Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Опыт работы на крупном кондитерском предприятии зав. производством или руководителем технической службы от 3-х лет;
знание технического оборудования‚ технологии и специфики изготовления кондитерской продукции (торты‚ пирожное);
знание калькуляционных и технологических карт;
ПК - уверенный пользователь‚ знание специальных программ;
навыки управления персоналом от 500 чел.

Москва/Новогиреево;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8800842.html

муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;

Крупная успешная компания, 15 лет на рынке FMCG - ведущий поставщик продуктов питания, кондитерских изделий мировых производителей (более 50 брендов, 3500 наименований) приглашает на постоянную работу Начальника отдела ключевых клиентов / сетевых структур департамента продаж.
Обязанности: Руководство отделом сетевых структур / ключевых клиентов; решение вопросов качественной дистрибуции; влияние на формирование ценнобразования и ассортиментного портфеля; контроль представленнос ти ассортимента, трейд -маркетинговые мероприятия. Управление персоналом (менеджеры по продажам, торговые представители-мерчендайзеры): мотивация, аттестация, адаптация).
Требования: аналогичный опыт руководящей работы в крупных торговых компаниях (FMCG); знание специфики работы сетевых структур; грамотный менеджмент в области организации дистрибуции и управления персоналом; -высокие коммуникативные и организаторские способности -системное мышление -нацеленность на результат -готовность работать в динамичном режиме -активная жизненная позиция -позитивный стиль поведения, общения.
Условия: Компания предоставляет стабильную работу с возможностью профессионального и карьерного роста; трудоустройство по трудовому законодательству, оплата б/л, отпуска, полный социальный пакет, медицинскую страховку; официальное оформление доходов.
Ждём Ваши резюме!
С уважением,
служба персонала ТД "Ай-Си-Эс".

Москва/Волгоградск ий проспект;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6874437.html

от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В Крупную, стабильную экспертно-аналитическую организацию приглашается «Руководитель отдела финансового планирования/заместитель директора».
Требования к кандидату – Прописка Москва и МО, образование – высшее (Кандидат экономических наук, специальность – финансовый менеджмент),приветствуются дополнительные курсы и тренинги, опыт работы в данной должности и по данному направлению не менее 3-х лет, приветствуется опыт работы в ст роительных компаниях, опыт управления проектами, ПК – уверенный пользователь, знание профессиональных программ.

Москва/Университет;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8752098.html

до 50; образование: Высшее;

Высшее образование – медицинское (его отсутствие можно компенсировать опытом работы в медицинской компании) + образование по маркетингу; английский – разговорный.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8848248.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

∙ Высшее образование (желательно: МГУ, Бауманский, МИФИ, МФТИ);
∙ Опыт работы в консалтинговой компании от 3-х лет;
∙ Знание широкого спектра консалтинговых технологий;
∙ Опыт руководства проектами (оптимизация системы управления, разработка системы мотивации, построение системы KPI/BSC, реинжиниринг бизнес-процессов, регламентация деятельности, подготовка ТЗ для последующей автоматизации);
∙ Опыт PR и промоушн;
∙ Опыт управления проектной командой;
∙ Опыт ведения преддоговорной работы;
∙ Знание программ: MS Office, Power Point, MS Project, Visio, Aris, BPWin;
∙ Личные качества: аналитическое мышление, коммуникабельность, высокие темповые характеристики, умение аргументировано излагать свои мысли устно/письменно.

Москва/Белорусская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8491258.html

от 17 до 25; образование: Неполное среднее;

Возраст:
17-25 лет
График:
с 10.00-16.30
с 17.00-22.00

Москва/Кожуховская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8414555.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей
Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников.
Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ ие процессы.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8453527.html

от 25 до 52; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Предприятие горнодобывающего холдинга приглашает Начальника рудника. Требования: высшее (профильное) . Опыт работы на руководящей должности (желательно начальник/зам. рудника, гл./зам. инженер) в горнодобывающем производстве не менее 3-х лет. Уверенный пользователь ПК, знание графических программ АutoCAD, желательно Micromine.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarpla ta.ru/w-id-8669697.html

от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупное горнодобывающее предприятие приглашает Заместителя главного инженера по БВР и ПВС. Требования: высшее горное образование. Опыт работы на руководящих должностях (желательно начальник рудника‚ зам. начальника‚ главный инженер‚ мастер ПВС) в горнорудных предприятиях не менее одного года. Наличие ЕКВ с правом руководства ВР. Уверенный пользователь ПК. Знание графической программы АutoCAD будет Вашим преимуществом.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8715297.html

от 30 до 52; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Крупное горнодобывающее предприятие приглашает Начальника АТЦ.
Требования: профильное в/о. Опыт руководства коллективом от 100 человек (водителями общего транспорта, машинистами бульдозеров, ремонтным персоналом). Знание транспорта общего назначения, отечественного и импортного оборудования (Caterpillar или Hitachi). Опыт работы с грузоподъемными механизмами. Желателен опыт работы на карьерах.

Москва;

• подробнее см. на странице: < a href="http://www.zarplata.ru/w-id-8539064.html">http://www.zarplata.ru/w-id-8539064.html

от 20 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт работы руководителем, ПК-продвинутый пользователь (ОБЯЗАТЕЛЬНО), грамотная письменная и устная речь.
Личные качества: организаторские и аналитические способности, активность, аккуратность, коммуникабельность, целеустремленность; стрессоустойчивость

Москва/Улица 1905 года;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8669074.html

от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

В крупную компанию по производству фасадных плит и облицовочных материалов (7 лет на рынке) приглашается начальник отдела продаж.

Москва/Охотный Ряд;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8518109.html

от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

В крупную компанию по производству фасадных плит и облицовочных материалов (7 лет на рынке) приглашается начальник отдела продаж.
Муж/Жен., 30-50 лет. В/о. Опыт работы на аналогичной должности, знание технологии прямых продаж. Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет.

Москва/Охотный Ряд;

• подробнее см. на странице: http://www .zarplata.ru/w-id-8530728.html

от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Представительству компании по производству комплектующих вентилируемых фасадов требуется начальник/специалист отдела продаж.
Требования:
∙30-50 лет.
∙Опыт работы в области продаж комплектующих/вентилируемых фасадов.
∙Опыт руководящей работы отделом продаж.
∙Знание рынка.

Москва/Охотный Ряд;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8538196.html

от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В крупную торгово-производственную компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)

Основные треб ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов.
Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества их выполнения и сроков завершения.

Москва/Алексеевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8806747.html

от 27 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В крупную компанию требуется директор по персоналу
Требование: м/ж, 27-50 лет, желательно от 3-х лет, образование высшее, гражданство РФ, можно с регистрацией.
Обязанности: подбор персонала, кадровое делопроизводство, развитие и внедрение мотивационных пакетов, организация корпоративных мероприятий, разработка должностных инструкций. Прямое подчинение - 3 человека.
Условия: З/п от 90 000 –140 000+ соц .пак – мед страховка (в том числе стоматология), оплата питания, мобильной связи. График работы - 09.00 – 18.00. Территориально - М. Волжская (10 мин пешком).

Москва/Волжская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8901405.html

муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Сфера деятельности - продажа алкогольной продукции
Требования
1. Опыт работы в аналогичном сегменте рынка
2. Руководство дилерской службой, организация работы сетевого сегмента, в локальных и федеральных сетях, Организация системы мерчандайзинга,контроль развития дистрибуции в регионах.
3.Компетентность(глубина необходимых знаний, широта профессионального кругозора, знание специфики работы)
4.Навыки проведения анализа финансового состояния и эффективности управления:
изде ржки, их структура и динамика
эффективность ценовой политики
кредиторская и дебиторская задолжность
система скидок и условия оплаты
5. Опыт формирования отдела, подразделения, а именно: подбор и обучение персонала, разработка и внедрение регламента работы, форма отчетности и т.д. Управление штатом сотрудников не менее 50 человек
6.Подготовка и ведение контрактов
7.Составление прогнозов развития рынка, оценка потенциальных рисков деятельности,составление перспективных и текущих планов по реализации продукции, определение новых рынков сбыта
8. Опыт формирования мероприятий по совершенствованию сбытовой сети.Разработка маркетинговой политики на основе анализа потребительских свойств продукции и прогнозирования потребительского спроса и рыночной конъюнктуры.Создание и реализации программ на увеличение дистрибуции и доли рынка.
9.Эффективное ведение переговоров на уровне первых лиц компаний, построение и расширение взаимовыгодных партнерских отношений с ключевыми клиентами, выполнение стратегических задач компании.
10.Реструктурирование деятельности торгового предприятия, разработка концепции продаж, ассортиментная политика, ценовая политика, кадровая политика, финансовый и управленческий анализ, движение денежных средств, бюджетирование
11 Наличие личных контактов в сетях локального уровня и знание структуры работы данного сегмента рынка
12. Позитивная репутацией среди крупных компаний оптового звена крупнейших дистрибьюторских предприятий
1

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8710921.html

муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Крупную торгово-розничную компанию требуется Директор гипермаркета электроники
Требования: муж. от 28 – 45 лет, опыт работы от 5 лет. Образование высшее, желательно наличие дополнительных курсов, связанных с особенностями выполняемой работы (руководство, управление).
Иностранный язык: английский язык Уровень знания: со словарем.
Знание компьютера (программы) уверенный пользователь ПК, знание 1С-Предприятие, Excel, Access, Word, Internet.
Уровень ответственности: самостоятельное принятие решений на уровне супермаркета, матер иальная ответственность - нет
Обязанности: руководство коллективом (более 100 чел.), обеспечение процесса продаж, оформление заказов, работа с поставщиками, планирование работы с подразделениями и т.д.
Условия: з/п: по итогам собеседования (от 60 000 до 150 000 руб.) возможно больше. Премии по итогам квартала, года; частичная компенсация питания; бесплатное жилье. Работа по контракту на 1-2 года или переезд на постоянное место жительство в Бурятию, г. Улан-Удэ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8224937.html

муж.; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Крупную торгово-розничную компанию требуется Директор гипермаркета электроники
Требования: муж. от 28 – 45 лет, опыт работы от 5 лет. Образование высшее, желательно наличие дополнительных курсов, связанных с особенностями выполняемой работы (руководство, управление).
Иностранный язык: английский язык Уровень знания: со словарем.
Знание компьютера (программы) уверенный пользователь ПК, знание 1С-Предприятие, Excel, Access, Word, Internet.
Уровень ответственности: самостоятельное принятие решений на уровне супермаркета, матер иальная ответственность - нет
Обязанности: руководство коллективом (более 100 чел.), обеспечение процесса продаж, оформление заказов, работа с поставщиками, планирование работы с подразделениями и т.д.
Условия: з/п: по итогам собеседования (от 60 000 до 150 000 руб.) возможно больше. Премии по итогам квартала, года; частичная компенсация питания; бесплатное жилье. Работа по контракту на 1-2 года или переезд на постоянное место жительство в Бурятию, г. Улан-Удэ.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8225013.html

муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Компания ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет.
Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела.
З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе
м. Юго-Западная, м . Теплый стан.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8825661.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными