Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 30.09.2008
Вы подписаны на рассылку объявлений Вакансии специалистов по работе с персоналом сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата.
Параметры подписки:
Регион: Москва;
Рубрика:
КАДРОВЫЕ И HR-СЛУЖБЫ;
24 000 - 36 000
руб. Москва
Работодатель / Информационная компания;
Возраст: от 17 до 35Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16, корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
id: 9133406, дата размещения: 30.09.2008 07:56 27 500 - 55 000
руб. Москва
/ Автозаводская;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 55Требования:- М/Ж от 23-55 лет; - опыт работы от 1 года (возможно без о/р) - грамотная речь; - коммуникативные навыки; - приятная внешность;
id: 8841083, дата размещения: 30.09.2008 07:49 100 - 500
$ Москва
Работодатель / АБГ Соэкон;
Удаленная работа;
Возраст: от до Требования:В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
id: 3828271, дата размещения: 30.09.2008 07:06 100 - 500
$ Москва
Работодатель / АБГ Соэкон;
Удаленная работа;
Возраст: от до Требования:Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 4109615, дата размещения: 30.09.2008 07:06 - Москва
Работодатель / АБГ Соэкон;
Удаленная работа;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
id: 5420433, дата размещения: 30.09.2008 07:06 45 000 - 75 000
руб. МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 35Требования:- Высшее образование, предпочтительно государственный ВУЗ. - Опыт работы по поиску и подбору персонала от 1 года обязателен. - Знание компьютера на уровне опытного пользователя, обязательное знание Excel (умение составлять таблицы), Word. - Представительная внешность. - Активная жизненная позиция, ответственность, инициативность. - Хороший уровень знания английского языка приветствуется.
id: 9737332, дата размещения: 30.09.2008 06:15 130 000 - 150 000
руб. Москва
Работодатель / HTG;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.
id: 9191929, дата размещения: 30.09.2008 06:07 45 000
руб. Москва
Работодатель / HTG;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Опыт работы в кадровых агентствах. ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR. Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
id: 9628832, дата размещения: 30.09.2008 06:05 - 50 000
руб. Москва
Работодатель / HTG;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 35Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.
id: 9628816, дата размещения: 30.09.2008 06:05 15 000
руб. Москва
Работодатель / HTG;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала. Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
id: 6739921, дата размещения: 30.09.2008 06:04 9 999 - 9 999
руб. МоскваПолная занятость;
Возраст: от 10 до 100Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
id: 9508819, дата размещения: 30.09.2008 04:30 25 000 - 30 000
руб. Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291142, дата размещения: 30.09.2008 03:59 16 000 - 19 000
руб. Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный рост)!
id: 9291149, дата размещения: 30.09.2008 03:59 20 000 - 25 000
руб. Москва
Работодатель / ООО "Монтана Кофе";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 45Требования:Возможно без опыта аналогичной работы. 20 - 45 лет, высшее или н/в - для студентов, стремящихся к развитию в области обучения. Готовность к обучению, грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Приветствуется: опыт работы бариста в барах, кафе, ресторанах; опыт продаж или обслуживания клиентов. Гражданство РФ, регистрация М., М/О. Отдадим предпочтения почитателям элитного кофе.
id: 9658697, дата размещения: 30.09.2008 01:30 20 000 - 25 000
руб. Москва
Работодатель / Страховая компания РОСНО;
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 25Требования:Гражданство РФ, прописка/регистрация Москва/МО; Жен, 19 - 25 лет; Высшее/неполное высшее образование; Уверенный пользователь ПК; Грамотная речь, стрессоустойчивость; Желание развиваться в сфере подбора персонала. Активность, коммуникабельность, доброжелательность.
id: 9684801, дата размещения: 30.09.2008 12:06 - 68 000
руб. МоскваПолная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 27 до 58Требования:требовательность к себе и к окружающим, целеустремленность, позитивный настрой,амбициозность
id: 9371021, дата размещения: 30.09.2008 12:06 78 000 - 81 000
руб. Москва
/ Тушинская;
Работодатель / Производственный холдинг;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 28 до 59Требования:- коммуникабельность и мобильность - наличие лидерских качеств - способность принимать самостоятельные решения - энергичность и позитивность - формирование сплоченного коллектива
id: 8617327, дата размещения: 30.09.2008 12:04 31 200 - 35 000
руб. Москва
Работодатель / ОАО "Центральный Московский Депозитарий";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40Требования:Владение методиками подбора персонала. Успешный опыт проведения собеседований и найма персонала. Навыки телефонного общения, умение работать с большим количеством вакансий. Ответственность, коммуникабельность,стрессоустойчивость, активность, доброжелательность.
id: 9504421, дата размещения: 30.09.2008 12:04 - Москва
/ Охотный Ряд;
Работодатель / ООО <<Экзеланс>>;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в агентствах по подбору персонала от полугода * Хорошие коммуникативные навыки * Знание предметной области (сфера информационных технологий) является существенным плюсом * Владение различными методиками подбора специалистов: прямой поиск, рекомендации, работа с сайтами вакансий, социальными сетями, профильными форумами
id: 9462045, дата размещения: 29.09.2008 11:58 68 000 - 78 000
руб. Москва
/ Полежаевская;
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 32 до 58Требования:Руководителю коммерческой организации требуется Заместитель для работы с персоналом и решению организационных вопросов и т.д. Требования: Коммуникабельность, презентабельная внешность, умение работать в команде, самостоятельность в принятие решений, неординарное мышление и т.д.
id: 9735358, дата размещения: 29.09.2008 11:38 Рекомендации
|
В избранное | ||