Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

МУЖЧИНА 27-40 лет, во, опыт работы от 3 лет начальником службы персонала/ Заместителем директора по персоналу ( 4-5 ЧЕЛОВЕК В ПОДЧИНЕНИИ) в сфере Розничная торговля(крупные сети!) или Розничная торговля + производство. ПК.
Прописка/ регистрация Москва/МО
Обязанности: руководство службой персонала компании (от 5 человек); структур ирование взаимодействия службы персонала с другими подразделениями компании; Обеспечение потребностей компании человеческими ресурсами; Разработка систем подбора, мотивации, обучения и контроля персонала. Мониторинг рынка работодателей.
Зп 90 тыс.руб., м. Кантемировская. Резюме с кодом вакансии А-102 на e-mail

Москва/Кантемировская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7931991.html

жен.; от 19; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.

Москва/Павелецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5622065.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Обязанности:
участие в разработке программ по компенсациям и льготам для различных категорий работников в рамках политики компании
анализ рынка в различных регионах
разработка эффективных стратегий по мотивации в розничной сети
возможно оценка персонала
Требования:
гражданство РФ
возраст от 21 до 40
образование желательно экономическое
опытный пользователь ПК ( обязательно отличный Excel )
опыт работы в аналогичной должности от 1 года, рассматриваются кандидаты с м инимальным опытом работы и желанием работать и развиваться в сфере Управления персоналом!
Условия:
заработная плата обсуждается (в зависимости от результатов собеседования)
дружный коллектив
скидки на продукцию компании
график работы с 9.30 до 18.30.
13ая заработная плата

Москва/Парк Победы;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7908319.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Крупная динимичнно развивающиеся спотивная компания приглашает на работу тренинг менеджера:
Обязанности:
- проведение тренингов розничного персонала
- разработка программ тренингов
- определение потребности в обучении
- потренинговое сопровождение
- командировки
- помощь менеджеру по развитию
Требования:
- опыт постановки и проведения тренингов от года
- нацеленность на результат
- способность анализировать
- активная жизненная позиция
Условия:
- график работы ль 9.30 до 1 8.30 ст.м.Парк Победы
- заработна плата обсуждается
- социальный пакет
- бонусы по результатам работы
- дружный коллектив

Москва/Парк Победы;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8021062.html

от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Компания Sprandi приглашает на работу менеджера по обучению:

Обязанности:
- разрабтка системы обучения и развития персонала
- проведение тренингов как для розничного персонала‚ так и для офисных сотрудников
- определение потребности в тренинге
- постренинговое сопровождение
- взаимодействие с внешними тренинговыми компаниями
- возможны командировки

Требования:
- опыт постановки и проведение тренингов от двух лет
- умение анализировать
- нацеленность на результат
- а ктивная жизненная позиция
- готовность к большому объему работы

Условия:
- график работы с 9.30 до 18.30 ст.м. Парк Победы
- заработная плата обсуждается
- социальный пакет
- бонусы по результатам работы
- 13-я зарплата
- дружный коллектив

Москва/Парк Победы;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8021078.html

от 18 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;

Должностные обязанности:

управление персоналом' организация рабочего процесса' проведения семинаров' курсов повышения квалификации' стажировки'проведение первичного анкетирования соискателя' консультации' переговороы'представление кандидатур соискателя на рассмотрение дирекции' ведение личных дел сотрудников' кадровый документооборот.
Требования к кандидату:

Пунктуальность' коммуникабельность' целеустремленность' ответственность' знание ПК' желание совершенствоваться и сделать карьеру.
Условия работы и компенсационный пакет:

График работы: 10.00 17.00' кроме субботы и воскресенья. З/п от 25.000 руб. увеличение при повышении квалификации + премии. Полный соц. пакет' карьерный и финансовый рост' студентам индивидуальный график работы и опл. сессии (40 дней в год)

Москва/Проспект Мира;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050254.html

жен.; от 23 до 35; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Требования: Консультант по работе с клиентами в Кадровое Агентство Кадрового Холдинга "Бета Пресс".
Требования: навыки проведения переговоров и привлечения клиентов.
Опыт работы в сфере рекрутинга приветствуется
Аналитический склад ума, позитивность, коммуникабельность.
Жен. 23 -35 лет, образование не ниже средне-специального.
Должностные обязанности: Обеспечение Кадрового Агентства вакансиями.
Консультация клиентов по услугам Кадрового Агентства Кадрового Холдинга "Бета Пресс".
Презентация услуг КА, снятие заявок на подбор персонала.
Работа с клиентской базой Холдинга.
Привлечение новых клиентов.
Мониторинг рынка заработных плат.
Гарантированный оклад 25.000 руб.+% (доход 40000 руб.).
Финансовые перспективы.
График работы 9.45 - 18.30 пятидневка.
м. Тульская.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050196.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: ведение кадрового делопроизводства с большим объемом документов. Знание трудового законодательства. Опытный пользователь ПК, желательно знание 1С. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка
Телефон: 660-38-36, 789-56-31, 8-905-797-96-81

Москва/Парк культуры;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985082.html

жен.; от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Специалист по подбору персонала. Ж., 25-40 лет (желательно с детьми). Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет (обязательно в коммерческих организациях).
Основные обязанности: поиск кандидатов, проведение собеседований с кандидатами, взаимодействие с кадровыми агентствами, ведение необходимой документации, связанной с подбором персонала. Стрессоустойчивость, ответственность, профессионализм.
Зарплата 35000 руб. Оформление по ТК РФ. Медицинская страховка.
Т елефон: 660-38-36, 789-56-31, 8-905-797-96-81

Москва/Парк культуры;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985093.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела,
набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка,
З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail. ru
Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050081.html

от 23 до 40; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В известное, перспективное, успешно развивающееся кадровое агентство приглашается на работу РЕКРУТЕР (МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА).
23-40 лет, высшее или н\высшее образование, активная жизненная позиция, умение работать самостоятельно, работать на результат, широкий кругозор, развитые аналитические способности, грамотная речь.
Работа в офисе (5 минут от м. «Спортивная»), график- пятидневка с 9:30ч до 18:00ч, оформление по ТК, з\п - % от закрытых вакансий. Работа с большим количеством вакансий одно временно, клиентская база предоставляется.
Обучение в процессе работы. Возможность зарабатывать от 800$ и больше, развитая система мотивации. Работа интересная, без рутины, в молодом и дружном коллективе, возможность карьерного и профессионального роста.
Чему мы Вас обязательно научим, если Вы не имеете опыта работы в данной сфере деятельности:
Подбор персонала по заявкам работодателей, работа с Internet и внутренней базой данных, составление и размещение объявлений о вакансиях, поиск резюме, проведение интервью, оценка кандидатов, согласование встречи с работодателем – ведение вакансии. Выстраивание и поддержание контакта с компаниями – работодателями. И это еще не все!
Всех, кого заинтересовало предложение, буду рада пригласить на собеседование.
Контактное лицо:
Иванова Татьяна
Директор 07 отделения
ООО «Агентство ПРОФИЛЬ»
тел.:246-88-23 (Доб.119)
тел.:245-73-98 (доб.119)
E-mail:prima@profil.ru, prima173@bk.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050052.html

жен.; от 25 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Требования: Требования
∙ Высшее образование
∙ Опыт работы в программах 1С 7.7( Бухгалтерия /ЗиК) от 2-х лет
∙ Отличное знание ТК РФ
∙ Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
Должностные обязанности: Обязанности:
∙ Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ (170 чел.)
∙ Подготовка документов в архив
∙ Работа с фондами (медицинский, пенсионный)
∙ Составление отчетов по движению персонала
∙ Взаимодействие с руководителями подраз делений
Дилерскому автотехцентру требуется инспектор отдела кадров.
Условия:
∙ З.п. от 21 тыс. руб (обсуждается)
∙ График работы пн-пт с 10.00 до 18.00
∙ Соблюдение ТК РФ (оплачиваемые отпуска/б.л)
∙ Соц. пакет (телефон, питание, соц. программы для сотрудников компании)
∙ Возможность дополнительного обучения
∙ М.Тушинская

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050064.html

от 35 до 50; Полная занятость;

Директору коммерческой организации требуется заместитель по работе с персоналом. Возраст от 35 до 50 лет, образование высшее или средне-специальное, опыт руководящей работы приветствуется. Обучение бесплатно. Предпочтение офицерам запаса. Обязанности: планирование и организация работы сотрудников, решение кадровых вопросов, проведение тренингов и переговоров. График работы с 12.00 до 19.00, пятидневка.
Запись на собеседование по будням с 9.00 до 11.00, тел 8 (962) 969 8202. Беседую лично. Алексей Васильевич.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050045.html

от 22 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Крупная иностранная FMCG компания, один из лидеров на рынке, объявляет конкурс на вакансию Менеджер по подбору персонала.
Требования:
Опыт подбора в крупной структурированной компании от 1 года;
Знание основных технологий при подборе персонала,
Опыт работы в рекрутинге;
Опыт работы с большим количеством вакансий;
Внутренняя мотивация к саморазвитию;
Активная жизненная позиция;
Стрессоустойчивость;
Готовность к командировкам;
Опытный пользователь MS Office, интер нет.
Консультантам из КА просьба не беспокоить.
Обязанности:
Мониторинг ситуации с подбором в регионах;
Разработка стратегии поиска, бюджетирование;
Подбор ключевых специалистов;
Работа с региональными кадровыми агентствами по подбору персонала;
Проведение интервью с кандидатами (в том числе телефонные);
Передача навыков подбора руководителям направлений;
Участие в процедурах оценки адаптации, мотивации персонала;
Условия:
Оклад от 50000-80000 net, в зависимости от уровня кандидата.
Командировки 30-50% от рабочего времени.
Полностью "белый" доход. Мед. страховка, моб. связь, командировочные.
Возможности для развития и роста внутри компании.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8050041.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Строительно-торговой компании СРОЧНО требуется Инспектор по кадрам.
Требования: Ж, 24-50 лет, регистрация РФ, в/о, опыт работы в торговой или строительной компании от 2-х лет, хорошее знание трудового,
гражданско-правового законодательства, опыт подбора персонала среднего звена. Уверенное владение 1С Зарплата + Кадры.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства - 100 человек, подбор сотрудников в компанию - до 3 вакансий в месяц,
формирование организационно -функциональной структуры фирмы, должностных инструкций.
Условия: Ст.м.: Университет, з/п 25000-35000, оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00, пн-пт.
Ждем ВАШИ резюме на e-mail: bestforpeople@bk.ru
Тел.:917-24-64; 8-901-539-07-26, 8-916-903-72-44 Ольга

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8049954.html

от 15 до 32; Работа по совместительству;

Требования:

проживание в Москве
домашний телефон и интернет
желание развиваться по карьерному росту
пунктуальность
Коммуникабельность
Обязанности:

Работа с предоставляемой базой Клиентов в районе места проживания.
Доставка документов в Компании и Организации. Не более -1.5 кг.
3 - 4 часа в день в интервале от 10-ти до 18-ти часов. З/П Еженедельно.
Все возможности для дальнейшего профессионального и карьерного роста.
Перспектива развития до Менеджера по Персоналу в двух месячный срок.
Условия:
В месяц - 10 000- 13 000 руб. (стабильный до ход + премии по итогам работы).
Удобный график работы для Студентов.
Молодой и дружный коллектив.
Возможности для дальнейшего карьерного роста.
График работы: 3-4 часа в день‚ можно вразброс.
Обзвон и разнос печатной продукции
Стаж‚ рекомендательные письма.
Вопросы о Вакансии высылайте на ICQ:462043194

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8049958.html

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать м ожно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

от 26 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Крупнейшая торгово-производственная компания, безусловный лидер рынка, приглашает руководителя отдела подбора персонала.
Требования:
Опыт подбора персонала от 3 лет;
Необходим опыт по подбору широкого спектра персонала: от руководителей до рабочих специальностей, желательно - в т.ч. в регионах;
Желателен опыт по работе с государственными структурами (центры занятости, администрации);
Опыт по мониторингу рынк а труда;
Опыт руководства небольшим коллективом.
Задачи:
Эффективное руководство отделом подбора персонала
Организация притока кандидатов
Выполнение плана по закрытию вакансий.
Условия:
Высокая заработная плата по результатам собеседования
ТК, полный соцпакет
Возможность дальнейшего карьерного роста
Дальнейшее обучение и тренинги

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7807704.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными