Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 28.08.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплатаМенеджер по персоналу от 17 до 35; Требования: В офис компании требуются сотрудники от 17-35 лет.
Образование не ниже среднего. Опыт работы не обязателен. Хорошая обучаемость, активность, внимательность, целеустремлённость, желание познать новое и работать на конечный результат. В обязанности входит: Работа с физ.лицами‚ проведения собеседований‚ обучение‚ стажировка‚ повышение квалификации и переквалификации сотрудников компании‚ работа с кадровым документооборотом. Также ведется набор в другие отделы компании: Корпоративный‚ партнерский‚ региональный‚ страхо вой‚ отдел подготовки и развития компании. Вся работа строго в офисе без разъездов и поисков клиентов. График работы 5/2 с 10:00 - 17:00. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час. Оформление по ТК РФ‚ полный соц. пакет: оплачиваемые отпуска‚ б/л‚ учебные отпуска на время сессий. Заработная плата составляет 1200$ + премии‚ выплачивается 2 раза в месяц. Испытательного срока в компании не предусмотрено. Более подробная информация на собеседовании. Запись на собеседование ежедневно с 10:00 - 23:00 по тел: 8-926-566-34-74 Алексей Москва; организация: 000;
ID: 44-7339073 от
27-08-2007 рекрутер жен.; от 19 до 35; Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение
базы данных. Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС";
ID: 44-5622065 от
27-08-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
27-08-2007 500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете) Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
27-08-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
27-08-2007 24000 р. Менеджер по персоналу от 24 до 45; Основная функция - подбор персонала (техн. специалисты) 10-18.30 м.Окт. поле Москва; организация: Personnel Project;
ID: 44-7273763 от
27-08-2007 тренинг менеджер от 25; Наличие опыта работы в американских концепциях: Фрайдис, Хард рок, и.т.п. - увеливает стартовую зарплату! Москва/Митино; организация: Международный жилой комплекс "РОСИНКА";
ID: 44-7193454 от
27-08-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
27-08-2007 Помощник, ассистент от 22; Руководителю требуются сотрудники в офис для решение кадровых и организационных вопросов+ индивидуальное планирование работы персонала. Приветствуется: Коммуникабельность и амбициозность. Доход от 750$ График работы:5дн.в неделю с11-17ч.или гибкий график по совместительству. Более полная информация и запись на собеседование по тел.:89037346904 Анна Юрьевна Москва/Савеловская;
ID: 44-7363543 от
27-08-2007 60000 р. Менеджер по персоналу от 20 до 40; В активно развивающуюся рекрутинговую компанию, в связи с увеличением объема заказов приглашаем на работу специалиста по подбору персонала, рекрутера. Требования: М/Ж, от 20-40, гражданство РФ. ПК - опытный пользователь (MS Office, Интернет). Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения деловых переговоров, умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, ответственность. Обязанности: Поиск кандидатов по существующим заявкам в Интернет-ресурсах, проведение собеседований, оценка кандидатов, деловая переписка, организация собеседований. Условия: Объем заказов от 15 вакансий, Оклад + % от каждой закрытой вакансии: от 15 до 35%, совокупный доход рекрутера 30 - 60 тыс. руб в месяц. Устройство по ТК РФ. Москва; организация: ООО"CityStaff";
ID: 44-7292047 от
27-08-2007 1500$ Менеджер по персоналу,HR-менеджер от 35 до 45; Производственной компании требуется HR-менеджер Требования: муж(желательно) 35-45 лет. ВО, с опытом работы в сфере подбора персонала ( желательно КА). Обязанности: подбор персонала внутри компании, ведение КДП. Условия: м. Авиомоторная, график9-18, Трудоустройство по ТК, Зпл 1000-1500у.е Москва; организация: ООО"CityStaff";
ID: 44-7292076 от
27-08-2007 2050$ Менеджер по продаже услуг жен.; от 22; Женщине-руководителю требуется помощник по поиску и подбору персонала. -Работа с рекламой. -Работа с первичной документацией. График работы:пятидневная раб.неделя. С10-18ч. Возможность частичной занятости. Конт.тел:89037346904 Анна Юрьевна. Москва/Савеловская;
ID: 44-5698887 от
27-08-2007 Менеджер по персоналу (в ед. лице) в представительство международной компании от 28 до 45; Требования: В представительство крупной международной компании (логистика) требуется Менеджер по персоналу. Муж/Жен., от 28 до 45 лет, В/О (профильное), опыт работы в области управления персоналом от 3-х лет. Отличное знание кадрового делопроизводства и ТК РФ. Хорошее знание английского языка. ПК – уверенный пользователь (MS Office и 1С: Зарплата и Кадры). Обязанности: Формирование единой кадровой политики. Построение эффективной системы обучения, аттестации и развития персонала. Разработка систем мотивации. Ведение кадрового делопроизводства (15 чел.). Подбор персонала. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с руководителями всех уровней по кадровым вопросам. Условия: Офис м. Речной вокзал, график работы 5/2, рабочий день с 9.00 до 18.00 ч., з/п 54.000 руб (gross). Мед. страховка, питание, оплата мобильной связи. Оформление по ТК. Москва/Речной вокзал;
организация: ProfiStaff;
ID: 44-7017622 от
27-08-2007 2000$ Менеджер по персоналу от 18 до 35; Требования:возраст от 18 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности:проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия:работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,с ессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: OOO;
ID: 44-7220231 от
27-08-2007 1200$ Ассистент менеджера от 18 до 35; Требования:возраст от 18 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности:проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия:работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,с ессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7220235 от
27-08-2007 1200$ Менеджер,помошник менеджера от 17 до 35; Требования: возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно с работой в компании. Обязанности: проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия: работа строго в офисе ,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7220252 от
27-08-2007 1000$ Корпоративный представитель от 18 до 35; Требования: возраст от 18 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности: проведение переговоров и подписание договоров с клиентами,работа с документами,составление ежемесячной статистики. Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисля ется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7262231 от
27-08-2007 1300$ Менеджер по работе с клиентами от 18 до 35; Требованния: возраст от 18 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности: Проведение консультаций,оформление договоров с потенциальными клиентами,их продление,ведение документации,составление ежемесячного отчета. Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С п ервого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) Москва;
ID: 44-7308591 от
27-08-2007 1600$ Ассистент менеджера по обучению персонала от 19 до 39; Требованния: возраст от 19 до 39 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно с работой в компании. Обязанности: проведение первичных интервью(собеседований), оценка профессиональных и личностных качеств,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с поча совой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва;
ID: 44-7339810 от
27-08-2007 1300$ Менеджер по подбору перосонала от 18 до 35; Требованния: возраст от 18 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно с работой в компании. Обязанности: проведение первичных интервью(собеседований), оценка профессиональных и личностных качеств,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасо вой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва;
ID: 44-7339815 от
27-08-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
