ребятки У меня вопросик по интересному увольненью - я принес заявление об увольнении -о котором заранее предупредил еще неделю назад работодателя-после предупреждения пару дней не вышел на работу-а выйдя дал ему в глазоньки свое заявление-на что он сказывал-\уволит по статье-иди к станку-\но заявленье мое взяв-после прочтенья-сказывал-дату не ставь-мы рассмотрим-я так и сделал-но отнеся эту бумагу кадровикам-те заявили-уволим по статье- у меня вопрос-как с ними быть-я совсем на работу незаявляюсь-пью горькую и не только... буду рад любой ВАШЕЙ инфе- НИК
Добрый день, nik! Вы полностья не правы и Работодатель будет прав, если уволит Вас по статье. Дело в том, что предупрежление об увольнении не снимает обязанности исполнять свою рабочую функцию. Иначе Работодатель может применить все санкции как к работающему сотруднику. Единственное оправдание - больничный или по договоренности написать без сохранения содержания. Но это уже на усмотрение Работодателя.
Ответ отправлен: 18.10.2004, 16:27 Отправитель: Яна Отвечает ООО Авангард СПб
Приветствую Вас, nik! Т.к. у Вас нет подтверждения, что Вы предупредили работодателя об увольнении -- Вас имеет полное право уволить по статье за прогул. Ответ отправлен: 15.10.2004, 20:29 Отправитель: ООО Авангард СПб Отвечает Eviran
Здравствуйте, nik! Мне кажется, Вы допустили непозволительную роскошь в своем поведении. Устное предупреждение работодателя о своем намерении уволиться- нормами трудового законодательства не предусмотрено. Поэтому Ваша неявка на работу в последующие два дня - суть есть прогул. А потому - уволить Вас могут запросто по статье. Далее, написав заявление, уже письменное, дату надо было все-таки проставить, а более того, сдать под регистрацию. В случае судебного разбирательства Вам придется доказывать факт надлежащего (!) уведомления работодателя. А, судя по всему, это Вам не удастся. Поэтому единственный выход из сложившейся ситуации - идти "на поклон" к руководству, "засунуть" свою гордость и самолюбие в одно место и попытаться попрощаться мирно. С уважением, Eviran.
Ответ отправлен: 18.10.2004, 07:31 Отправитель: Eviran
Вопрос № 419
Добрый день! Прошу помочь:где можно найти примерные должностные инструкции специалистов органов управлния образованием?Больше всего интересует муниципальный уровень. Спасибо за внимание. Надежда.
Приветствую Вас, надежда! Их не ищут -- их пишут. Специально под определенные требования. Ответ отправлен: 16.10.2004, 17:07 Отправитель: ООО Авангард СПб Отвечает Eviran
Добрый день, надежда! http://umnik.rikt.ru/nmc/polo.html http://science.garant.ru/public/default.asp?no=85249 http://upravob.kts.ru/index.php?page=kadry/kruglova.html http://method.altai.rcde.ru/getblob.asp?id=200003394 А вообще-то ДИ составляются под конкретного работника в зависимости от наделяемых функций. С уважением, Eviran. Ответ отправлен: 18.10.2004, 08:27 Отправитель: Eviran
Форма отправки вопроса
Внимание!
Мы рекомендуем открывать рассылку в программе Internet Explorer 5.0+
или отправлять вопросы с сайта по адресу:
http://rusfaq.ru/cgi-bin/Message.cgi.