Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

от 17 до 30;

Требования:
Возраст от 17 до 30 лет, Образование любое ( студенты), Гражданство РФ или СНГ, прописка или регистрация.
Можно без опыта работы – проводится бесплатное четырехдневное обучение по специальности. Грамотная речь и презентабельная внешность - обязательны.
Обязанности:
- Работа с клиентами – физическими или юридическими лицами ( клиентская база полностью предоставляется).
- Оформление и заключение договоров;
- Базы данных и Интернет (сбор дополнительной информации о клиенте);
- Партнерские и корпоративные программы;
- Проведение переговоров и консультаций;
- Ведение деловой документации;
- Организация и управление проектами.
- Координация работы менеджеров.

Москва/Марксистская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7998983.html

от 27 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5 лет;

Крупный нефтеперерабатывающий приглашает Начальника отдела мотивации и социального развития. Образование: высшее, дополнительное образование – управление персоналом. Наличие степени кандидата наук – желательно, МВА, знание английского языка - является преимуществом.
Ж/М, возраст до 45, семейное положение - замужем, женат.
Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, в том числе 2 года - на руководящих должностях в крупной производственной компании.
Разрабатывает примен ительно к конкретным условиям Группы ЛУКОЙЛ-Нефтехим положения об оплате труда и премировании работников ЗАО «ЛУКОЙЛ-Нефтехим», осуществляет контроль за правильностью их применения. Проводит периодическую оценку эффективности установленной системы оплаты труда
Разрабатывает программы социального развития для работников ЗАО «ЛУКОЙЛ-Нефтехим».
Контролирует составление бюджетов ежемесячных затрат ЗАО «ЛУКОЙЛ-Нефтехим» в части фонда оплаты труда, социальных выплат, прочих выплат на персонал по направлениям, относящимся к компетенции Отдела.
Контролирует целевое использование средств направляемых на выполнение социальных программ предприятиями Группы ЛУКОЙЛ-Нефтехим.
Контролирует реализацию программ ДМС, страхования от несчастных случаев.
Участвует в разработке проектов коллективных договоров и отраслевых соглашений, контролирует выполнение обязательств сторон коллективных договоров.
Контролирует сводную отчетность по социальному развитию, численности работнико в и заработной плате в соответствии с Регламентом и перечнем текущей (управленческой) отчетности по вопросам управления персоналом, предоставляемой в ОАО «ЛУКОЙЛ».
Осуществляет планирование расходов на персонал в сметах текущих и внереализационных расходов по направлениям, относящимся к компетенции Отдела.
Проводит анализ причин отклонения запланированных показателей в бюджетах, относящихся к компетенции Отдела.
Формирует план по труду и заработной плате и план социального развития в соответствии с устан

Москва/Третьяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7663112.html

от 27 до 45; образование: Два и более высш. образования; опыт работы: от 5 лет; Полная занятость;

Крупный нефтеперерабатывающий приглашает Начальника отдела по работе с персоналам.
Образование: высшее, наличие степени кандидата наук – желательно, МВА, знание английского языка - является преимуществом.
Ж/М, возраст до 45, семейное положение - замужем, женат.
Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, в том числе 2 года - на руководящих должностях в крупной производственной компании.
Организация и контроль за работой отдела.
Комплек тование структурных подразделений Общества специалистами необходимой квалификации.Внедрение в практику работы передовых кадровых технологий, стандартизации и унификации кадровой документации, применение программных и технических средств.Обеспечение требований норм трудового законодательства и защиты персональных данных работников.Кадровый документооборот, учет и отчетность.
Участие в формировании политики управления персоналом. Организация исполнения поручений, приказов и решений правления по персоналу.Разработка годовых, перспективных и текущих планов по работе с персоналом по Группе, организационных структур управления.Участие в разработке и внедрении системы «Управление персоналом» SAP/R3 и стандартов по ISO, управление рисками.Формирование предложений по резерву кадров.Подбор персонала, ведение приема, увольнения и перемещения работников. Взаимодействие с кадровыми агентствами, оформление договоров и актов приема-передачи, участие в тендерах
ТК, м. Третьяковская, ежегодные премии 20 % годового дохода.

Москва/Третьяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7663117.html

от 27 до 47; образование: Кандидат наук; опыт работы: от 6 лет; Полная занятость;

Крупный нефтеперерабатывающий приглашает Начальника управления персонала.
Образование: высшее, наличие степени кандидата наук – желательно, МВА, знание английского языка - является преимуществом.
Ж/М, возраст до 45, семейное положение - замужем, женат.
Опыт работы не менее 5 лет на аналогичной позиции, в том числе 2 года - на руководящих должностях в крупной производственной компании.
Разрабатывает Политику управления персоналом, координирует деятельность управлений персо нала организаций Группы и структурных подразделений Общества. Руководит процессом организационного проектирования (разработка организационных структур, разработка положений о подразделениях, должностных инструкций, квалификационных требований, штатных расписаний. Обеспечивает исполнение поручений Генерального директора, приказов, решений Правления по вопросам работы с персоналом. Проводит анализ использования трудовых ресурсов Общества, организует оптимизацию штатной численности в Обществе, контролирует ее исполнение. Осуществляет руководство разработкой бюджета расходов на персонал по Обществу, планирует потребность в персонале, прогнозирует текучесть кадров, планирует мероприятия по снижению текучести кадров в Обществе. Руководит разработкой проектов локальных нормативных актов Общества, входящих в сферу деятельности Управления. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины, соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка. Осуществляет разработку мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, сокращению потерь рабочего времени.
ТК, м. Третьяковская, ежегодные премии 20 % годового дохода.

Москва/Третьяковская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7663119.html

от 25 до 49; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года;

Менеджер по подбору персонала (Кадровое агентство)
Требования: Жен/муж., 30-49, в/о, опыт работы от 2-х лет по подбору персонала, английский, немецкий или французский язык – желательно, ПК – уверенный пользователь.
Обязанности: Размещение объявлений об имеющихся вакансиях в интернете, поиск и подбор персонала, проведение собеседований, организация собеседований кандидата у работодателя, составление отчетности.
З/п оклад от 20 000 руб. + высокий % с закрытия вакансий + перспектива карьерного роста. График работы пн.-пт. 9.00 – 18.00. м. Ленинский проспект
e-mail: resume@topskills.ru (ОБЯЗАТЕЛЬНО УКАЗАТЬ НАЗВАНИЕ ВАКАНСИИ В ТЕМЕ), Тел.: (495)649-46-75.

Москва/Ленинский проспект;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7244800.html

от 22 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В крупное, динамично развивающееся рекламное агентство требуется менеджер по персоналу.
Требования: М/Ж, 22-40 лет, высшее образование, ПК - уверенный пользователь (Excel, Access),
опыт работы в массовом подборе персонала от 1 года. Обязанности: организация работы отдела,
набор промо-персонала (школьники, студенты). Условия: ст. м. Молодежная, 10.00-19.00, пятидневка,
З/П: оклад 28000 руб. + премии, ТК РФ.
С нетерпением жду ваших откликов на данную вакансию sasha4284@mail. ru
Звоните!!! 917-24-64, 8-916-138-85-82 Александра.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7995733.html

жен.; от 21 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 2 лет; Полная занятость;

РОСПАЙП - Лидер на рынке оптовых поставок полимерных трубопроводов.
Мощная команда профессионалов‚ свободно мыслящих и свободно действующих единомышленников. Наш девиз: НЕВОЗМОЖНОЕ ДЕЛАЕМ СЕЙЧАС‚ ОСТАЛЬНОЕ ЧУТЬ ПОЗЖЕ!
Открыта вакансия ИНСПЕКТОР ОТДЕЛА КАДРОВ
Требования:
жен. 21-30 лет‚ опыт работы от 2-х лет‚ н/в‚ в/о‚ знание 1С «Зарплата и кадры».
Обязанности:
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием‚ перевод‚увольнение‚ график отпусков‚ штатное расписание‚ трудовые книжки и т.д.)
Условия:
З/п от 25000 р. (по итогам собеседования) + оплата мобильной связи и проезда. Оформление по ТК.

Москва/Динамо;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7335533.html

жен.; от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Офис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.

Москва/Красные Ворота;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6106291.html

жен.; от 23 до 35; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года;

Консультант/Менеджер по работе с персоналом в издат. дом.
23-33,в/о (педаг., психол., социол., менедж. - желат.), о.р. от года, уверенный польз. ПК.
В крупный издательский дом: подбор кандидатов на открытые вакансии, тестирование, адаптация, участие в проектах компании.
от 700-800 у.е.+ премии за методич. работу, участие в обучающих проектах.
Можно на неполный рабочий день.
М. Савеловская

Москва;

• подробнее см. на стр анице: http://www.zarplata.ru/w-id-7500690.html

от 18; Работа по совместительству;

Крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии:*Ассистент и помощник менеджера для Удалённой работы по подбору персонала через Интернет*. Необходимы хорошее знание Интернета и понимание кадровой работы. График работы - по совместительству, в удобное для Вас время (работать можно из любого города и места,где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения Вашего заработка + карьерный рост в должности. Резюме с указанием в теме: *Ассистент* направлять на manager-06@list.ru

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-6717539.html

муж.; от 27 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 3 лет; Полная занятость;

Требования: В крупный производственно-торговый холдинг (более 15 лет на рынке, 5 юр. лиц, 30 магазинов) требуется директор по персоналу. Требования: муж., 27-40 лет, опыт работы руководителем службы персонала (зам. руководителя) не менее 3-х лет в крупных производственных или торговых компаниях (с численноcтью персонала не менее 500 человек).
Обязанности: руководство кадровой службой (4 человека), подбор персонала в Москве и регионах, вопросы адаптации, обучения, контроль кадрового делопроизвод ства, кадровый аудит, ведение кадровой политики, постановка кадрового делопроизводства (в регионах), организация внутреннего обучения сотрудников компании, ротация персонала
Условия: З/п 3000-3700$ (по результатам собеседования), график работы с 8.30 до 17.00 либо с 9.00 до 17.30, оформление по ТК. Территориально м. \"Кантемировская\". Резюме с указанием в теме письма «Директор по персоналу» на электронный адрес: manager-06@list.ru

Москва/Кантемировская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7942371.html

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В кадровое агентство требуется менеджер по персоналу, рекрутер.
Требования: Опыт работы рекрутером от 1 года.
Обязанности: поиск, интервьюирование, подбор персонала, в соответствии с требованиями заявки.
Условия: Совокупный доход: оклад +%, от 45 000. м. Савеловская, 5 мин. Пешком
Контактная информация: Мария т. 785-88-68 ( доб. 10) E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375

Москва/Савеловская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985536.html

от 23; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В Кадровое агентство требуется менеджер по работе с клиентами.
Требования: Опыт работы менеджером в кадровом агенстве от 1 года.
Обязанности: Поиск клиентов, консультации, переговоры с заказчиком, заключение договоров
Условия: м. Савеловская, оклад+%. Совокупный доход от 45 000.
Контактная информация: Мария т. 785-88-68, E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375

Москва/Савеловская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7985545.html

от 23 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В холдинг по продаже промышленного оборудования требуется менеджер по подбору персонала с опытом подбора персонала всех уровней от 1 года.
Обязанности: подбор персонала всех уровней, развитие и аттестация персонала, разработка должностных инструкций, анализ рынка труда.
График работы: 8.30 - 17.30 (5/2).
Зарплата: 800$ - 1000$(+ премии).
Место работы: м. Кожуховская.
Оформление по ТК РФ.

Москва/Кожуховская;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7698994.html

от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

МЕНЕДЖЕР ПО ОБУЧЕНИЮ
В связи с развитием нового направления Alessandro Frenza (стильные аксессуары, бижутерия), Компания «Красный Куб» приглашает на работу МЕНЕДЖЕРА ПО ОБУЧЕНИЮ. Жен/муж, 22-35 лет, в/о. Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Опыт работы от 2 лет в аналогичной должности (приветствуется в организациях, занимающихся одеждой, аксессуарами - индустрия моды). Опыт разработки и проведения тренингов для розничных продавцов, администраторов. Готовность к командировкам. О бязанности: создание и реализация программы обучения сотрудников продажам модных аксессуаров, бижутерии. Условия: Место работы – м. Новокузнецкая. З/п. на исп. срок 800 $, далее 1000$. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя, с 10.00 до 19.00ч. Готовность к ненормированному рабочему дню. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-7192258.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж./жен. от 20 до 30т лет, образование высшее ( психологическое или театральное). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. График работы – полная занятость, пятидневная рабочая неделя. З/п. на исп. срок 800$, далее от 800$. Соц. пакет, оформление по ТК.
Рассматриваем соискателей из других городов. Первый месяц проживания в Москве оплачивает компания.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012254.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением крпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу тренинг-менеджера. Муж.от 20 до 30лет, образование высшее, н/высшее ( психологическое или театральное), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Нам нужен человек, который умеет продавать, любит продавать и может научить других продавать. Разработка и ведение тренингов по продажам, эмоциональному выгоранию, командообразованию и т.д. Граф ик работы – полная занятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5012300.html

муж.; от 20 до 30; образование: Высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по тайм - менеджменту. Муж. от 20 до 30 лет, образование высшее ( желательно, психологическое), гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Примем в команду человека, который может научить эффективно планировать и использовать свое время. Разработка и ведение тренингов по тайм-менеджменту. График работы – полная за нятость. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260847.html

муж.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 1 года; Полная занятость;

В связи с расширением корпоративного Учебного центра и увеличением штата, ТК «Красный Куб» приглашает на работу бизнес-тренера по направлению «продажи». Муж./жен., образование высшее, гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Готовность к командировкам. Успешный опыт работы в данном направлении. Разработка и ведение тренингов по продажам. График работы – полная занятость. Место работы - м.Новокузнецкая. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва/Новокузнецкая;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-5260869.html

жен.; от 20 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость;

Торговая компания "Красный Куб" приглашает на работу менеджера по персоналу группы магазинов. Жен. 20 - 30 лет, образование высшее, н/высшее (желательно психологическое, управление персоналом). Гражданство РФ, Беларусь, прописка или регистрация в Москве или МО. Знание ПК, приветствуется опыт работы в розничной торговле. Работа с персоналом магазинов, расположенных в Южном Округе. Обучение персонала, адаптация новых сотрудников, оценка персонала., проведение тренингов. График работы полный, скользящие выходные, готовность к ненормированному рабочему. З/п. на исп. срок 700$, далее 900$. Соц. пакет, оформление по ТК.

Москва;

• подробнее см. на странице: http://www.zarplata.ru/w-id-4991766.html

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными