отдыха возрастет пропорционально отработанному времени.

    Ответ отправил: Ангел, 1-й класс
    Ответ отправлен: 10.08.2009, 11:03

    Оценка ответа: 5
    Комментарий к оценке:
    Спасибо за точный и подробный ответ

    Как сказать этому эксперту "спасибо"?
  • Отправить SMS #thank 253100 на номер 1151 (Россия) | Еще номера »
  • Отправить WebMoney:
    • Вам помогли? Пожалуйста, поблагодарите эксперта за это!

    Оценить выпуск »
    Нам очень важно Ваше мнение об этом выпуске рассылки!

    Задать вопрос экспертам этой рассылки »

    Скажите "спасибо" эксперту, который помог Вам!

    Отправьте СМС-сообщение с тестом #thank НОМЕР_ОТВЕТА
    на короткий номер 1151 (Россия)
    Номер ответа и конкретный текст СМС указан внизу каждого ответа.

    Полный список номеров »

    * Стоимость одного СМС-сообщения от 7.15 руб. и зависит от оператора сотовой связи. (полный список тарифов)
    ** При ошибочном вводе номера ответа или текста #thank услуга считается оказанной, денежные средства не возвращаются.
    *** Сумма выплаты эксперту-автору ответа расчитывается из суммы перечислений на портал от биллинговой компании.

    © 2001-2009, Портал RFpro.ru, Россия
    Авторское право: ООО "Мастер-Эксперт Про"
    Автор: Калашников О.А. | Программирование: Гладенюк А.Г.
    Хостинг: Компания "Московский хостер"
    Версия системы: 2009.6.6 от 21.07.2009
    В избранное