Возраст: от 25 до 55 Требования:В торгово-промышленную компанию требуется менеджер по персоналу (можно без опыта работы). Личностные качества: коммуникабельность, амбициозность, исполнительность, ответственность, пунктуальность, доброжелательность, наличие лидерских качеств, умение принимать решения, нацеленность на результат, стремление к карьерному росту.
Возраст: от 17 до 35 Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16,
корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 27 Требования:* Высшее образование * Опыт работы с клиентами в сфере услуг от 1 года * Понимание принципов ведения бизнеса * Знания в области управления персоналом желательны * Опыт работы в HR и/или консалтинговых компаниях приветствуется * Развитые навыки бизнес-коммуникации * Аналитические способности * Ориентация на результат
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до 35 Требования:Требования: жен, до 35 л., в/о, общирный опыт, знания и желание работать по данному направлению, свободное владение английским языком.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:Высшее образование. Опыт работы в кадровых агентствах. ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере <<про-западно-ориентированного>> HR. Владение разговорным английским языком является существенным плюсом и будет востребовано.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от до Требования:Опыт работы в аналогичной должности в крупных компаниях/холдингах федерального уровня, предоставляющих услуги населению, опыт управления большим коллективом.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до Требования:В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу. Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами. Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит. Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого
персонала. Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах. Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы. Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб. Офис находится около ст. м. "Автозаводская".
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 43 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 27 до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Возраст: от 10 до 100 Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26 Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Москва
Работодатель / ООО "Монтана Кофе";
Полная занятость;
Возраст: от 20 до 45 Требования:Возможно без опыта аналогичной работы. 20 - 45 лет, высшее или н/в - для студентов, стремящихся к развитию в области обучения. Готовность к обучению, грамотная речь, коммуникабельность, активная жизненная позиция, инициативность. Уверенный пользователь ПК. Приветствуется: опыт работы бариста в барах, кафе, ресторанах; опыт продаж или обслуживания клиентов. Гражданство РФ, регистрация М., М/О. Отдадим
предпочтения почитателям элитного кофе.
Oпыт работы:4 года;
Возраст: от 35 до 45 Требования:Директор по персоналу(в компанию по ремонту оборудования крупных предприятии): муж., жен.. 35-45лет, в.о.(желат. механ.) В одном лице. Поиск и подбор персонала от низовых до топ-позиций Оценка кандидатов на соответствие корпоративным компетенциям мониторинг рынка труда. Работа с кадровыми агентствами оформления необходимых планирующих и отчетных документов. Участие в других вопросах управления персоналом. Навыки
управления коллективом Гр.раб. с9.00-18.00час. З.п. от.40 000 (оклад +премии, компенсация за а.м.) Р-он м. <<Сходненская>>
Москва
/ Павелецкая;
Работодатель / OOO DMTR;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 55 Требования:Пунктуальность, желание развиваться, целеустремленность, ответственность, порядочность, ЛЮБОВЬ К ЛЮДЯМ, ЧУВСТВО ЮМОРА.
Москва
/ Сокол;
Работодатель / ООО Коммерческая фирма "КТ";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 60 Требования:Грамотный, внимательный, умеющий работать в команде, обладающий организационными способностями, правильно ставящий цели в работе. Работа с типовой документацией, с людьми.
Москва
/ Бауманская;
Работодатель / Городской центр дополнительного профессионального образования;
Возраст: от 25 до 40 Требования:Менеджер требуется Учебному центру. Требования: женщина до 25-40 лет, в/о или студентка, грамотная речь, стрессоустойчивость, умение работать с большими объемами информации, ПК пользователь. Прописка: Москва или Моск. обл. Место работы: м. Бауманская. Зарплата: по результатам собеседования. Тел.: 641-00-46, 265-18-90, Ирина Викторовна, звонить с 12 до 18.