Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 17.08.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата1500$ Менеджер по подбору персонала от 20 до 35; Стабильной, активно развивающемуся кадровому агентству требуется менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина 25 (+/- 5 ) лет с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование, прописка РФ. Обязанности: подбор персонала среднего
звена. Размещение информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:30 до 18:30. ТК РФ. З/п оклад + % (1000 - 1500 $. (белая) м.Таганская. (7 мин. от метро) Москва; организация: PeopleWork;
ID: 44-7269295 от
16-08-2007 1500$ Менеджер по подбору персонала от 20 до 35; Стабильной, активно развивающейся компании требуетсям менеджер по подбору персонала. Женщина / мужчина от 25 лет (+/- 5) с опытом работы от 0.5 года в кадровом агентстве. Высшее образование. Обязанности: подбор персонала среднего звена. Размещение
информации по имеющимся вакансиям в Интернет, подготовка рекламного текста для прессы. Проведение телефонного интервьюирования, приглашение на собеседование в офис, проведение первичного собеседования. Условие: Пятидневка, рабочий день с 09:00 до 18:30. ТК РФ. З/п 1000 - 1500 $. м. Таганская. (7 мин. от метро) Москва; организация: PeopleWork;
ID: 44-7135402 от
16-08-2007 500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете) Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
16-08-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
16-08-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
16-08-2007 2200$ Менеджер по подбору персонала от 20 до 40; В активно развивающуюся рекрутинговую компанию, в связи с увеличением объема заказов приглашаем на работу специалиста по подбору персонала, рекрутера. Требования: М/Ж, от 20-40, гражданство РФ. ПК - опытный пользователь (MS Office, Интернет). Опыт подбора персонала от 1 года. Опыт ведения деловых переговоров, умение работать с большим объемом информации, целеустремленность, ответственность. Обязанности: Поиск кандидатов по существующим заявкам в Интернет-ресурсах, проведение собеседований, оценка кандидатов, деловая переписка, организация собеседований. Условия: Объем заказов от 15 вакансий, Оклад + % от каждой закрытой вакансии: от 15 до 35%, совокупный доход доход рекрутера 30 - 60 тыс. руб в месяц. Устройство по ТК РФ. Контактная информация: Мария т. 785-88-68 ( доб. 13-11) E-mail: mary33@inbox.ru icq 434002375 Москва/Савеловская; ор
ганизация: ООО"CityStaff";
ID: 44-6500120 от
16-08-2007 рекрутер жен.; от 19 до 35; Размещение вакансий в Internet, СМИ. Поиск кандидатов по заявкам работодателей. Обзвон потенциальных претендентов. Первичное собеседование. Ведение
базы данных. Знание ПК на уровне пользователя, Word, Internet, e-mail. Грамотная речь. Коммуникабельность. Оплата - оклад + 15% от закрытых вакансий. Москва/Павелецкая; организация: КАДРОВОЕ АГЕНТСТВО "СТАТУС";
ID: 44-5622065 от
16-08-2007 24000 р. Менеджер по персоналу от 24 до 45; Основная функция - подбор персонала (техн. специалисты) 10-18.30 м.Окт. поле Москва; организация: Personnel Project;
ID: 44-7273763 от
16-08-2007 Помощник менеджера по подбору персонала жен.; от 22 до 30; Кадровому центру ( 5 лет на рынке) требуется помощник менеджера. Требования: Жен., 22-30 лет, гр-ка РФ, прописка или регистрация, без опыта работы, неполное высшее образование ( приемлемо студенты старших курсов заочного обучения) или высшее образование ( желательно психология), целеустремленная, склонная к обучению, открытая для новых знаний, ответственная, аккуратная, коммуникабельная. Обязанности: Ответы на телефонные звонки, обзвон соискателей, приглашение соискателей на собеседование, поиск кандидатов в Интернете и СМИ, выполнение поручений менеджера. Условия работы: Оф ис-метро Красные Ворота, с 10 до 18 час.(пн-пт), сб-вс выходные, оформление по ТК+соцпакет, зарплата на испытательный срок (1-2 мес.) 6000 руб., затем 6000 руб. плюс проценты от закрытых вакансий ( в среднем 500-1000$), карьерный рост с повышением зарплаты. Москва/Красные Ворота; организация: КЦ "Бизнес-Персонал";
ID: 44-6106291 от
16-08-2007 Менеджер по персоналу от 17 до 45; В обязанности входит: Консультация клиентов (физ. и юр. лиц). Работа в офисе без разъездов и поисков клиентов Требования к кандидату: активность,общительность, комуникабельность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами График работы с 10:00 - 18:00. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час (занятость не менее 10 ч. в неделю). Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Минимальная з/п 1000$ + премии. Более подробную информацию вы получите на собеседовании. Запись с 10:00 - 22:00 по тел: 89629161467 Екатерина Москва;
ID: 44-7077179 от
16-08-2007 1300$ Менеджер по персоналу от 23; Разработка штатного расписания, должностных инструкций и положений, Организация работы по подбору персонала (в том числе взаимодействие с КА), Сопровождение новых сотрудников в процессе акклиматизации и ориентации Сопровождение процесса оценки и обратной связи, Организация корпоративных мероприятий, Инициирование и построение программ по обучению персонала, Мониторинг рынка труда в Москве. Высшее образование в области общественных наук, окончание курсов переподготовки и повышения квалификации в области управления персоналом. Способность объясниться на английском языке. Знание иврита- предпочтительно. Опыт работы менеджером по персоналу, желательно в иностранной компании, не мене 1-го года Продвинутый пользователь (Microsoft Office, Internet, Outlook). Лояльность к благотворительной деятельности и еврейским традициям. Работа постоянная (трудовой договор на 1 год с пролонга цией), "Белая" зарплата - оклад от 800$, ОМС, 5-дневка, 9.00-18.00 (пятница 9:00-15:00, перерыв на обед), оплачиваемый отпуск 31 день Социальный пакет: предоставление добровольного медицинского страхования, горячие обеды в офисе и т.д. Москва/Тульская; организация: АМЕРИКАНСКИЙ ЕВРЕЙСКИЙ ОБЪЕДИНЕННЫЙ РАСПРЕДЕЛИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ;
ID: 44-7286259 от
16-08-2007 1500$ Менеджер по персоналу муж.; от 35 до 45; Производственной компании трубется HR-менеджер Требования:муж(желательно) 35-45 лет. ВО, с опытом работы в сфере подбора персонала( желательно КА). Обязанности:подбор персонала внутри компании, ведение КДП. Условия:м. Авиомоторная, график9-18, Трудоустройство по ТК, Зпл 1000-1500у.е Москва; организация: ООО"CityStaff";
ID: 44-7274368 от
16-08-2007 1700$ Тренер в крупнейшую страховую компанию (TOP 10): от 30 до 50; Тренер в крупнейшую страховую компанию (TOP 10): М/Ж, 30-50 лет, в/о, гр-во РФ, опыт работы тренером по продукту/продажам в сфере услуг ИЛИ опыт продаж в страховании/услугах с функциями обучения персонала, развитые коммуникативные навыки, грамотная речь, позитивность, активность, терпимость, высокая обучаемость. Проведение тренингов по продажам/продуктам страховых услуг (страхование жизни) в Москве и МО. Условия: Оклад до 1700$ (белая) по рез-ам
собес. + оплата командировочных +возможность карьерного роста через год +ТК РФ+ ДМС, график с 10 до 18, м. Рязанский проспект. Москва/Рязанский проспект; организация: юнити;
ID: 44-6866297 от
16-08-2007 Менеджер по персоналу от 17 до 45; В связи с расширением компании проводится дополнительный набор сотрудников от 17 лет на должность: менеджер по работе с персоналом. Консультация
клиентов (физ. и юр. лиц). Работа в офисе без разъездов и поисков клиентов Требования к кандидату: активность,общительность, комуникабельность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами График работы с 10-17. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час (занятость не менее 10 ч. в неделю). Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Минимальный оклад компании 1000$ + премии. Более подробную информацию вы получите на собеседовании. Запись с 10:00 - 22:00 по тел: 89629161467 Екатерина Москва;
ID: 44-7025982 от
16-08-2007 Менеджер по персоналу от 17 до 45; В связи с расширением компании проводится дополнительный набор сотрудников от 17 лет на должность: менеджер/помошник менеджера по работе
с персоналом. Консультация клиентов (физ. и юр. лиц). Работа в офисе без разъездов и поисков клиентов, работа с документами.Карьерный рост. Требования к кандидату: активность,общительность, комуникабельность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами, целеустремленность,желание работать и развиваться.Карьерный рост. График работы с 10-17. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час (занятость не менее 10 ч. в неделю). Оформление по ТК РФ, полный со ц.пакет. Минимальная З/П 900$ + премии. Более подробную информацию вы получите на собеседовании. Запись с 10:00 - 22:00 по тел: 89629161467 Екатерина Москва; организация: ооо;
ID: 44-7033140 от
16-08-2007 Помощник, ассистент от 17 до 45; В связи с расширением компании проводится дополнительный набор сотрудников от 17 лет на должность: менеджер/помошник менеджера по работе
с персоналом. Консультация клиентов (физ. и юр. лиц). Работа в офисе без разъездов и поисков клиентов, работа с документами.Карьерный рост. Требования к кандидату: активность,общительность, комуникабельность, обучаемость, умение легко общаться с клиентами, целеустремленность. График работы с 10-17. Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$ в час (занятость не менее 10 ч. в неделю). Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет. Минимальная З/П 600$ + премии. Более по дробную информацию вы получите на собеседовании. Запись с 10:00 - 22:00 по тел: 89629161467 Екатерина Москва;
ID: 44-7033142 от
16-08-2007 25000 р. Менеджер по персоналу жен.; от 21 до 40; В крупную компанию по производству и реализации парфюмерии и косметики на постоянную работу требуется менеджер по персоналу. Жен, до 40 лет, проживание в Москве, опыт работы в подборе персонала от 0,5 года, уверенный пользователь ПК. Подбор персонала: среднее и высшее звено (торговля и офисный персонал). Мотивация, адаптация, аттестация персонала. З/п - по результатам собеседования (от 23.000 руб.) Москва/Серпуховская; организация: парфюмерно-косметическое предприятие;
ID: 44-6855866 от
16-08-2007 1000$ МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА (м. Тульская) от 22 до 30; Один из крупнейших операторов Российского фондового рынка приглашает на работу менеджера по персоналу. Требования: РФ, в/о, 22 -30 лет, опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (желательно финансовый сектор), заинтересованность в перспективах профессионального роста в кадровой сфере, активность, умение работать с большими объемами информации, внимательность, четко поставленная речь, самостоятельность. Обязанности: Поиск и проведение первичных собеседований, организация собеседований с руководителями подразделений, составление комментариев по соискателям, прошедшим интервью, работа с профессиональными сайтами. Условия: Полное соблюдение ТК РФ, официальная з/п 19500 на исп. срок, 22000 на руки после, премии, бонусы, мед. страховка (после года работы), корпоративные мероприятия, перспективы участия в адаптации и аттестации персонал. Просьба отправлять подробное резюме angela@unity.ru 363-61-67/68/69/70 доб. 135, 134 Москва/Тульская; организация: юнити;
ID: 44-7266768 от
16-08-2007 2000$ Руководитель кадровой службы по управлению персоналом. муж.; от 30 до 45; Крупной производственной компании требуется руководитель кадровой службы по управлению персоналом. Требования: пол муж., возраст от 30 до 40 лет. Образование высшее (психологическое или юридическое). Прописка – Москва. Основные обязанности: Подбор, оценка, тестирование персонала. Разработка систем оценки деловых и личностных качеств работников, мотиваций и стимулирования персонала. Просьба высылать свое резюме на e-mail 9953607@mail.ru или связаться с нами по телефону (495)9953607 контактное лицо Инга. Москва;
ID: 44-7140768 от
16-08-2007 24000 р. Старший инспектор отдела кадров от 24 до 40; Компания Макслевел (www.maxlevel.ru), крупнейший российский импортер элитной сантехники и мебели, инженерных систем и энергетического оборудования, приглашает на работу Старшего Инспектора по кадрам . Требования: опыт от 2 лет знание кадрового делопроизводства, ТК РФ. Обязанности: Оформление приема, переводов, отпусков, увольнений, ведение штатного расписания Оформление пенсионных страховых свидетельств, медицинских полисов для иногородних работников, военный учет Ведение кадровой базы данных. Условия: Оформление по ТК РФ. Рабочий день с 9.30 до 18.30., 5/2 Возможности профессионального роста. Дотируемое питание. Ст.м. Проспект мира. Уровень зарплаты 24 тыс. рублей внутренние льготы Холдинга обучение Москва/Проспект Мира; организация: Компания Макслевел;
ID: 44-7272815 от
16-08-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
В избранное | ||