Возраст: от 17 до 35 Требования:Здравствуйте! Ваше сообщение получено, Вы можете пройти собеседование с менеджером компании, где получите всю интересующую информацию о деятельности отделов, направлениях работы компании и условиях труда. Для Вас выписан пропуск в офис. Номер пропуска: 32800, офис номер 1. Вы можете пройти собеседование в любой рабочий день с 11:00 до 17:00. Наш адрес: Метро "Проспект Мира", Олимпийский проспект, дом 16,
корпус 2, шестой подъезд. От метро пройти до спорткомплекса "Олимпийский", потом 50 метров направо. Администратору при входе назовёте номер пропуска.
Возраст: от 10 до 100 Требования:- студент ВУЗа, стремящийся к развитию в области управления персоналом и готовый работать не менее 20-ти часов в неделю; - способность работать в команде; - способность работать в режиме ограниченности времени, устанавливать эффективные взаимоотношения с коллегами; - средний уровень английского языка; - уверенный пользователь компьютера и сети Интернет.
Возраст: от 18 до 30 Требования:Проживание в Москве (прописка не обязательна); Наличие интернета и домашнего телефона; Дисциплинированность; Ответственность;
Москва
Работодатель / ООО"Кадры";
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 22 до 40 Требования:Кадровик в ресторан. Желательно высшее образование. Опыт работы в данной должности от года. Российское гражданство.
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 45 Требования:женщина от 25 до 45, в/о, опыт на аналогичной должности не менее 1-го года, ПК; коммуникабельность, активная жизненная позиция, доброжелательность;
Москва
Работодатель / ОАО "Центральный Московский Депозитарий";
Полная занятость;
Oпыт работы:2 года;
Возраст: от 23 до 40 Требования:Владение методиками подбора персонала. Успешный опыт проведения собеседований и найма персонала. Навыки телефонного общения, умение работать с большим количеством вакансий. Ответственность, коммуникабельность,стрессоустойчивость, активность, доброжелательность.
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 18 до 30 Требования:Возраст от 18 до 30 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Москва
Работодатель / Информационно-дисконтная компания;
Возраст: от 17 до 26 Требования:Возраст от 17 до 26 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Образование не ниже среднего , наличие постоянной регистрации. Желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)-желательно. Полностью офисная работа, без разъездов и поиска клиентов! (существует карьерный
рост)!
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 21 до 50 Требования:Кадровик в ресторан. Возраст 21-45 лет. Желательно высшее образование. Опыт работы в данной должности от года. Российское гражданство.
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 28 до 43 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 27 до 45 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Oпыт работы:3 года;
Возраст: от 29 до 44 Требования:Менеджер по персоналу (м. Кузьминки) Группе компаний, основным направлением деятельности которой является строительство, требуется менеджера по персоналу. Оформление по трудовой, соблюдение ТК РФ, оплачиваемые больничные и отпуск 28 дней, пятидневка, с 9-18 ( в пятницу до 17 часов), работа в районе микрорайона <<Белая дача>>. (ближайшее метро Кузьминки - до офиса есть корпоративный транспорт) Обязанности: подбор
персонала, формирование кадровой политики, разработка стандартов работы с персоналом, формирование кадрового резерва, др. Женщина от 29 до 44 лет, гражданство РФ, образование высшее (желательно психологическое, экономическое, управленческое) , знание Excel, Word, Internet, e-mail. Аналогичный опыт работы от 3-х лет
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 23 до 37 Требования:? Женщина, 23-37 лет; ? Образование высшее ? ПК- уверенный пользователь; ? Опыт работы внутренним рекрутером от года; ? Знание основных методик подбора персонала; ? Умение работать с большим объемом информации; ? Стрессоустойчивость, самоорганизованность, профессиональная активность.
Москва
/ Полежаевская;
Работодатель / OOO Tiens Groups;
Полная занятость;
Oпыт работы:1 год;
Возраст: от 25 до 50 Требования:-Образование ср.-спец., высшее; -Организаторские способности и лидерские качества высокого уровня; -Умение добиваться результата в работе; -Коммуникативность; -Желание расти профессионально.
Oпыт работы:без опыта;
Возраст: от 20 до 30 Требования:-Возраст: 20-30 лет, -Образование: в/о или студент последних курсов ВУЗа, "техническое" образование приветствуется, -Опыт работы необязателен, но является плюсом, -Желание профессионально развиваться в сфере HR, -Высокая обучаемость, аналитические способности, внимательность, высокая работоспособность, нацеленность на результат, -Знание ПК: MS Word, Excel, Outlook, Internet Explorer
Возраст: от 20 до 30 Требования:пунктуальность, обучаемость, стремление к самореализации и работе в команде, опыт руководящей работы; умение разрабатывать и внедрять нормативную документацию; навыки ведения переговоров, умение творчески подходить к решению задач и проблем организации, выстраивать партнёрские отношения.