Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 09.12.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"
Здравствуйте,
Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаАссистент менеджера по подбору персонала для Удаленной работы
от 18; Работа по совместительству;
Крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии:*Ассистент и помощник менеджера для Удалённой работы по подбору персонала через Интернет*. Необходимы хорошее знание Интернета и понимание кадровой работы. График работы - по совместительству, в удобное для Вас время (работать можно из любого города и места,где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения Вашего заработка + карьерный рост в должности. Резюме с указан
ием в теме: *Ассистент* направлять на manager-06@list.ru
муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: В крупный производственно-торговый
холдинг (более 15 лет на рынке, 5 юр. лиц, 30 магазинов) требуется директор по персоналу. Требования: муж., 27-40 лет, опыт работы руководителем службы персонала (зам. руководителя) не менее 3-х лет в крупных производственных или торговых компаниях (с численноcтью персонала не менее 500 человек). Обязанности: руководство кадровой службой (4 человека), подбор персонала в Москве и регионах, вопросы адаптации, обучения, контроль кадрового делопроизвод
ства, кадровый аудит, ведение кадровой политики, постановка кадрового делопроизводства (в регионах), организация внутреннего обучения сотрудников компании, ротация персонала Условия: З/п 3000-3700$ (по результатам собеседования), график работы с 8.30 до 17.00 либо с 9.00 до 17.30, оформление по ТК. Территориально м. \"Кантемировская\". Резюме с указанием в теме письма «Директор по персоналу» на электронный адрес: manager-06@list.ru
от 23 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;
В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением штата открыта
вакансия "рекрутер". Требования: м/ж, от 23 до 50 лет, в/о, ПК – пользователь, умение общаться c людьми, грамотная речь. Подбор персонала по заявкам иностранных и российских фирм (размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с базами данных, прием звонков от соискателей, проведение собеседований). Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (до 2000 USD в зависимости от количества закрытых вакансий в месяц), предоставляется хороший объём
работы, возможен профессиональный рост. 8(963)7116703
от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Опыт подбора от 0,5г., (возможен
вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR. Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR. с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская
, оформление по ТК, доплата на питание. +7(495)648 46 31
Работа в офисе без разъездов. Работа с людьми и документами. Можно без опыта работы, предусмотрено обучение. График работы: с10-18 ч , возможен гибкий график. Карьерный рост.
Соцпакет.
Работа по поиску клиентской базы и заключение договоров по продажам ( косметика, парфюмерия, средства гигиены и красное пальмовое масло ). График работы свободный. Оформление по
ТК. Соцпакет.
1500$ Продавец-консультант (по телефону) (id: 30167-9599)
от 20 до 30; Полная занятость;
Требования: Грамотная речь, прекрасные коммуникативные способности, ПК-пользователь, активная жизненная позиция.
Должностные обязанности: Поиск клиентов по интернету, СМИ; продажа услуг кадрового агентства по телефону. График работы 5/2 с 10 до 19, м. Смоленская Мы ждем Вас в нашу команду!
В западном банке (ТОР -10) открыта вакансия старшего тренера. Требования: ∙Высшее образование ∙Опыт работы 3-5 лет (in-house
тренер или в тренинговой компании) ∙Желателен опыт работы на руководящей позиции или опыт работы в бизнес-среде и понимание бизнес-процессов, HR процессов ∙Знание английского языка будет являться преимуществом ∙Отличные навыки владения аудиторией, подстройки и гибкости при общении ∙Развитые способности к анализу информации, структурированность мышления ∙Умение говорить на языке руководителя/участников группы из разных сфер бизнеса ∙Владение метод
ологией построения тренинга Обязанности: ∙разработка тренингов для всех групп менеджмента, включая разработку бизнес-кейсов, деловых игр и тд ∙проведение тренингов для всех групп менеджмента ∙пост-тренинговое сопровождение Условия: ∙Динамично развивающаяся компания ∙Возможности обучения и развития ∙Хороший социальный пакет ∙Доход зависит от результатов собеседования
Работа в офисе, без выездов! Все по ТК, полный соц пакет. График работы с 10 до 18 ч. с пн. по пт. Для студентов
предусмотрена индивидуальная занятость (несколько часов в день), оплачиваемый отпуск на сессию. Подробную информацию можно получить по тел. 8905-749-62-98.
Требуется менеджер по подбору персонала в кадровый центр. Профиль - подбор спец-ов в обл. строит-ва.( средний и высший управленч. персонал) Жен. 22-36 лет, высшее образов.. опыт
работы от 2 лет. Требования: ПК, Интернет, проведение переговоров и собесед. Работа с БД. Условия: 5-ти дневка с 10.00 до 18.00, м. Тверская. Заработная плата: 15000 руб. плюс проценты. КЦ "Красная площадь", Татьяна Николаевна. т.8-499-501-68-67.
от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость;
Муж/жен. от 17 до 30 лет. Образование не ниже среднего. Знание MS Office, Internet-на уровне
пользователя. Гражданство РФ и СНГ. Проведение личных собеседований с кандидатами; Оценка и отбор кандидатов по базовым критериям, Ведение кадрового делопроизводства. Гр/р с 10 до 18 по будням или свободный график (от 2х часов в день). З/п от 18000 до 36000 руб. или 300 руб/час. + премии (по результатам работы)- выплачивается 2 раза в месяц.Полный соцпакет, льготы. Запись на собеседование по тел: (495) 504-84-46 с 10 до 22 ежедневно
жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
РОСПАЙП - Лидер на рынке
оптовых поставок полимерных трубопроводов. Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ! Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ Требования: жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры». Обязанности: Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚
трудовые книжки и т.д.) Условия: З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.
от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;
В сеть салонов женской одежды требуется
Менеджер по персоналу Требования: опыт работы в аналогичной позиции от 2-х лет; знание 1С:Зарплата и кадры Обязанности: быстрый и эффективный поиск персонала низшего звена; кадровый учет Условия: ТК РФ; М. Ленинский проспект; заработная плата на испытательный срок – 28000 руб.‚ далее – 35000 руб.
от 27 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;
Требования: опыт работы от
3-х лет; опыт подбора персонала; знание кадрового делопроизводства; опыт работы в 1С Обязанности: подбор персонала; кадровое делопроизводство Условия: ТК РФ; ЮВАО
от 25 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет;
Требования: знание кадрового учета (прием, увольнение, трудовые
договора); опыт поиска и подбора кандидатов на открытые вакансии Обязанности: прием, увольнение новых работников; подготовка приказов и трудовых книжек; создание базы временных работников Условия: м. Братиславская, Кузьминки; ТК РФ; заработная плата 25000руб.; график работы с 9.00 с 18.00
Требования: высшее образование в соответствующей области; профессиональные знания в области трудового законодательства РФ ; опыт работы
в области управления инженерно-техническими сотрудниками на производстве от 3 до 5 (и более) лет в должности менеджера по персоналу / специалиста по общим кадровым вопросам на промышленном предприятии; опыт в проведении основных процессов управления персоналом; знание процедур по учету кадров; свободное владение английским языком; знание трудового права‚ Трудового Кодекса РФ; опыт работы с компьютерными программами Обязанности: управление персоналом;
управление рекрутментом; ведение общих процедур по учету кадров; управление взаимодействием между сотрудниками; курирование кадровых и административных вопросов; внедрение корпоративной политики управления кадрами Условия: место работы: 2007 – 2008 гг. - г. Москва‚ после 2009 гг. - Калужская область; социальный пакет; премиальные выплаты
Менеджер по подбору персонала в Кадровое агентство
от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;
Успешно развивающееся
кадровое агентство приглашает менеджера по подбору персонала. 23-45 лет, высшее образование, целеустремленность, коммуникабельность, грамотная речь. Возможно без опыта работы. Ведение переговоров, заключение договоров с работодателями, проведение интервью с соискателями, составление и размещение рекламных объявлений в СМИ. Оформление по ТК, соц. пакет, датируемые обеды. З/пл.+ % от закрытых вакансий. М.Смоленская.
жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;
Консультант/Менеджер по работе с персоналом в
издат. дом. 23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК. В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании. от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах. Можно на неполный рабочий день. М. Савеловская