от 28 до 45; образование: Высшее; опыт
работы: от 2 лет; Полная занятость;
Динамично развивающаяся торгово-производственная компания по изготовлению и продаже стильной молодёжной коллекционной одежды Tom Farr приглашает: РУКОВОДИТЕЛЯ ОТДЕЛА ФРАНЧАЙЗИНГА. Требования: Муж./жен., от 28 до 45 лет. Высшее образование. Опыт работы в области развития и управления розничной торговой сети от 2-х лет. Знание стандартов работы с
фирменной розницей. ПК – уверенный пользователь (офисный пакет программ). Креативность, высокая степень самоорганизации.
от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Динамично развивающаяся торгово-производственная
компания по изготовлению и продаже стильной молодёжной одежды Tom Farr приглашает: МЕНЕДЖЕРА ПО РАЗВИТИЮ. Требования: Муж./жен., от 23 до 30 лет. Высшее образование. ПК - уверенный пользователь. Креативность мышления, самоорганизация. Коммуникативность, нацеленность на результат.
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)
Основные треб
ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов. Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества
их выполнения и сроков завершения.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
от 23 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
в/о желательно
техническое, 25 - 45 лет, опыт работы в рекламном агентстве или рекламно-производственной компании от года, знание технологий производства наружной рекламы, успешный опыт руководства проектами.
<
div style="font-size:8pt;text-align:right">
ID: 44-8967435 от
19-05-2008
Консультант по развитию/ аналитик
от 24 до 34; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Московская производственно-строительная
компания открывает конкурс на вакансию в департаменте организационного развития «Консультант по развитию». Требования к кандидату: Высшее образование (специальности и институты, связанные с технологиями управления и экономикой, специальности, связанные с автоматизацией бизнес-процессов и ИТ). Опыт практической работы не менее 2-х лет.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Высшее, желательно агрономическое
образование, опыт коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в руков-ве коммерч. отд. Свободное владение английским языком.
140000 р. Коммерческий директор в компанию по оптовым продажам семян.
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, о/р в торговле, в руководстве коммерческим отделом от 3 лет. Знание английского языка (разговорный уровень).
от 32 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет;
Высшее агрономическое образование, знание английского языка, опыт
коммерческой деятельности в аграрном секторе от 5 лет, опыт руководства коммерческим отделом от 3х лет.
от 24 до 50; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт в ком.деятельности
по заключениюсделок,поиску заказчиков и исполнителей заказов. (Сверхжелателен спец.-полиграф. или упак. со связями). Коммуникабельность, подвижность, энергичность, артистичность, настойчивость, широта взглядов на проблему поиска, зрелость в подходе к делу.
муж.; от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Образование — высшее техническое. Знание современной элементной базы,
опыт собственных разработок;Знание языков — английский язык. Владение ПК — MS Office, интернет.
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Образование: высшее (юридическое,
экономическое, финансовое) Знание рынка нежилой недвижимости Москвы и области; Углубленное понимание причин возникновения прав на недвижимое имущество; Способность четко формулировать задачи, определять цели и пути их достижения. Личные качества: аналитический склад ума, мобильность, организованность, активная жизненная позиция.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет;
Крупная компания лидер на рынке (кейтеринг) приглашает на работу Регионального
руководителя. Требования: Муж/жен.‚ возр.‚ от 30 до 45 лет‚ опыт работы в аналогичных структурах. - иностранец или русский с опытом работы в европейских странах (пр. Франция‚ Германия‚ Бельгия‚ Великобритания‚ Израиль...) - опыт работы в общественном питании - опыт управления несколькими объектами (кейтеринг‚ сетевые рестораны‚ г-цы) - свободный английский - гибкость мышления - технологические знания - управленческие навыки‚ организаторск
ие способности - коммуникабельность‚ умение устанавливать контакт‚ убеждать - умение работать с цифрами (фин. вопросы) - умение находить решение в сложных ситуациях - ориентированность на результат - мобильность - автономность. Желательные требования: - Знание русского языка (скорее всего‚ будет обязательным) - Французский
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Образование: Высшее образование, экономическое
+. Дополнительное бизнес-образование (менеджмент на предприятии, пр.) приветствуется, желательно в сфере управления транспортным предприятием Опыт работы в сфере: в должности ГД или Зам. ГД транспортной компании не менее 3 лет. Необходимые специальные навыки: навыки планирования транспортной работы, минимизации издержек на доставку, поиска клиентов и партнеров, улучшение качества оказания услуг. Знание ПК и программного обеспечения обязательно -
MS Office (Excel, Word) на уровне пользователя.