Москва
/ Беговая;
Работодатель / ЮНИТИ;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от до 35 Требования:В ведущее кадровое агентство, в связи с расширением штата, требуется Менеджер по подбору персонала.
Опыт работы на аналогичной должности от года (как плюс наличие опыта работы в кадровом агентстве). Уверенный пользователь ПК. Активность. Целеустремленность. Коммуникабельность. Нацеленность на результат.
Возраст: от 18 до 35 Требования:* 18-35 лет. Исполнительность, пунктуальность, неконфликтность. Грамотная речь. Владение ПК на уровне пользователя. Опыт работы не обязателен.
Возраст: от 18 до 30 Требования:Проживание в Москве (прописка не обязательна); Наличие интернета и домашнего телефона; Дисциплинированность; Ответственность;
Москва
/ Беговая;
Работодатель / Кадровый центр Юнити;
Полная занятость;
Возраст: от 19 до 30 Требования:Ассистент специалиста по подбору персонала (крупнейшее кадровое агентство - один из лидеров рынка): жен., 19-30 лет, в/о (желательно)
Возраст: от 17 до 35 Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16,
корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
Москва
/ Кожуховская;
Работодатель / РОСТ;
Полная занятость;
Возраст: от 18 до 35 Требования:В <<Кадровый центр РОСТ>> открыта вакансия Рекрутер. 18-35 лет, жен., гражданство РФ, уверенный пользователь ПК, возможно без опыта работы и совмещение учёбы с работой. Активность, внимательность, грамотная письменная и устная речь.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:-опыт работы от года в сфере FMCG в должности тренинг-менеджера -знание основ обучения и проведения тренингов -ПК-уверенный пользователь(MS-Office, Power Point) -готовность к командировкам
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 35 лет. Коммуникабельность, ответственность, лёгкость в общении энергичность, умение работать в коллективе, целеустремлённость. Образование не ниже среднего. Знание ПК (MS Office) желательно.
Москва
/ Севастопольская;
Работодатель / МН "Большой пенсионный фонд";
Работа по совместительству;
Возраст: от 20 до 60 Требования:Желание официально увеличить свой заработок. Грамотная речь, общительность, инициативность, работоспособность, ответственность.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 40 Требования:-Знание трудового кодекса РФ, -знание унифицированных форм кадрового делопроизводства, -владение различными методами поиска сотрудников.
Москва
/ Улица 1905 года;
Работодатель / Кадровое агенство "ОЛИМПИЯ";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 20 до 40 Требования:Опыт поиска и подбора персонала в кадровых агенствах или кадровых службах предприятий. Настойчивость, стремление к результату, позитивность, коммуникабельность, хорошие переговорные навыки,
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 40 Требования:Торгово-производственная компания приглашает РУКОВОДИТЕЛЯ по ПЕРСОНАЛУ. ТРЕБОВАНИЯ: Женщина 28-45 лет, в/о (желательно профильное), о/р от 2 лет в производстве или продажах со штатом 200 чел. (возможно в должности зам. директора или ведущего менеджера по персоналу). Обязательно знание и навыки ведения кадрового делопроизводства. ПК - уверенный пользователь 1C: 8.0 (желательно). Коммуникабельность, гибкость, трудолюбие.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 18 до 48 Требования:Мужчина или женщина в возросте от 18 до 46 лет Образование не ниже среднего, Коммуникабельность, ответственности, умение ставить перед собой цели и выполнять их, желателен опыт кадровой работы.
Возраст: от 17 до 35 Требования:В крупную, успешно развивающуюся компанию требуется менеджер по персоналу. Работа в офисе, знание основных програм ПК, коммуникабельность, стрессоустойчивость. Во время работы проводится обучение. Для студентов возможен гибкий график работы.
Москва
/ Академическая;
Работодатель / Компания Lefutur;
Полная занятость;
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 25 до 35 Требования:Женщина от 25 до 35 лет , Высшее образование ( желательно психология) опыт работы от 3 лет , Знание 1С Зарплата Кадры , Оазис, уверенный пользователь ПК.
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 25 до 30 Требования:Уверенный пользователь ПК, Word, Excel. Опыт работы в HR области. Организованность, аналитические способности, умение работать с большим объемом информации. Нацеленность на результат, стрессоустойчивость.