Вакансии топ-менеджеров. "Работа & Зарплата" Выпуск от 18.05.2008
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата2000$ Руководитель операторов на телефоне
от 26 до 45; образование: Высшее;
опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Требования: Способность анализировать и добиваться поставленных целей Должностные обязанности: Планирование и контроль работы сотрудников. Организация их работы, составление текста речевок. Обновление, поддержание рабочей клиентской базы.Составление отчетных документов. Разработка и внедрение системы материальной и нематериальной мотива
ции, проведение мероприятий по адаптации сотрудников. Настроенность на решение проблем и задач. Умение выстраивать командные отношения, управленческие процессы.
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов
Начальник отдела инновационных технологий подготовки спортсменов(Москомспорт): муж,30-50лет, М., М.О., в.о. (педагогическое, физкультурное)тренер)) о.р. от5лет в сфере физической культуры,
спорта, спортивной медицины, спортивной психологии, тестирования. Английский (разговорный)- общение с зарубежными партнерами. Осуществлять организацию и проведение тестирования; Отбор тестирующего и реабилитационного оборудования; Общение с представителями фирм поставщиков и изготовителей оборудования; Участвовать и организовывать конференции и семинары Организовывать работы по поиску инновационных технологий методической, тестирующей, диагностической, телеметрической н
аправленности Знание системы подготовки спортсменов и ее особенностей; владение методиками и методами тестирования, умение анализировать материалГр.раб.5дн. с 9.00-18.00ч З.п. 35 000руб. + премии. Перспективы. Р-он м. «Рижская», далее м. «Чистые пруды» Тел.8-926-219-88-86 Лана, brut11@rambler.ru
от 23 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
В крупную торгово-производственную
компанию требуется «Менеджер по ведению спецпроектов». Назначение этих проектов рекламно-имиджевое. По исполнению и месту нахождения/размещения - это может быть что угодно (имиджевая реклама на чемпионате Европы по хоккею; организационо-рекламное спонсирование международного молодежного форума; присутствие имиджевой рекламы компании в информационных буклетах крупного банка‚ на театральных билетах ведущих театров‚ что-то другое)
Основные треб
ования: Хорошие базовые знания РЕКЛАМЫ. Обязательно должен быть практический опыт в рекламе, желательно и в области спонсорства, так как эта область, более всего похожа на тот объем работы, который будет у Менеджера спец. проектов. Личные качества: Нацеленность на результат. Организованность‚ ответственность‚ пунктуальность‚ высокая работоспособность‚ коммуникабельность. Способность одновременно держать в памяти большой объем информации‚ позволяющий контролировать ведение различных видов работ‚ качества
их выполнения и сроков завершения.
В отдел "Шторы" (м.Профсоюзная) требуется ведущий специалист (мужчина‚ женщина 25-50 лет) с опытом работы не менее трёх лет. График работы
- 5 дней в неделю с 11.00 до 20.00. З/п - 35 тыс. руб. в мес. +%. Звонить по тел. (495) 3638402‚ 7497007 с 12.00 до 19.00
от 30 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
исполнительность,
ответственность, нацеленность на результат. - решение кадровых вопросов - работа с документацией - планирование и контролирование работы подчиненных; - участие в подготовке корпоративных мероприятий для сотрудников работа в офисе с 11 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста, заграничные командировки 8(926)757-43-11
от 30 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Создание камерческого отдела
с 0-я. Дисциплинированность, организаторские способности, бесконфликтность, умение достигать поставленной цели. - подбор персонала - организация и планирование работы отдела - работа с типовой документацией - отчетность по эффективности работы работа в офисе с 12 - 19ч., выходные: суббота, воскресенье. Возможность карьерного роста 8-926-757-43-11
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
∙ Возраст: 28-38лет.,
мужчина ∙ Образование: высшее (экономическое, финансовое)+тренинги управленческие ∙ Опыт работы в качестве: директора по экономике, начальник экономического департамента на крупных производственных предприятиях холдингового типа от 3 лет ∙ Компьютерные навыки: пользователь ∙ Личностные качества: стрессоустойчивость, целеустремленность, готовность работать в режиме ненормированного рабочего дня, лидерские качества.
36000 р. Офис-менеджер, Помощник, Менеджер по персоналу. Оператор ПК, Секретарь, Администратор
от 17 до 45;
Желание познавать новые технологии. Образование не ниже среднего, возраст 17-45 лет. Знание ПК на уровне пользователя
и выше - приветствуется. Такие качества как: Коммуникабельность, организаторские способности и ответственность - упростять Вашу работу в нашей компании.
3500$ Заместитель директора по организационным вопросам.
от 33 до 59; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Опыт
руководства коллективом. Наличие лидерских качеств. Высокие организаторские и управленческие способности. Энергичность, оптимизм, позитивность, ответственность, требовательность, коммуникабельность.
муж.; от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Опыт работы
руководителем отдела продаж от 3х лет. Опыт работы в автобизнесе приветствуется! Условия: Офис расположен в ЮАО, оформление и работа по ТК РФ+ оплачиваемые обеды Должностные обязанности: Руководство отделом продаж автомобилей, планирование, бюджетирование; Мониторинг рынка и прогноз его развития; Ведение переговоров с потенциальными клиентами компании; Контроль за формированием клиентской базы данных; Анализ оборачиваемости складских запасов, принятие комплекса мер
для предотвращения образования неликвидов
муж.; от 28 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В крупную компанию работающую
на российском рынке с 1993 года и занимающую лидирующие позиции в сфере кино и фотобизнеса требуется: Руководитель проекта Требования: Высшее образование (желательно строительное) Опыт работы от 5 лет (желательно с объектами коммерческой недвижимости)
от 29 до 58; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
опыт управления
отделом (планирование работы, постановка задач, оценка работы). Организаторские способности, нацеленность на результат, ярко выраженные лидерские качества, самостоятельность, обучаемость, целеустремленность, стрессоустойчивость, ориентация на результат. Подбор (6-8 человек) и оценка персонала на различные позиции, руководство, обучение и консультирование персонала, анализ результативности работы отдела, проведение переговоров, составление отчетов, решение орган
изационных вопросов. Одна из крупнейших производственно-коммерческих иностранных компаний. Социальный пакет, социальные гарантии. График работы - с 11.00 до 19.00, 5/2. 8(916)322-93-61
муж.; от 35 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Требования: Компания
ООО «Дормашкомплект » (продажа, сервисное обслуживание дорожно-строительной техники,15 лет на рынке) приглашает на работу руководителя сервисной службы. Прописка Москва/ МО муж, 35 -55 лет, образование высшее - техническое,организаторские способности, опыт работы в должности от 3-х лет. Должностные обязанности: Организация работы сервисного отдела. З/п. от 45000 руб., оформление по ТК РФ. График работы: с 9 до 18ч. Офис в районе м. Юго-Западная, м
. Теплый стан.
заместитель начальника управления автоматизации БАНК
до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;
Требования: · высшее IT образование · опыт
работы руководителем подразделения IT от 3-х лет · опыт руководства проектами по автоматизации в крупной компании · приветствуется опыт работы в телекоммуникационных, дистрибьютерских компаниях Обязанности: · Построение надежной отказоустойчивой информационной системы на платформе Sun Solaris. · Вопросы безопасности информационной системы банка. · Участие в вопросах определения технической политики развития. · Решение технических
задач взаимодействия различных инженерных систем посредством современных программных средств. · Курирование вопросов развития региональной сети банка. Условия: · З/п 60000 $ · Оформление по ТК РФ · Бесплатные обеды · Ст. м. Новокузнецкая
150000 р. Руководитель питерского филиала банка (Санкт-Петербург)
муж.; от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Руководитель
питерского филиала банка (Санкт-Петербург) Направление компании - Банк. Требуется руководитель питерского филиала банка. Обязанности: Управление отделами и филиальной сетью отделения по обслуживанию юридических и физических лиц, ведение переговоров и консультирование клиентов по всему спектру банковской деятельности, подбор персонала для отделов и филиалов, контроль за выполнением бизнес-плана отделами и филиалами. Опыт руководит
елем банка, департамента банка от 3-х лет. Оклад от 130000 рублей +премии+соц. пакет. Высылайте пожалуйста резюме с обязательным указанием вакансии в строке «Тема».
40000 р. руководитель отдела перспективного развития
от 30 до 55; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
Навыки
организационной работы, знание ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Ведение переговоров,организация, контроль, планирование работы персонала; координация деятельности подразделений. Работа в офисе, без разъездов, 5/2, с 12 до 19. Трудоустройство по результатам личного собеседования. Для записи на собеседование звонить с 9 до 12 в будни по тел. 8 909 69 42396 8 909 69 42396
Руководитель отдела по работе корпоративными клиентами
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
-возраст
25-45 лет; -образование: высшее; -опыт руководящей работы; -опыт работы в области продаж с корпоративными клиентами не менее 2-х лет; -хорошая ориентация в системе налогообложения РФ и услугах Добровольного медицинского страхования; -четкая, грамотная устная речь и презентабельная внешность, знание делового этикета; -готовность и желание работать в венчурном проекте, в достаточно жестких условиях; -готовность к командировкам.
от 27; образование: Высшее; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;
В компании, специализирующейся на антикризисном управлении
и разрешении корпоративных конфликтов, открыта вакансия Вице-Президента. ∙ Мужчина или женщина от 27 лет; ∙ Высшее экономическое и/или юридическое образование; ∙ Опыт работы по профилю 5 лет, опыт работы на руководящей должности от 2 лет; ∙ Уверенный пользователь ПК, Internet; ∙ Знание налогового законодательства, основ финансового управления; ∙ Нацеленность на результат; ∙ Организаторские способности; ∙ Высокие коммуникативные навыки;
∙ Презентабельная внешность; ∙ Самостоятельность.