Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Удаленная работа;

Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деят ельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в должности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистри роваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4109615.html

опыт работы: от 1 года; Удаленная работа;

Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с ваканс иями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5420433.html

Удаленная работа;

В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различаю т следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагностика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публ икации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-3828271.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Ассистента Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных,
производственных, торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы менеджером по продажам/секретарем и др. от 1-го года - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудиров анный, кандидат ориентированный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа с резюме, договорами, проведение интервью, далее самостоятельная работа над проектами по подбору персонала,
от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста через 0,5 года до Консультанта по подбору персонала, далее до Старшего Консультанта по подбору персонала.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад 12000-14000 + 30-40% от проекта (суммарно от 25000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8071250.html

от 24 до 50; образование: Высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

Строительно-торговой компании СРОЧНО требуется Инспектор по кадрам.
Требования: Ж, 24-50 лет, регистрация РФ, в/о, опыт работы в торговой или строительной компании от 2-х лет, хорошее знание трудового,
гражданско-правового законодательства, опыт подбора персонала среднего звена. Уверенное владение 1С Зарплата + Кадры.
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства - 100 человек, подбор сотрудников в компанию - до 3 вакансий в месяц,
формирование организационно -функциональной структуры фирмы, должностных инструкций.
Условия: Ст.м.: Университет, з/п 25000-35000, оформление по ТК РФ. График работы с 9.00 до 18.00, пн-пт.
Ждем ВАШИ резюме на e-mail: bestforpeople@bk.ru
Тел.: 917-24-64, 8-901-539-07-26, 8-916-903-72-44 Ольга

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8083477.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела,
набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка,
З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail. ru
Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8067606.html

от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года) приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных, торговых компаний,
а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен. ПК - уверенный пользователь.
Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентир ованный работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок.
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: график работы с 10.00-18.00, пн-пт, оклад (обсуждается) + 30-40% от проекта (суммарно от 45000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64, 8-901-539-07-26

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8068111.html

от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Работа по совместительству;

Динамично развивающаяся компания, Кадровый Центр Эталон (на рынке с 2003 года)
приглашает на конкурсной основе Консультанта по подбору персонала.
Наша компания предоставляет услуги по подбору персонала высшего и среднего звена для строительных, производственных,
торговых компаний, а также осуществляет обучение персонала.
Требования: М/Ж, 23-35 лет, в/о, опыт работы Консультантом по подбору персонала в Кадровом Агентстве - обязателен.
ПК - уверенный по льзователь. Личные качества: ответственность, честность, эрудированный, кандидат ориентированный
работать на результат!, а не на процесс. Динамичный командный игрок
Обязанности: работа над проектами по подбору персонала, от проведения переговоров с клиентами
до успешного закрытия вакансии. Вакансий много!
Перспектива роста до Старшего Консультанта по подбору персонала, далее Руководитель проекта.
Условия работы: 30-40% от проекта (суммарно от 35000). Проводим обучение: наставничество и тренинги.
Перспектива карьерного и финансового роста. Ст.м. Курская (7 минут пешком), обеды, компенсация проезда, ТКРФ.
Наличия компьютера и Internet дома - обязательно!
Направляйте Ваше резюме по электронной почте staff2006@inbox.ru для Татьяны.
Звоните!!! 917-24-64, 917-35-64.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://w ww.zarplata.ru/w-id-8068113.html

от 23 до 50; образование: Высшее; Полная занятость;

В кадровом агентстве "ПРОФИЛЬ" в связи с расширением штата открыта вакансия "рекрутер".
Требования: м/ж, от 23 до 50 лет, в/о, ПК – пользователь, умение общаться c людьми, грамотная речь.
Подбор персонала по заявкам иностранных и российских фирм (размещение вакансий в СМИ, Интернете, работа с базами данных, прием звонков от соискателей, проведение собеседований).
Обучение азам работы. ТК РФ, пятидневка, с 9. 30 до 18. 00, з/п - % (до 2000 USD в зависимости от количества закрытых вакансий в месяц), предоставляется хороший объём работы, возможен профессиональный рост.
8(963)7116703

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7945277.html

от 22 до 27; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

Опыт подбора от 0,5г., (возможен вариант опыта работы ассистентом отдела персонала),активность и отличные коммуникативные качества. Желание расти в сфере HR.
Подбор производственного персонала: размещение в СМИ, мониторинг зарплатного рынка, первичная оценка, организация собеседований с руководителем, первичная адаптация, в последствии (после прохождения обучения): принятие участие в оценке, мотивации и прочих направлениях HR.
с 9:00 до 18:00 при 5-дневной рабочей неделе. м. Домодедовская , оформление по ТК, доплата на питание.
+7(495)648 46 31

Москва/Домодедовская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7992355.html

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7335533.html

от 18; Работа по совместительству;

Крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии:*Ассистент и помощник менеджера для Удалённой работы по подбору персонала через Интернет*. Необходимы хорошее знание Интернета и понимание кадровой работы. График работы - по совместительству, в удобное для Вас время (работать можно из любого города и места,где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения Вашего заработка + карьерный рост в должности. Резюме с указанием в теме: *Ассистент* направлять на manager-06@list.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6717539.html

жен.; от 35 до 45; образование: Среднее специальное; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

В организацию оптовой торговли ведение всех участков КДП
35-45 лет, жен., ср. сп./высш., опытный пользователь ПК (MS Of), желательно 1С, опыт работы кадровиком в ед. лице или начальником отдела кадров от 2 лет, прописка Москва/МО, знание трудового законодательства и всех участков КДП
Работа в р-не м. Кунцевская (ул. Рябиновая) корп. трансп. от метро, 5/2 8.30-17.30 З/п 24000 р.
Тел. 4861557 Марина Предварительно резюме на E:mail ok@meridian.ru

Москва/Кунцевская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-8088817.html

жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Торговая компания "Красный Куб" приглашает на работу менеджера по персоналу группы магазинов. Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт работы в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Южном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, оценка персонала., проведение тренингов. График работы полный, скользящие выходные, готовность к ненормированному рабочему. З/п. на исп. срок 700$, далее 900$. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4991766.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж./жен. от 20 до 30т лет, образование высшее ( психологическое или театральное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя. З/п. на исп. срок 800$, далее от 800$. Соц. пакет, оформление по ТК.
Рассматриваем соискателей из других городов. Первый месяц проживания в Москве оплачивает компания.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012254.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением крпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж.от 20 до 30лет, образование высшее, н/высшее ( психологическое или театральное), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. Граф ик работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012300.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по тайм - менеджменту. Муж. от 20 до 30 лет, образование высшее ( желательно, психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Примем в команду человека, который может научить эффективно планировать и использовать свое время. Разработка и ведение тренингов по тайм-менеджменту. График работы – полная за нятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260847.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по направлению «продажи». Муж./жен., образование высшее, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Успешный опыт работы в данном направлении. Разработка и ведение тренингов по продажам. График работы – полная занятость. Место работы - м.Новокузнецкая. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260869.html

от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ
В связи с развитием нового направления Alessandro Frenza (стильные аксессуары, бижутерия), Компания «Красный Куб» приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ. Жен/муж, 22-35 лет, в/о. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности (приветствуется в организациях, занимающихся одеждой, аксессуарами - индустрия моды). Опыт разработки и проведения тренингов для розничных продавцов, администраторов. Готовность к командировкам. О бязанности: создание и реализация программы обучения сотрудников продажам модных аксессуаров, бижутерии. Условия: Место работы – м. Новокузнецкая. З/п. на исп. срок 800 $, далее 1000$. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00ч. Готовность к ненормированному рабочему дню. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7192258.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
Можно на неполный рабочий день.
М. Савеловская

Москва;

• подробнее см. на стр анице: http://www.zarplata.ru/w-id-7500690.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными