Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 04.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Руководитель операторов на телефоне
от 26 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотива
ции, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.
образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В представительство иностранной компании – лидера на рынке автоматики для энергетической
отрасли – требуется директор по продажам. Требования: В/о в области энергетики, автоматики, электротехники. Опыт продаж оборудования для энергетической отрасли. Опыт руководства отделом продаж. Хорошее рабочее владение английским языком. Готовность к командировкам. Ответственность, умене вести переговоры, управленческие навыки.
Руководитель проекта АСУ ТП тепловых электростанций
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Международная компания, работающая в области автоматизации
предприятий энергетической отрасли, объявляет конкурс на замещение вакантной должности «Руководитель проекта АСУ ТП тепловых электростанций». Опыт руководства проектами в области автоматизации от 3 лет, желательно в энергетике. Знание всех стадий проекта. Высшее образование в сфере энергетики, автоматизации. Английский технический обязательно, разговорный – желательно. ПК уверенный пользователь. Готовность к командировкам. Ориентация на клиента, работоспособность, спос
обность работать в команде, коммуникабельность, открытость новому, аналитические способности. Обязанности: Формирование, руководство и управление командой, работающей над проектом, во всех отношениях. Подготовка проектных планов, графиков и бюджетов. Взаимодействие с поставщиками, подрядчиками смежными отделами компании. Надзор за составлением и подготовкой проектной документации. Координация работ по проекту и поддержка ведущего инженера проекта. Обеспечение информационной поддержки всех участников проекта.
Контроль сроков выполнения проекта. Подписание актов выполненных работ с заказчиком. Регулярная оперативная и финансовая отчётность по проекту. Офис центр. Рабочий день 9.00 – 18.00. Оформление по ТК РФ. Бесплатное питание, мобильная связь. Медицинская страховка, страхование жизни. Возможности обучения и карьерного роста. З/п 2000 – 3500 $ Gross + ежегодные бонусы по результатам работы, выплачиваются своевременно.
Начальник отдела по работе с проектными институтами
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Представительство международной компании – лидера в области
технологий для электроэнергетики и автоматизации, приглашает к сотрудничеству начальника отдела по работе с проектными институтами. В/о техническое (АСУ или РЗА). Опыт работы с проектными институтами, либо в качестве сотрудника, либо в качестве заказчика. Ответственность, активность, обучаемость, целеустремленность, коммуникабельность. Должностные обязанности: Взаимодействие с проектными институтами по вопросам продвижения продукции, включения ее в проекты Офис
м. Авиамоторная. Рабочий день 9.00 – 18.00. Оформление по ТК РФ. Соцпакет, оплата питания, добровольная медицинская страховка. Возможности обучения и карьерного роста. З/п от 60000 руб. Gross, выплачивается своевременно.
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры,
спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической н
аправленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. «Рижская», далее м. «Чистые пруды» Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)
Основные треб
ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов. Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества
их выполнения и сроков завершения.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
от 25 до 61; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 62; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
от 25 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования : коммуникабельность,
обучаемость, настойчивость, целеустремленность, наличие загранпаспорта желательно. Обязанности : решение кадровых вопросов, планирование, контроль за работой сотрудников, решение орг. вопросов. Условия работы : работа в офисе, полный рабочий день, возможность загранкомандировок.
3500$ Заместитель директора по организационным вопросам.
от 33 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт
руководства коллективом. Наличие лидерских качеств. Высокие организаторские и управленческие способности. Энергичность, оптимизм, позитивность, ответственность, требовательность, коммуникабельность.
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
опыт руководящей работы; компетентность
в вопросах организации управления; знание основ менеджмента и маркетинга. Стратегическое мышление и навыки анализа,бизнес-планирования. Опыт проведения успешных переговоров. Наличие качеств лидера и организатора, аналитического мышления. Способность принимать оперативные решения в меняющейся обстановке. Мобильность, инициативность, ответственность; нацеленность на результат.
от 38 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Опыт работы с людьми, способность
принимать самостоятельные решения, требовательность, коммуникабельность, настойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность, нацеленность на результат.
от 35 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Опыт работы с людьми, способность
принимать самостоятельные решения, требовательность, коммуникабельность, настойчивость, активная жизненная позиция, дисциплинированность, нацеленность на результат.
от 30 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Ведущая тренинговая
компания приглашает Менеджера проекта в отдел корпоративных продаж (метро Улица 1905 года). Требования: Мужчина/женщина, 30-45 лет, в/о, о/р от 3 лет на аналогичной должности. ПК – пользователь. Навыки активных продаж на В2В рынке (услуги, консалтинг, тренинги, IT и финансовые продукты, активы, недвижимость,VIP-продукты). Высокая мотивация на достижение результата, уверенность, коммуникабельность, инициативность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменн
ая речь.
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.