Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Август 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
ИД "Деловой Мир"

Статистика

845 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 24.08.2007


Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"

Здравствуйте,

Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата3000$    Руководитель
 от 30 до 65; образование: Неполное высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Помощь в организации и оптимизации работы : прием, оформление на работу и первичная подготовка новых сотрудников; помощь в разработке планов и заданий для каждого сотрудника; проведение переговоров и встреч и т.д.
Москва/Белорусская; 
ID: 44-7286468 от 23-08-2007
Менеджер по персоналу
 от 17 до 35; образование: Среднее; Полная занятость; 
Требования:
В офис компании требуются сотрудники от 17-35 лет. Образование не ниже среднего. Опыт работы не обязателен. Хорошая обучаемость, активность, внимательность, целеустремлённость, желание познать новое и работать на конечный результат.
В обязанности входит: Работа с физ.лицами‚ проведения собеседований‚ обучение‚ стажировка‚ повышение квалификации и переквалификации сотрудников компании‚ работа с кадровым документооборотом.
Также ведется набор в другие отделы компании: Корпоративный‚ партнерский‚ региональный‚ страховой‚ отдел подготовки и развития компании. Вся работа строго в офисе без разъездо в и поисков клиентов.
График работы 5/2 с 10:00 - 17:00. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час.
Оформление по ТК РФ‚ полный соц. пакет: оплачиваемые отпуска‚ б/л‚ учебные отпуска на время сессий.
Заработная плата составляет 1200$ + премии‚ выплачивается 2 раза в месяц. Испытательного срока в компании не предусмотрено. Более подробная информация на собеседовании.
Запись на собеседование ежедневно с 10:00 - 23:00 по тел: 8-926-566-34-74 Алексей
Москва; организация: 000; 
ID: 44-7328137 от 23-08-2007
рекрутер
жен.;  от 19 до 35; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение базы данных.
Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность.
Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий.
Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС"; 
ID: 44-5622065 от 23-08-2007
500$    Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете)
Удаленная работа; 
В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска).
Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов.
Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы.
Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-3828271 от 23-08-2007
500$    Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет)
Удаленная работа; 
Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы: уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик.
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Москва; организация: Соэкон; 
ID: 44-4109615 от 23-08-2007
Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала
опыт работы: от 1  года;   Удаленная работа; 
Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала.
Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д.
Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц).
Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры.
Москва;  организация: Соэкон; 
ID: 44-5420433 от 23-08-2007
1300$    Менеджер по персоналу
 от 25 до 42; образование: Высшее; опыт работы: от 3  лет;   Полная занятость; 
Компания по обустройству нефтегазовых месторождений. Проектирование, производство нефтегазового оборудования и строительных объектов. Подбор персонала, кадровое делопроизводство(обе функции не в единственном лице). В перспективе участие в HR-проектах.
Образование высшее профильное или техническое+доп. обучение. Опыт работы в подборе персонала(прежде всего ИТР) от 2-х лет и в кадровом учете от 1 года. Уверенный пользователь 1С 7.7, MS Office, Internet.
З\П 26-28 тыс.руб. net по результатам собеседования. После испытательного срока з\п(оклад+премии) и карьерный рост. Бесплатное питание с домашней кухней. График работы с 9-00 до 18-00. Полное соблюдение норм трудового права. м.Перово.
тел. 727-05-15, 8916 235-01-99 Владимир Евгеньевич
Москва/Перово; организация: Саулит-Инжиниринг; 
ID: 44-1177053 от 23-08-2007
Помощник менеджера по подбору персонала
жен.;  от 22 до 30; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера.
Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная.
Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера.
Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты.
Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал"; 
ID: 44-6106291 от 23-08-2007
10000$    Директор по персоналу в крупную сеть (магазины, рестораны и фитнес-клубы)
жен.;  от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 6  лет;   Полная занятость; 
В/о (жел.профильное).
Опыт работы в сфере управления персоналом от 5 лет.
Участие в разработке кадровой политики и стратегии.
Стратегическое и оперативное руководство Службой персонала; разработка согласованной политики и процедур в области управления персоналом; анализ и оптимизация структуры и бизнес-процессов в организации; разработка регламентов по управлению персоналом, внутренних локальных документов; контроль процессов найма, продвижения и увольнения служащих, в т.ч. организация подбора и найма в регионах; разработка и внедрение системы мотивации работников; контроль ведения кадровой документации; разработка мероприятий по формированию профессиональной ориентации работников, организация обучения, переподготовки и повышения квалификации работников; контроль системы оценки производительности служащих; разработка системы оценки сотрудников. З/п до 10000 у.е. Казахстан.
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-6704316 от 23-08-2007
Менеджер по персоналу
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 2  лет;   Полная занятость; 
В крупную туристическую компанию: м/ж, от 25 до 40 лет, в/о, прописка Москва или МО. Поиск и подбор персонала, составление и размещение вакансии в интернете и СМИ, отбор кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований, анализ кандидатов, предоставление кандидатов руководству компании, сопровождение адаптации сотрудника. Знание делопроизводства в полном объеме. ПК уверенный пользователь, 1С Зарплата и Кадры - обязательно; свободное владение англ.яз. Опыт работы от 2-х лет (желательно в туризме). З/п от 35000 руб. + соц.пакет.
Москва; организация: КЦ "Туризм и Работа"; 
ID: 44-7333743 от 23-08-2007
25000 р.    Менеджер по персоналу
жен.;  от 21 до 40; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
В крупную компанию по производству и реализации парфюмерии и косметики на постоянную работу требуется менеджер по персоналу.
Жен, до 40 лет, проживание в Москве, опыт работы в подборе персонала от 0,5 года, уверенный пользователь ПК.
Подбор персонала: среднее и высшее звено (торговля и офисный персонал).
Мотивация, адаптация, аттестация персонала.
З/п - по результатам собеседования (от 23.000 руб.)
Москва/Серпуховская; организация: парфюмерно-косметическое предприятие; 
ID: 44-6855866 от 23-08-2007
2500$    Руководитель отдела персонала/руководитель подразделения - менеджер по персоналу/ district HR-менеджер
 от 25 до 40; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Руководитель отдела персонала (до 2 чел. в подчинении) в одно из подразделений крупной западноевропейской компании.
В/о профильное. Гражданство РФ. Опыт работы в сфере подбора или обучения от 1 года обязательно. Кадровый документооборот в полном объеме, подбор, адаптация персонала, ротация, мотивация. Планирование и организация обучения сотрудников. Внедрение разработанных центральным офисом политик и процедур, организация проведения корпоративных мероприятий. З/п по результатам собеседования + соц.пакет: дотация на питание, мед.страх., оплата больничного, 20% годовой бонус по результатам KPI. Перспектива карьерного роста в рамках холдинга. ЗАО, ЮЗАО.
Москва; организация: КЦ "ЮНИТИ"; 
ID: 44-6980050 от 23-08-2007
Менеджер по подбору персонала, рекрутер
Полная занятость; 
Требования: женщина, знание ПК (Word, Outlook, Internet Explorer), желание работать, расти, развиваться, зарабатывать
Обязанности: поиск и обзвон кандидатов, размещение вакансий, проведение собеседований, работа с клиентами
З/П обсуждается на собеседовании, возможность карьерного, профессионального и материального роста.
Москва; организация: «RCG» Группа Кадрового Консультирования; 
ID: 44-6436213 от 23-08-2007
1000$    Менеджер по подбору персонала
жен.;  от 19; образование: Среднее специальное; Полная занятость; 
Обязанности:
∙ Поиск резюме в Интернете;
∙ Проведение телефонных интервью;
∙ Работа с базами данных
Требования:
∙ Возраст от 19 лет
∙ Высшее/Неполное высшее образование;
∙ Опыт работы с job-сайтами приветствуется;
∙ Навыки ведения телефонных переговоров желательны;
∙ Коммуникабельность, активность, ответственность, умение работать с большим количеством информации.
Условия:
∙ Работа в офисе на ст. м. Павелецкая;
∙ Возможность профессионального роста;
∙ График работы 5/2 с 10:00 до 19:00;
∙ Зарплата 500-1000
Москва/Павелецкая; организация: Страховая компания РОСНО; 
ID: 44-7333670 от 23-08-2007
1000$    Менеджер по подбору персонала (id: 27547)
 от 23 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
Требования: - желание работать и развиваться в области продаж
- целеустремленность
Должностные обязанности: - подбор персонала для торговой компании (оптовая продажа металлопроката) - менеджер по продажам,
- ведение кадрового делопроизводства.
- оформление по ТК РФ,
- конкурентоспособный оклад от 19000,
- дотации на питание,
- обучение,
- перспективы карьерного роста до менеджера по персоналу,
- дружный небольшой коллектив.
-г рафик работы 9.00-18.00 (в пятницу до 17.00),
- офис рядом с метро Рязанский проспект (10 мин.)
Москва; организация: АМП - Группа компаний; 
ID: 44-7333663 от 23-08-2007
1200$    менеджер по подбору персонала в КА
 от 35 до 45; образование: Высшее; опыт работы: от 1  года;   Полная занятость; 
М. Беляево, ж. 35-45л., в/о, ПК-ув.польз., опыт работы в КА от 1г., подбор персонала по заявкам клиентов, консультирование, реклама в интернете и СМИ, опыт проведения интервью, гр/р 10-18, оплата 300$+20%. rabota@recrut.ru тел. 105-81-14 Наталия Васильевна.
Москва; организация: КА "Надир"; 
ID: 44-7333640 от 23-08-2007
1200$    ТРЕНИНГ-МЕНЕДЖЕР (id: 26158)
 от 25 до 45; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение. З/п от 800 – 1200 долл. E-mail: vacancies@sbvgroup.ru. Тел. 772-99-40
Должностные обязанности: Требования: Муж. 27-35 лет, в/о, пользователь ПК, Обязанности: разработка метод. материалов для проведения тренингов, проведение тренингов, пост. тренингового сопровождения. Возможно обучение. З/п от 800 – 1200 долл. E-mail: vacancies@sbvgroup.ru. Тел. 772-99-40
Москва; организация: СБВ; 
ID: 44-7333626 от 23-08-2007
600$    Заместитель руководителя учебного центра (id: 26169)
жен.;  от 23 до 35; образование: Высшее; Полная занятость; 
Требования: м/жен , 23-35 лет, в/о
Должностные обязанности: м. Волгоградский пр-т, м/жен., 23-35 лет, Создание информационно-рекламных материалов, корпоративного бюллетеня, организация семинаров и пр. . Предоставляем беспланое обучение. З/плата от 15000руб, E-mail: vacancies@sbvgroup.ru. Тел. 772-99-40
Обучение, оформление по ТК, полная занятость, возможность карьерного роста.
Москва; организация: СБВ; 
ID: 44-7333606 от 23-08-2007
Помощник руководителя учебного центра
жен.;  от 20 до 45; образование: Неполное высшее; Полная занятость; 
В Страховой центр требуется помощник бизнес-тренера - руководителя учебного центра.
Требования: женщина, 20-45 лет, в/о (возможно студентка заочной формы обучения), желателен (но необязателен) опыт работы в страховании. Знание ПК и оргтехники. Исполнительность.
Обязанности:
- подготовка зала для занятий;
- сбор группы для занятий;
- подготовка методического материала;
- обеспечение методическим материалом слушателей;
- участие в обучении первого уровня;
- выполнение разовых поручений руководителя.
Условия:
- м. Рижская, 3 минуты пешком от метро.
- граф ик работы 5/2 с 10 до 19
- Оформление по ТК, соцпакет. Обеды в офисе.
Москва/Рижская; организация: Страховой Бизнес Центр; 
ID: 44-7326198 от 23-08-2007
800$    Менеджер на телефон
жен.;  от 18 до 45; 
Компании срочно требуется менеджеры на телефоне. Жен. возраст от 17 до 45. Требования: Грамотная речь, умение общаться с людьми по телефону, желательно знание ПК. Обязанности: прием входящих звонков, предоставление справочной информации, консультирование клиентов по различным вопросам.
график работы 5 дней в нед. с 10.00 до 19.00, строгое соблюдение ТК РФ, з\п от 20000 руб., оформление по ТК РФ, оплата обедов, проезда. М. Петровско-Разумовская (5 мин.) Контактное лицо Алена Викторовна 662-49-33.
Москва/Петровско-Разумовская; организация: НГ; 
ID: 44-7271755 от 23-08-2007

Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными

С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
В избранное