Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 23 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;

В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением штата открыта вакансия "рекрутер".
Требования: м/ж, от 23 до 50 лет, в/о, ПК – пользователь, умение общаться c людьми, грамотная речь.
Подбор персонала по заявкам иностранных и российских фирм (размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с базами данных, прием звонков от соискателей, проведение собеседований).
Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (до 2000 USD в зависимости от количества закрытых вакансий в месяц), предоставляется хороший объём работы, возможен профессиональный рост.
8(963)7116703

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7945277.html

от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR.
Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR.
с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская , оформление по ТК, доплата на питание.
+7(495)648 46 31

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7992355.html

от 17 до 35; Полная занятость;

Описание: Работа в офисе с клиентами и документами. Ведение переговоров, заключение договоров. Без разъездов и поиска клиентов, 17-45 лет. Можно без опыта работы. Предусмотрена подготовка в процессе работы, соц.пакет, карьерный рост, оформление по трудовой книжке, льготы. Основной график с 10:00 до 18:00 часов, будни. Возможна полная или частичная занятость, гибкий график. З/П стабильная от 25500 руб. + ежемесячные премии и бонусы!!!
Требования: Возраст от 17 до 45 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Можно без опыта работы. Образование высшее, неок. высшее, ср. спец., наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office)- желательно. Полностью офисная работа, без поиска клиентов! Существует возможность карьерного роста!!!
Обязанности: Подготовка персонала к работе. Организация стажировки персонала то отделу. Предусмотрена экспресс подготовка для недипломированных специалистов и переквалификаия за счет коомпании. З/П - от 25500 руб.
Условия: График работы с 10:00 до 18:00 часов будни, либо индивидуальный. Зарплата начисляется с первого дня стажировки (испытательного срока нет). Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничьный лист, отпуск на сессию. Зарплата выплачивается без задержек по внутреннему курсу компании! Оформление ТК по желанию. З/П - от 25500 руб.
Дополнительная информация: Запись на собеседование предварительная:
7 дней в неделю строго с 10:00 до 22: 00

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8135399.html

от 27 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В производственную компанию (350 чел.) требуется руководитель отдела по управлению персоналом. г.Серпухов
Требования:
Муж/жен. 27-45 лет, прописка, проживание г. Серпухов, г. Чехов, г. Тула, в/о. Опыт работы от 3-х лет в области HR (на руководящих позициях – не менее 2 лет), в производственных или торговых компаниях с численностью персонала от 250 человек. Наличие реальных результатов работы, наличие рекомендаций. Опыт активного подбора кандидатов (исполь зование нестандартных методов и источников подбора), проведения обучения в компании, опыт организации корпоративных мероприятий. Управление бюджетом службы персонала. Оценка материальной и нематериальной мотивации в компании, внесение изменений. Навык командообразования и сплочения группы. Знание кадрового делопроизводства. Уверенный пользователь офисных программ, жел. Знание 1С. Лидерские качества. Проактивность, высокая самостоятельность, активность, мотивация к развитию, аналитический ум, стратегическое мышление, высокая коммуникабельность, корпоративность, высокая работоспособность, ответственность, гибкость, креативность, целеустремленность, целедостижение.
Обязанности:
Управление отделом, состоящим из 2-х сотрудников. Подбор и найм персонала в г. Серпухов. Применение технологий подбора персонала по вакансиям различного уровня, владение различными техниками тестирования и интервьюирования. Проведение мониторинга рынка труда. Разработка и внедрение систем моти вации сотрудников. Поддержание корпоративной культуры. Разработка и реализация программы корпоративных мероприятий, формирование и внедрение стандартов корпоративной культуры. Кадровое делопроизводство. Разработка и внедрение систем оценки и аттестации и адаптации персонала. Разработка программ развития и обучения персонала, создание кадрового резерва.
Задачи:
Повышение эффективности подбора персонала (уменьшение сроков подбора, внедрение новых технологий и источников подбора). Подготовка бюджета 2008г. Разработка и внедрение сист

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7624669.html

муж.; от 25 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Торговому представительству иностранной компании (продукты питания: кондитерские изделия и снэковая продукция) требуется Менеджер по персоналу.
Муж/жен 25 - 35 лет. Гражданство РФ. Образование высшее. Опыт работы не менее 3 лет.
Планирование, программа мотивации. Оценка персонала. Ведение кадрового делопроизводства. Решение вопросов по охране труда.
Офис ст. метро Юго-Западная. Режим работы с 9:00 до 18:00,
пятидневная раб. неделя. З/п от 40000 рублей. Оформление ТК, соц.пакет. Людмила. Тел. 545-8372 или 8-925-545-8372
E-mail: l- personal@mail.ru

Москва/Юго-Западная;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8134194.html

от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Требования: Муж/жен. от 23 до 40 лет, прописка М/МО., образование от ср/спец., знание 1С ЗиК, ПК - продвинутый пользователь, опыт работы от года. Стрессоустойчивость, внимательность, коммуникабельность, ответственность, работа с большим объемом кадровой документации
Должностные обязанности: Обязанности:
кадровое делопроизводство в полном объеме: кадровый учет, табель учета рабочего времени, регистрация трудовых договоров, оформление приказов.
Условия: з/п 20 тыся ч руб. Оформление по ТК РФ (оплачиваемый отпуск 28 дней, б/л). Возможность приобретать туры со скидкой, авиа и ж/д билеты без наценок. Место работы: Бауманская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8137951.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела,
набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка,
З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail. ru
Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8067606.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентир ованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 45000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8068111.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных,
торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен.
ПК - уверенный по льзователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный
работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами
до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://w ww.zarplata.ru/w-id-8068113.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Строительно-торговой компании СРОЧНО требуется Инспектор по кадрам.
Требования: Ж, 24-50 лет, регистрация РФ, в/о, опыт работы в торговой или строительной компании от 2-х лет, хорошее знание трудового,
гражданско-правового законодательства, опыт подбора персонала среднего звена. Уверенное владение 1С Зарплата + Кадры.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства - 100 человек, подбор сотрудников в компанию - до 3 вакансий в месяц,
формирование организационно -функциональной структуры фирмы, должностных инструкций.
Условия: Ст.м.: Университет, з/п 25000-35000, оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00, пн-пт.
Ждем ВАШИ резюме на e-mail: bestforpeople@bk.ru
Тел.: 917-24-64, 8-901-539-07-26, 8-916-903-72-44 Ольга

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8083477.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных,
производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудиров анный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала,
от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 12000-14000 + 30-40% от проекта (суммарно от 25000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8071250.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: - высшее образование (психология, управление персоналом)
- опыт работы в данной должности от 1 года
- знание программ Word, Excel, PowerPoint, Visio
- грамотная устная и письменная речь
- знание методов тестирования кандидатов на различные вакансии
Личные качества:
- ответственность
- оперативность
- коммуникабельность
- обучаемость
Должностные обязанности: - подбор персонала, проведение собеседований
- обучение и адаптация персонала
- орга низация и проведение аттестаций
- изучение рынка труда
- оформление документов по периодической отчетности

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8138280.html

от 22 до 36; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Условия: З/П от 50000 руб. + бонусы, полное соблюдение ТК, медицинская страховка, компенсация мобильной связи, оплата курсов и тренингов.
обязанности: Внедрение и поддержка программного продукта; участие в презентациях и встречах с клиентами; помощь в подготовке и проведении тренингов по программному продукту; консультирование клиентов по телефону, выезды к клиенту.
требования: м/ж до 36 лет, высшее образование, опыт работы от 2 лет, знание SQL (написание запросов), желательно знание ORAC LE, XML, UNIX; желателен опыт работы c системами управления персоналом и расчета З/П, технический английский язык.

Москва/Марксистская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7766493.html

от 30 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования:
- образование высшее (экономическое, педагогическое, психологическое); - уверенный пользователь ПК; - опыт разработки и проведения внутрикорпоративных тренингов, обучающих программ для персонала всех уровней.
Обязанности:
Разработка и проведение тренингов с сотрудниками подразделений всех уровней по внедрению бизнес-процессов, регламентов и т.д.

Москва/Войковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6712651.html

жен.; от 30 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Инспектор ОК .Жен., 30-45 лет, опыт работы от 3-х лет(не менее 300 человек), знание ТК РФ,
Обязанности: ведение кадрового учёта в полном объёме согласно ТК РФ, ведение нормативных документов, табелей, бол. листы, отпуска, прием, перевод, увольнение, работа с пенсионными и медицинскими фондами , знание 1 С:7.7 ЗиК
Условие: : м.Сокольники, Преображенская. пл-дь График работы 5/2 заработная плата от 35000-35000 руб.( по договорённости тел :749-53-61 Наталья

Москва/Сокольники;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6517408.html

жен.; от 30 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 4 лет; Полная занятость;

Инспектор ОК Лице: Жен., 30-45 лет, опыт работы от 3-х лет(штат сотрудников от 300 человек), знание ТК РФ.
Обязанности: ведение кадрового учёта в полном объёме согласно ТК РФ, ведение нормативных документов, табелей, бол. листы, отпуска, прием, перевод, увольнение, работа с пенсионными и медицинскими фондами , знание 1 С:7.7 8.0 ЗиК
Условие: : м.Сокольники, Преображенская. пл-дь График работы 5/2 с 9-00 до 18-00, заработная плата 30000-35000 руб. Трудоустройство по ТК РФ. Оплачиваемый отпуск и больничный лист.
Тел 749-53-61

Москва/Сокольники;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8084940.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с большим объемом документов. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно знание 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка
Телефон: 660-38-36, 789-56-31, 8-905-797-96-81

Москва/Парк культуры;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985082.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Специалист по подбору персонала. Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с кадровыми агентствами, ведение необходимой документации, связанной с подбором персонала. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка.
Т елефон: 660-38-36, 789-56-31, 8-905-797-96-81

Москва/Парк культуры;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985093.html

муж.; от 18 до 35; Полная занятость;

Требования: - Мужчина 18 - 35 лет;
- ПК - свободный пользователь: MS Office;
- Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
- Образование не ниже среднего специального;
- Работа на полный рабочий день;
- Гражданство РФ.
- Без в/п.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Проведение интервью;
- Адаптация, координация и оформление новых сотрудников;
- Отчетность;
- Ведение базы данных по кандидату;
- Желательно знание кадрового делопроизводства;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Работа пятидневка, сб.вс.- вых .;
Карьерный рост;
Работа: м. Войковская/Петровско-Разумовская;
(обращайте внимание на код телфона)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8142773.html

муж.; от 18 до 35; Полная занятость;

Требования: - Мужчина 18 - 35 лет;
- ПК - свободный пользователь: MS Office;
- Желателен опыт работы в торговых компаниях от 1 года;
- Гражданство РФ.
- Без в/п.
Должностные обязанности: - Поиск и подбор персонала;
- Проведение интервью;
- Адаптация, координация и оформление новых сотрудников;
- Отчетность;
- Ведение базы данных по кандидату;
- Желательно знание кадрового делопроизводства;
Оклад + мотивация + соц. пакет + премии;
Оформление по Т.К.;
Обучение;
Работа пятидневка, сб. вс. - вых.;
Опыт работы не обязателен (обучение);
Карьерный р ост;
Работа: м. Войковская / м. Петровско-Разумовская;
(обращайте внимание на код телфона)

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8142774.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными