Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 26 до 38; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: Базовое высшее образование психологическое - строго. Опыт самостоятельной разработки и проведения закрытых бизнес-тренингов в коммерческих компаниях (от 3 лет), составления учебных программ, привлечения внешних провайдеров (по необходимости). Готовность к краткосрочным командировкам по регионам (3-4 раза в месяц по 2 дня).
Обязанности: Разработка н овых и проведение наработанных бизнес-тренингов с сотрудниками компании. Подготовка и проведение семинаров. Составление планов и учебных программ.
Условия: В корпоративный учебный центр ведущей российской компании приглашается Бизнес-тренер. Долгосрочная перспектива карьерного роста до руководителя учебного центра. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00 (альтернативный график не допускается). Оформление по ТК (отпуск, больничный лист, командировочные расходы, мобильная связь – оплачиваются). Оклад от 60 000 до 75 000 руб. в зависимости от профессиональной подготовки (ежегодная индексация заработной платы).

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4797179.html

от 23 до 28; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Базовое высшее образование психологическое - строго. Опыт работы от 2-х лет в области подбора персонала разных уровней и направленности. Знание методик оценки обязательно. Хорошее знание кадрового делопроизводства. ПК – уверенный пользователь MS Office. Доброжелательность, энергичность и ответственность в работе. Готовность к напряженному рабочему ритму.
Обязанности: Поиск и подбор персонала. Организация и проведение собеседований. Проведение оценочных мероприятий. Участие в адаптации персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Работа с кадровыми агентствами и СМИ. Мониторинг рынка труда. Ведение базы данных.
Условия: Крупный торговый холдинг (эксклюзивный дистрибутор British American Tobacco Russia). Офис – м. Динамо, м. Дмитровская. График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00. Оформление по ТК (оплата больничных, отпусков). Испытательный срок 2 мес. (заработная плата на испытательный срок в полном объеме). Оклад - 39 000 рублей. Ежегодные премии и индексация заработной платы.

Москва/Кутузовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5482315.html

жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6106291.html

от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;

Муж/жен. от 17 до 30 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet-на уровне пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 18 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачивается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно

Москва/Таганская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7802616.html

от 17 до 35;

Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям:
∙ Работа с клиентами
∙ Базы данных и Интернет
∙ Административная работа
∙ Подбор и управление персоналом
∙ Делопроизводство и документация
∙ Партнёрские и корпоративные программы
Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 17 или гибкий график от 10 часов в неделю. Обучение в процессе работы‚ карьерный рост‚ дружный молодой коллектив‚ социальный пакет‚ оплачиваемый отпуск.
Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31.

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8036853.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30).

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года (в компаниях или КА).
Желателен опыт работы в банковской или финансовой сфере.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рекомендаций.
Отслеживание работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
Оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты и т.д. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8015626.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Работодатель: крупная компания - системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний Роcсии. Подобнее >>>

Требования
Законченное высшее образование.
Опыт аналогичной работы от года желательно в ИТ-компаниях или КА с ИТ-вакансиями обязательно.
Знание основных техник поиска и подбора персонала.
Желание развиваться в сфере HR.

Обязанности
Взаимодействие с руководителями отделов по открытым вакансиям.
Взаимодействие с КА.
Проведение собеседований.
Оценка кандидатов.
Написание комментариев, сбор рек омендаций.
Мониторинг работы специалиста на испытательном сроке.
Мониторинг и анализ рынка труда.
Работа со СМИ.
Ведение отчетности.

Условия
оклад от 30 000 до 50 000 руб. (обсуждается, в зависимости от опыта и квалификации), социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение полностью за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796608.html

образование: Высшее; Полная занятость;

Работодатель: известный коммерческий банк (топ-30). Подробнее >>>

Требования: высшее образование (возможно незаконченное высшее), желательно: экономика, математика, естественные науки. Опыт работы в сфере управления персоналом не обязателен.

Коммуникабельность, внимательность, хорошие аналитические способности, умение работать с большими объемами информации.

Обязанности: регулярная организация и проведение процедуры оценки персонала в соответствии с разработанными регламентами и инструкциями, последующий анализ и интерпретация результатов оценки.

Условия: оклад до 30 000 руб. (net), премии, бонусы, соц. пакет в полном объеме, питание, ДМС, оплата фитнес-карты. Офис: ст. м. "Ленинский проспект".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796615.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Работодатель: крупный системный интегратор, входящий в топ-10 ИТ-компаний. Подобнее >>>

Требования
25-40 лет.
Высшее образование.
Опыт организации систем обучения и развития сотрудников не менее 5 лет (желательно: ИТ-сфера).
Опыт проведения оценки потребностей в обучении.
Умение работать с большим объемом информации.
Знание английского языка.
Продвинутый пользователь ПК: Word, Excel, MS Project (желательно).
Гражданство РФ.
Прописка Москва, МО.< br>
Должностные обязанности
Определение потребностей в обучении и сертификации.
Разработка и внедрение методов оценки потребностей в обучении.
Создание системы обучения и развития персонала.
Оценка эффективности обучения.
Исследование рынка компаний, предлагающих услуги по обучению и сертификации (преимущественно в IT сфере), проведение тендеров, выбор поставщиков.

Условия
оклад от 35 000 до 50 000 руб., квартальные премии, социальный пакет в полном объеме: ДМС, питание, оплачиваемый отпуск, бассейн, тренажерный зал, обучение за счет компании. Офис около ст. м. "Савеловская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796620.html

образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Вакансия компании Hi-Tech Group.

Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов (БД, интернет и т.д.), поддержание отношений с кандидатами (переписка, назначение и координация встреч), проведение собеседований и подготовка заключений.

Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Большинство вакансий в сферах: финансы, корпоративные продажи, IT&Telecom.
Все вакансии индивидуальные -- массовым наймом персонала компания не занимается.

Требования: высшее образ ование, опыт работы в кадровых агентствах, ПК, аналитические и коммуникативные способности. Желание работать в сфере «про-западно-ориентированного» HR.

Со своей стороны компания предлагает: интересные, сложные, не массовые вакансии, комфортные условия работы, реалистичные планы (2-3 закрытых вакансий в месяц), высокий уровень гонораров: совокупный средний квалифицированного консультанта в 2007 г. составляет свыше 39 000 рублей.
Тренинги и участие в консалтинговых проектах (по желанию) Работа не предполагает разъездов, переработок и т.д.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская". График работы с 9-00 до 18-00. Работа в штате, соблюдение ТК.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7796633.html

жен.; от 22 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Рекрутер в кадровое агентство.
Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3621164.html

жен.; от 22 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Функции: поиск кандидатов по требованиям клиентов, работа с БД, интернет, форумами. Поиск клиентов и работа с ними в обязанности не входят.
Требования: жен., 22-35, в/о (н.в/о), хорошее знание ПК, желателен опыт аналогичной работы.
Условия: работа в штате, полный рабочий день (возможен сокращенный график : 30 час. в нед.), м. "Автозаводская", оплата: 20-25% от контракта (средний контракт 2000 у.е.) + оклад. Размер фиксированного оклада обсуждается индивидуально и определяется опытом работы в аналогичной сфере.

Москва/Автозаводская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3621180.html

жен.; от 20 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу / ассистент консультанта.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
поддержание отношений с кандидатами, работа с БД.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Требования: ж., 20-35 л., в/о (либо студент последних курсов), ПК.
Желателен опыт работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает высокий уровень гонораров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд,
интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739768.html

образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется старший консультант по рекрутингу, в перспективе - руководитель практики Executive Search.
Обязанности стандартные: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов, управление отношениями с кандидатами,
разработка, внедрение и использование технологий рекрутинга.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Teleco m, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Успешный кандидат должен иметь не менее 3 лет опыта успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Job Seeker-ов на ниве рекрутинга просим не беспокоиться.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонораров при средней стоимости услуг на рынке, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, конфортные условия работы в небольшом коллективе, реалистичные планы и перспективу партнерских отношений. Фиксированный оклад от 25 000 руб., планируемый доход 40 000-50 000 руб., программа опционов.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739919.html

опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В специализированное консалтинговую компанию (HR-consulting) в связи с расширением бизнеса и большим количеством заявок требуется консультант по рекрутингу.
Обязанности: поиск и подбор кандидатов в соответствии с заявками клиентов,
управление отношениями с кандидатами.
Поиск клиентов-работодателей и, вообще, работа с клиентами в обязанности не входит.
Основные вакансии -- в сфере IT&Telecom, корпоративных продаж и управленческого персонала.
Кандидат должен иметь опыт успешной работы в рекрутинге в кадровых агентствах.
Со своей стороны компания предлагает самый высокий уровень гонора ров, хорошо известных клиентов, зарекомендовавших себя, как привлекательный HR-бренд, интересные (не массовые) вакансии, конфортные условия работы в небольшом коллективе и реалистичные планы.
Фиксированный оклад от 15000 руб., средний доход 25 000 - 30 000 руб.
Офис находится около ст. м. "Автозаводская".

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6739921.html

жен.; от 25 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Менеджер по персоналу в компанию – производитель профессионального холодильного оборудования.

Обязанности:
Работа в качестве менеджера по персоналу в единственном лице (штат 60 чел.),
формирование и поддержание психологического климата в коллективе, развитие корпоративной культуры, организация и проведение корпоративных мероприятий, подбор персонала (3-5 вакансий одновременно), ведение текущего кадрового делопроизводства. Участие в создании внутренних регламентирующих докумен тов в сфере HR.
Требования:
Жен., 25-35 лет, опыт работы в качестве менеджера по персоналу от 2 лет, опыт подбора персонала, знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства, опыт организации корпоративных мероприятий, построения корпоративной культуры. Самостоятельность, энергичность, активная жизненная позиция.
Условия работы:
з/п 29.000 – 35.000 руб. (net), ТК, соц.пакет. Офис ст.м.1905 года.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7372458.html

жен.;

В крупную компанию в отдел по управлению персоналом. Жен. от 18 до 50 лет. Гр. РФ. Прием входящих звонков от соискателей, обзвон соискателей, формирование и ведение базы вакансий и соискателей. О/р не обязателен. Знание ПК. Пятидневка с 9-18.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8000063.html

жен.;

В кадровый центр: жен. до 45 лет, в/о. Подбор персонала по заявкам ведущих российских и зарубежных компаний. О/р с людьми от года (не обяз. в кадровом агентстве). Грамотная речь, навыки делового общения, способность работать с большими объемами инф., хорошие коммуникативные навыки. ПК - увер. пользователь. Быстрый карьерный, фин. рост.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8000074.html

В крупную компанию (оптовая торговля стройматериалами). В/о, уверенный пользователь ПК, опыт работы от 1 года в аналогичной должности или кадровом агентстве. Поиск и подбор персонала, мониторинг рынка труда, адаптация новых сотрудников. График с 9-18.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8000090.html

Дев. 18-35 лет, в/о, н/в - желательно психологическое, знание ПК. Обязанности: полное ведение участка подбора персонала. Гарантии ТК РФ, соц. пакет. Бесплатное обучение по курсу МВА.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8000525.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными