от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет;
Коммерческий директор (Западная компания) Требования: Муж./жен.,
30-45 лет, в/о (желательно техническое), опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет (желательно в области машиностроения), знание ВЭД, английский язык – хороший уровень, ПК – уверенный пользователь, желательно права категории «В». Обязанности: Организация продаж погрузочно-разгрузочной техники и запчастей, ведение переговоров, составление технико-коммерческих предложений, подготовка и проведение презентаций, заключение договоров, организация закупок
, контроль сроков исполнения заказов, участие в выставках, привлечение партнеров, ВЭД, работа с транспортными компаниями. З/п от 2500$ - net + бонусы по итогам продаж + оплата мобильной связи, медицинская страховка, служебный автомобиль или компенсация за использование личного автомобиля. График работы пн.-пт. 9.30-18.30. м. Тульская, Ленинский проспект e-mail: resume@topskills.ru, galina.pilunova@topskills.ru менеджер по подбору персонала Галина Пилунова (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ КОД ВАКАНСИИ
FDK В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.
от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность
анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотивации, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческ
ие процессы.
муж.; от 35 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
Требования: Лидеру на рынке продаж электронных компонентов требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА
В МОСКВУ. Необходимы опыт работы от 2-х лет директором филиала /подразделения, коммерческого директора (н-р +склад), зам.директора, от 4 лет – в должности руководителя отдела продаж (желательно регионального), от 7 лет – опыт личных продаж. Обязанности: развитие филиала, управление продажами (по менеджерам, регионам, клиентам), организация работы филиала, анализ деятельности филиала, отчетность, действия по улучшению работы филиала, постановка задач подчиненным и к
онтроль выполнения на регулярной, системной основе, личное, активное участие в работе с ключевыми клиентами, личная ответственность за выполнение планов филиалом. Условия: работа в стабильной успешной компании, ненормированный рабочий день, испытательный срок 6 мес., командировки до 30% раб.времени, На ис 80000-100000 руб.оклад, потом до 125000 р, ДМС, льготный спорт.
от 35 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Удаленная работа;
Вниманию директоров по продажам,
которые ищут возможность профессионального роста. Лидеру на рынке продаж электронных компонентов требуется ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА В МОСКВУ. Необходимы опыт работы от 2-х лет директором филиала /подразделения, коммерческого директора (н-р +склад), зам.директора, от 4 лет – в должности руководителя отдела продаж (желательно регионального), от 7 лет – опыт личных продаж.
образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Образование высшее (специализация - Гражданская Авиация и/или
Менеджмент), уверенный пользователь ПК (MS Office), знание английского языка - не ниже уровня Intermediate, опыт работы от 3-х лет в ГА. Знание СМК обязательно.
от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: Образование высшее,
опыт работы по специальности от 3-х лет, практический опыт управления персоналом при выходе компании на IPO, опыт создания долгосрочных программ мотивации. Обязанности: Проведение диагностики системы управления персоналом в компании, корректировка программы долгосрочной мотивации персонала компании с учетом требований IPO, консультирование и рекомендации, разработка пакета необходимой документации. Условия работы: Место работы: ст.м.Динамо График работы: пн-
пт с 9:00 до 18:00 Оформление в соответствии с ТК РФ, хороший соцпакет, высокая заработная плата.
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
В крупную Российскую компанию в связи с расширением требуется Офис-менеджер. Требования: муж\жен образование
не ниже среднего‚ опыт работы желателен‚ пользователь ПК‚ коммуникабельность.
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию
по производству фасадных плит и облицовочных материалов (7 лет на рынке) приглашается начальник отдела продаж. Муж/Жен., 30-50 лет. В/о. Опыт работы на аналогичной должности, знание технологии прямых продаж. Опыт руководства отделом продаж не менее 3 лет.
Начальник/специалист отдела продаж комплектующих вент. фасадов
от 30 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Представительству
компании по производству комплектующих вентилируемых фасадов требуется начальник/специалист отдела продаж. Требования: ∙30-50 лет. ∙Опыт работы в области продаж комплектующих/вентилируемых фасадов. ∙Опыт руководящей работы отделом продаж. ∙Знание рынка.
100000 р. Первые лица предприятий/Руководитель отделом финансового планирования/заместитель директора
от 30 до 60; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В Крупную, стабильную экспертно-аналитическую организацию приглашается «Руководитель отдела финансового планирования/заместитель директора». Требования к кандидату – Прописка Москва и МО, образование – высшее (Кандидат экономических наук, специальность – финансовый менеджмент),приветствуются дополнительные курсы и тренинги, опыт работы в данной должности и по данному направлению не менее 3-х лет, приветствуется опыт работы в ст
роительных компаниях, опыт управления проектами, ПК – уверенный пользователь, знание профессиональных программ.
муж.; от 28 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В рекламное
агентство требуется Генеральный директор. Муж. от 28 до 40 лет, В/О, опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет. Опыт руководства рекламным агентством обязателен. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, активность.
2000$ Менеджер по продажам промышленного оборудования в нефтегазовую отрасль
муж.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
В
компанию, занимающуюся торговлей промышленного оборудования, требуется менеджер по продажам. Продажи промышленного (теплообменного) оборудования в нефтегазовую отрасль. Сбор информации о потенциальных клиентах. Проведение презентаций ведение переговоров о сотрудничестве. Отчетность, ведение контракта от заказа до поставки. Пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00.Оформление в соответствии с ТК. Перспектива финансового и карьерного роста.
Территориально ЦАО.
Городской департамент недвижимости проводит дополнительный набор сотрудников для работы в сфере недвижимости, как опытных, так и не имеющих опыта работы. В Департаменте существует хорошая система подготовки агентов.
Ведущие специалисты возьмут на себя Ваше обучение, передадут свой опыт работы в сфере недвижимости, в области экономики, менеджмента, юриспруденции и психологии. Имеется возможность направления на обучение, что даст возможность дальнейшего карьерного роста: руководитель отдела, руководитель группы, руководитель филиала.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
муж.; от 35; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
Вакансия: Технический директор, первый заместитель
руководителя корпорации по обеспечению организационно-технологического процесса в системе промышленной безопасности (экспертиза и диагностика объектов). Требования: муж., от 35 лет. В/о техническое. Опыт работы в сфере промышленной безопасности, самостоятельного проведения экспертизы промышленной безопасности от 5-ти лет. Опыт руководящей работы от 3-х лет. Обязанности: Обеспечение организационно-технологического процесса в компании, занимающейся предостав
лением услуг в области промышленной безопасности (экспертными отделами, отделом диагностики). Ведение переговоров с клиентами по организационно-техническим вопросам. Взаимодействие с гос. органами. Управление персоналом (специалистами и экспертами по промышленной безопасности). Условия: Оформление по ТК, соц. пакет, корпоративный пакет (проживание, питание, мобильная связь). З/п от 80000 руб.+ участие в бонусной системе. Анонимность и конфиденциальность при ведении переговоров гарантируется. Контакты: Тел.
8-909-926-95-38 E-mail: aleksandr12345@inbox.ru
Руководитель в отдел аренды строительной и дорожной техники
муж.; от 27 до 57; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Строительная
компания, занимающаяся предоставлением в аренду импортной строительной и дорожной техники (Экскаваторы, бульдозеры, погрузчики), приглашает на работу Руководителя направления аренды. Муж. 27-57 лет. Образование высшее, н/н. Опыт работы по данному направлению от 2-х лет. Коммуникабельность, самостоятельность, активная жизненная позиция.