Возраст: от 30 до 55 Требования:Милая женщина, канд.хим.наук, руководитель учебно-методического консультационного центра, ищет сотрудников и партнеров для работы по направлениям: - управление, планирование, подготовка персонала; - работа с клиентами; - организация региональных представительств и филиалов.
Возраст: от 21 до 35 Требования:Ж, 21-35 лет, прописка Москва/МО, в/о, Активность Ответственность Хорошая память Нацеленность на результат Желание развиваться и постоянно совершенствоваться в сфере HR ПК - уверенный пользователь.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Возраст: от до 55 Требования:Срочно требуется менеджер в кадровое агентство. График работы: 5 дней в неделю с 10.00 до 18.00. Офис рядом с м. Алексеевская, Рижская. Нужна женщина до 55 лет, активная, коммуникабельная, образование не ниже среднего - специального, грамотная речь, умение работать с оргтехникой, ПК.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 30 Требования:В кадровом агентстве "Персонал" открыта вакансия менеджера по подбору персонала.Жен,возраст от 22 до 30 лет. С опытом работы не менее 1 года, знанием ПК (Word,Excel,Internt) Умение работать в коллективе, коммуникабельность, грамотная речь, активность, стрессоустойчивость.
Москва
Работодатель / ОАО "Центральный Московский Депозитарий";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Владение методиками подбора персонала. Успешный опыт проведения собеседований и найма персонала. Навыки телефонного общения, умение работать с большим количеством вакансий. Ответственность, коммуникабельность,стрессоустойчивость, активность, доброжелательность.
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26 Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Москва
Работодатель / КА "Банковские и финансовые специалисты";
Работа по совместительству;
Возраст: от до Требования:Высшее / незаконченное высшее образование, можно студенты в/о, з/о; желателен опыт работы на аналогичной должности; знание ПК.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 45 Требования:Крупная стабильная компания - дистрибьютор высококачественного сетевого и телекоммуникационного, компьютерного и периферийного оборудования - приглашает на работу менеджера по персоналу - муж./жен., 25-45 лет, в/о (желательно управление персоналом, психология или менеджмент), с опытом работы от 1 года в компании со штатом более 50-ти человек в аналогичной должности, со знанием методик проведения аттестации и мотивации персонала
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Образование не ниже средне-специального; Опыт работы по специальности от 0,5г.; Уверенный пользователь ПК (MS Office, желательно - 1С: версия 7.7); Внимательность, аккуратность, обучаемость.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 50 Требования:Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 2-х лет, опыт работы в должности Руководителя не менее 1 года.
Москва
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Возраст: от до Требования:Менеджер по продажам строительных материалов (бетон) Сфера деятельности компании: Производство бетона и строительных материалов. Требования: -возраст: от 25 до 35 -опыт работы в продажах от 0,5 года (желательно в области строительства) -знание рынка строительных материалов приветствуется -Активность, коммуникабельность, целеустремленность, порядочность -Наличие автомобиля Обязанности: -активный поиск
клиентов -заключение договоров, отслеживание поставок Условия работы: -з/п от 50 до 100 тыс. руб. (% от продаж) -оформление по ТК РФ -оплата мобильного -расположение офиса ст.м. Фили Компания стабильная, более 10 лет на рынке, персонал набирают в связи с расширением штата Контакты: Юлия (495)625 17 15 bridge-us@mail.ru
Москва
/ Чистые пруды;
Работодатель / Кадровая Компания "Steady Bridge";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:* Успешный опыт работы в рекрутинговом агентстве, * Владение методиками оценки и техниками проведения интервью * Желание работать и развиваться в консалтинге * Активная жизненная позиция * Инициативность, стремление к саморазвитию * Готовность к большому объему и высокому ритму работы
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Требования: образование: высшее, опыт работы от 1-го года Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства (обязательно), программы 1С <<Зарплата и кадры>>; уверенный пользователь ПК.