Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 05.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Руководитель операторов на телефоне
от 26 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотива
ции, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.
6000$ Руководитель отдела недвижимости и инвестиций
муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
муж.,
25-35 лет, в/о, опыт работы в сфере недвижимости - от 1 года, предпочтителен опыт работы в компаниях(Khight Frank, Savills, JonesLangLasalle), АНГЛ.ЯЗ.(fluent, advanced), важен опыт проживания в Великобритании (от 6 мес.- учеба, работа и проч.). Прописка /регистрация Москва /МО
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 28-38лет.,
мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
1. Мужчина, 27-40 лет,
высшее образование законченное (экономическое, техническое); 2. Опыт управления продающим филиалом крупной федеральной компании; 3. Навыки формирования бюджетов, контроля их исполнения, подготовки регулярной отчетности для головного офиса; 4. Опыт контроля технологических процессов (перевозка грузов, складская логистика, обслуживание клиентов, технология продаж); 5. Навыки контроля прямых активных продаж товаров или услуг; 6. Желателен опыт открытия фи
лиала с "нуля" 7. Навыки контроля выполнения планов продаж, технологии продаж, управления дебиторской задолженностью; 8. Опыт подбора и обучения персонала.
от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;
- организация работы отдела
закупок и отдела продаж; - работа направленная на увеличение количества поставщиков, достижения с ними договоренностей о взаимовыгодном сотрудничестве; - расширение клиентской базы; - Увеличение объемов продаж; - Составление планов закупок и продаж, и обеспечение их выполнения;
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая
компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменн
ая речь.
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)
Основные треб
ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов. Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества
их выполнения и сроков завершения.
Руководитель инвестиционных проектов по недвижимости
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Группа компаний
занимающаяся девелопментом полного цикла, в связи с увеличением портфеля проектов требуется - руководитель инвестиционных проектов по недвижимости. Требования: М/Ж, до 45 лет, ВО (Экономическое, юридическое). ПК - опытный пользователь. Английский язык - свободно! Знание: земельного права, гражданского кодекса, градостроительного право, корпоративного права. Понимание экономики проектов. Знание строительного процесса в управлении проектами. Готовность к частым ком
андировкам. Опыт работы в инвестиционно-девелоперских компаниях. Наличие реализованных проектов.
10000$ Консультант по недвижимости (международная консалтинговая компания)/Real Estate consultant (Warehousing)
от 25 до 33; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Консультант по недвижимости (международная консалтинговая компания)/Real Estate consultant (Warehousing) [Требования]: Высшее образование Опыт работы в сфере продаж В2В от двух лет Опыт работы в сфере коммерческой недвижимости как преимущество Уверенное владение английским языком [Обязанности]: Консультирование по вопросам развития/сдачи в аренду объектов складской недвижимости Представление инте
ресов арендодателей Представление интересов арендаторов складских площадей Составление презентаций и отчетов по проектам складской недвижимости Привлечение новых проектов, проведение переговоров, сопровождение сделки [Условия]: Привлекательный компенсационный пакет (fixed salary, bonus, social benefits) Код: Con - М0271 – АС
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
жен.; от 25 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Сеть магазинов «Красный Куб»
приглашает на работу на конкурсной основе Управляющего группой магазинов. Общие требования: ∙Жен, 25-36 лет, ∙Высшее образование, Microsoft Office – уверенный пользователь. ∙Опыт руководства группой магазинов, управления коллективами. ∙Ответственность, организованность, мобильность.
от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
м/ж 27-45 лет гражданство
РФ в/о о/р от года опыт руководства малым коллективом опыт в продажах (опт или услуги) увеличение‚ привлечение клиентской базы аналитические навыки владение инструментами планирования командообразование исскуство переговоров
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
М/ж 30-45 лет гражданство
РФ о/р 3-5 лет в продажах (желательно с одеждой) опыт личных продаж опыт руководства отделом аналитические способности коммуникабельность
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.