Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Ищем работу и делаем карьеру" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Вакансии специалистов кадровых служб. Zarplata.Ru Выпуск от 15.08.2007
Zarplata.Ru cайт журнала "Работа и Зарплата"Здравствуйте,Вы подписаны на рассылку объявлений сайта Zarplata.Ru журнала Работа & зарплата850$ прочее от 17 до 45; Требования: Гражданство РФ‚ Знание ПК на уровне пользователя‚ Коммуникабельность‚ Общительность. Обязанности: Анкетирование‚ проведение переговоров с соискателями‚ оформление документов и договоров‚ ведение личных дел сотрудников‚ кадровый документооборот Условия: Полный рабочий день с 10 до 17 (пон-пят)‚ для студентов - гибкий график‚ полный соц-пакет‚ трудоустройство по трудовому кодексу РФ. Москва/Проспект Мира; организация: Прямой работодатель;
ID: 44-7233226 от
14-08-2007 700$ Ассистент консультанта в кадровое агентство жен.; от 21 до 40; Ассистент консультанта в кадровое агентство Требования к кандидатам: жен. 21-40 лет, высшее или незаконченное высшее образование, желание профессионально расти и строить карьеру в области рекрутинга, управления персоналом. Функции: участие в проектах по подбору персонала для российских и иностранных компаний: поиск и привлечение кандидатов, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов, проведение интервью, работа с Заказчиками, ведение отчетности. Условия: зарплата от 500 у.е. (оклад 300 у.е. + премии по результатам работы), оформление согласно ТК, социальный пакет, бесплатное обучение. График работы: с 10 до 18. Место работы: м. Курская, 10 м.п. Москва/Курская; организация: Агентство по поиску персонала АРГУМЕНТ;
ID: 44-5213353 от
14-08-2007 1500$ Рекрутер в кадровое агентство жен.; от 23 до 45; Рекрутер в кадровое агентство: Требования к кандидатам: жен. 23-45 лет, высшее образование, опыт работы в области рекрутинга от 2-х лет (желательно в кадровом агентстве). Функции: ведение проектов в полном объеме по подбору персонала высшего и среднего звена: писк и отбор кандидатов, взаимодействие с заказчиками, ведение отчетности и т.д. Условия: зарплата от 1000 у.е. (оклад 300-500 у.е. + премиальные до 50% от выработки), оформление согласно ТК, социальный пакет. График работы: с 10 до 18. Место работы: м. Курская, 10 мин. пешком. Москва/Курская; организация: Агентство по поиску персонала АРГУМЕНТ;
ID: 44-5213359 от
14-08-2007 1500$ Менеджер по компенсациям и льготам от 21 до 35; Требования: 23-35 лет, высшее образование опыт работы от 2-х лет в данной области, опыт разработок компенсационных пакетов, мотивационных программ, бонусов системный подход, активная жизненная позиция, креативность, работа в команде, любовь к профессии, чувство юмора. Функции: Разработка программ мотивации персонала; Разработка компенсационных пакетов; Участие в формировании корпоративной культуры, кадровой политики организации; разработка \ доработка внутренних политик и процедур; внедрение новой бонусной политики; Ведение проекта по страхованию сотрудников; Анализ эффективности мотивационных программ Мы предлагаем: ∙ интересную динамичную работу, ∙ возможность реализовать себя ∙ хороший компенсационный пакет. Условия: З/п обсуждается индивидуально Резюме присылать с обязательным указанием вакансии в теме письма! Ваше резюме рассмотрит HR- директор Москва/Белорусская; организация: АРПИКОМ;
ID: 44-7076319 от
14-08-2007 1000$ Корпоративный представитель от 17 до 35; Требования: возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности: проведение переговоров и подписание договоров с клиентами,работа с документами,составление ежемесячной статистики. Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисля ется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7262231 от
14-08-2007 2000$ Менеджер по персоналу от 17 до 35; Требования:возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно
с работой в компании. Обязанности:проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия:работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,с ессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: OOO;
ID: 44-7220231 от
14-08-2007 1200$ Ассистент менеджера от 17 до 35; Требования:возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои
умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно с работой в компании. Обязанности:проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия:работа строго в офисе,без раз ъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачиваемый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7220235 от
14-08-2007 1200$ Менеджер,помошник менеджера от 17 до 35; Требования: возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание PC - желательно. Наличие опыта работы не обязательно. Перед тем, как приступить к работе, вы пройдете курс необходимой профессиональной подготовки. Обучение проводится параллельно с работой в компании. Обязанности: проведение собеседования,обучение,стажировка,повышение квалификации сотрудников компании,ведение документации и ежемесячной статистики ,составление и оформление трудовых договоров (контрактов). Условия: работа строго в офисе,без разъездов и поиска клиентов.Клиентская база предоставляется.График работы с 10 до 17.будни.Возможен гибкий график с почасовой оплатой 10-15$час+премиальные.Оформление ТК,полный соцпакет(оплачивае мый отпуск,сессия,больничный).Быстрый карьерный рост.С первого дня стажировки начисляется заработная плата(испытательного срока нет) .Запись на собеседование по тел:8-926-169-78-86;8-916-839-58-83. Москва; организация: ООО;
ID: 44-7220252 от
14-08-2007 Тренинг-менеджер от 30 до 35; Требования: - образование высшее (экономическое, педагогическое, психологическое); - уверенный пользователь ПК; - опыт разработки и проведения внутрикорпоративных тренингов, обучающих программ для персонала всех уровней. Обязанности: Разработка и проведение тренингов с сотрудниками подразделений всех уровней по внедрению бизнес-процессов, регламентов и т.д. Москва/Войковская; организация: Витрина;
ID: 44-6712651 от
14-08-2007 Специалист по анализу бизнес-процессов от 22 до 30; Требования: - образование высшее (техническое); - уверенный пользователь ПК; - знание инструментов "бережливого производства"; - опыт проведения анализа потерь, построения фотографии рабочего времени (закупки, логистика, складское хозяйство, продажи, производство, послепродажное обслуживание); - опыт создания на основе анализа внутреннего документа. Обязанности: - организация и участие в проектных совещаниях, требующихся для сбора информации по проектам оптимизации бизнес-процессов; - сбор и анализ полученной информации и формирование внутреннего документа; - организация процесса согласования документов. Москва/Войковская; организация: Витрина;
ID: 44-6712658 от
14-08-2007 Специалист по описанию бизнес-процессов от 22 до 35; Требования: - образование высшее (экономическое, техническое); - уверенный пользователь ПК; - опыт построения четких процедур в следующих областях: закупки, логистика, складское хозяйство, продажи, производство, послепродажное обслуживание; - описание и оптимизация бизнес-процессов; - опыт моделирования бизнес-процессов с использованием Visio, Aris; - опыт создания регламентирующих документов (положения, документооборот, регламенты, должностные инструкции). Обязанности: - описание внутренних бизнес-процессов компании; - организация и участие в проектных совещаниях, требующихся для сбора информации по проектам оптимизации бизнес-процессов. Москва/Войковская; организация: Витрина;
ID: 44-6719677 от
14-08-2007 1100$ Менеджер по персоналу от 17 до 35; Возраст от 17 до 35 лет. Коммуникабельность, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, целеустремленность, опрятный внешний вид. Работа для молодых специалистов и студентов. Можно без опыта работы. Образование высшее, неок. высшее, cр. спец.,
наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки, знание ПК (MS Office) - желательно. Полностью офисная работа, без поиска клиентов! Существует возможность карьерного роста! Обязанности: Подготовка персонала к работе. Организация стажировки персонала по отделу. Предусмотрена экспресс подготовка для не дипломированных специалистов и переквалификация за счет компании. з/п - от 25,500 руб. Условия: График работы с 10-18 часов будни, либо индивидуальный. Зарплата начисляется с первого дня стажировки (испытательного срока нет). Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный лист, отпуск на сессию. Зарплаты выплачивается без задержек по внутреннему курсу компании! Оформление ТК по желанию. Москва/Проспект Мира; организация: Информационная Компания;
ID: 44-7023355 от
14-08-2007 1200$ Менеджер-консультант от 17 до 35; Возраст от 17 до 35 лет. Высокий уровень коммуникабельности, ответственность, пунктуальность, умение работать в коллективе, законченное среднее образование, наличие постоянной регистрации, желание и возможность совершенствовать свои умения и навыки,
знание PC - желательно. Обязанности: - Работа с физическими договорами. (работа с потребителями). Консультация (объяснить все права и обязанности, гарантия для потребителей), заполнение и подписание физических договоров. Предусмотрена экспресс подготовка для не дипломированных специалистов и переквалификация за счет компании. з/п - от 22,500 руб. + ежемесячные премии (1,000-6000 руб.) Условия: График работы с 10-18 часов будни, либо индивидуальный. Зарплат а начисляется с первого дня стажировки (испытательного срока нет). Полный соц. пакет: оплачиваемый отпуск, больничный лист, отпуск на сессию. Зарплаты выплачивается без задержек по внутреннему курсу компании! Оформление ТК по желанию. Москва; организация: Информационная Компания;
ID: 44-7023374 от
14-08-2007 1000$ МЕНЕДЖЕР ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ от 17 до 35; Информационная компания приглашает сотрудников по направлениям: - Работа с клиентами - Базы данных и Интернет - Административная работа - Подбор и управление персоналом - Делопроизводство и документация - Партнёрские и корпоративные программы Работа в офисе без разъездов. Рабочий день с 10 до 18 или гибкий график от 10 часов в неделю. Бесплатное обучение и карьерный рост. Дружный молодой коллектив. Социальный пакет, оплачиваемый отпуск и больничный. Запись на собеседование по телефону 8-926-225-38-31. Москва/Проспект Мира; организация: Российская информационная компания;
ID: 44-7173542 от
14-08-2007 800$ Менеджер по подбору персонала от 22 до 30; Менеджер по подбору персонала Приглашаем в свою команду молодого, продвинутого и активного специалиста- менеджера по подбору персонала Обязанности: - поиск резюме кандидатов; - проведение интервью с кандидатами; - организация собеседований; - подготовка резюме кандидатов для представления заказчику; - формирование базы данных соискателей; -составление итоговых отчетов по результатам работы. Требования: - возраст 22-30 лет; - высшее/неоконченное высшее образование; - опыт работы в области подбора персонала не менее года; - быстрая обучаемость, энергичность, высокая работоспособность, умение работать с большим объемом информации, нацеленность на результат; - приветствуется знание английского языка и опыт по подбору персонала в IT-сфере. Дополнительно: - Оформление по ТК. - Офис – м. Тургеневская, Чистые пруды. - Оклад от 800$. Контакты: Для рас смотрения Вашей кандидатуры на вакансию "Менеджер по подбору персонала", пожалуйста, направьте Ваше резюме по адресу : hr@it-graduate.ru , В теме письма необходимо указать код вакансии ЕK-IA-07-Z Москва; организация: SoftLine IT Graduate;
ID: 44-7070439 от
14-08-2007 Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала Перспективное кадровое агентство проводит набор специалистов для Удалённой работы, имеющих опыт подбора персонала. Нам требуются люди, умеющие работать с вакансиями элит-персонала( руководящие должности). Это Руководители, Коммерческие директора, Директора по закупкам и Исполнительные директора, Руководители проекта, Директора IT, и т. д. Требования: опыт подбора персонала от 1 года( желательно закрытие от трех вакансий в месяц). Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Удалённый специалист для работы с вакансиями элит-персонала", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о Вашей зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва;
организация: Соэкон;
ID: 44-5420433 от
14-08-2007 500$ Менеджер по персоналу( специалист - поисковик для удалённой работы в Интернете) Удаленная работа; В крупное агентство требуются специалисты для удалённой работы в Интернете, специалисты, которые могут в зависимости от содержания и степени сложности проекта (вакансии), разработать индивидуальную программу поиска того или иного требуемого специалиста, программу, которая будет наиболее
эффективной в данном случае ( Концепцию и алгоритм Поиска). Программа поиска строится на основе инструментария, который имеется в распоряжении нашего агентства и сотрудников, а также знания и умения сотрудников использовать этот инструментарий и опыт, накопленный в ходе выполнения предыдущих проектов. Различают следующие инструменты поиска: 1.Headhunting (прямой поиск): выявление потенциальных кандидатов в требуемой бизнес-среде, прямой выход на них, диагно стика, представление наиболее подходящих кандидатов Заказчику. 2.Networking (построение сетей): целенаправленное создание сети знакомств и контактов в наиболее востребованных секторах рынка. Получение на основе этих контактов информации о кадровых потребностях различных компаний и готовности наиболее квалифицированных кандидатов рассматривать новые предложения о работе. 3.Advertising Recruitment (поиск при помощи рекламы): размещение рекламы вакансий в традиционных СМИ и Интернете с целью получить отклик на них от специалистов, входящих в целевой контингент. 4.Database search (поиск по базам данных): поиск по внутренней БД системой ASPseek и по БД внешних сайтов, например, zarplata.ru, и т.д.. 5.Community Building (построение профессиональных сообществ): осуществление деятельности в профессиональных ассоциациях, HR-клубах, публикации в СМИ, выступление на специализированных сайтах в Интернете. Целью этого является формирование сообщества Заказчиков и Кандидатов, понимающих и принимающих предлагаемые компанией подходы и методы работы. Напишите на мой адрес заявку с пометкой в графе "тема": "Специалист для удалённой работы в Интернете", напишите ФИО. Я Вам пришлю подробное описание работы и дальнейшие инструкции. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-3828271 от
14-08-2007 500$ Прочее( Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет) Удаленная работа; Перспективное крупное агентство проводит конкурсный отбор по вакансии: " Ассистент и помощник менеджера для удалённой работы по подбору персонала через Интернет". Необходимы хорошее знание Интернета( различных путей и методов поиска) и понимание кадровой работы:
уметь специфические нюансы вакансии грамотно отразить и передать в описании, уметь правильно увидеть вакансию, прочитать между строк, - Вы должны знать предметную область деятельности кандидата; если Вы такой специалист, то мы хотим предложить Вам удалённую работу по совместительству, в удобное для Вас время суток( работать можно из любого города и места, где имеется выход в Интернет). Есть реальная перспектива увеличения, возрастания Вашего заработка + карьерный рост в до
лжности. Мы экономически заинтересованы в долгосрочном сотрудничестве. Наша компания работает на рынке с 1990 года. Мы дорожим своим добрым именем и соблюдаем взятые на себя обязательства - как по отношению к Заказчикам, так и по отношению к сотрудникам. Наше агентство не берёт платы с Соискателей; все услуги оплачивает Заказчик. Если Вас заинтересовало данное предложение, то пришлите мне запрос с пометкой в графе "тема": "Ассистент и помощник менеджера по подбору персонала через Интернет", напишите ФИО. Я Вам вышлю подробное описание, где будет информация о зарплате и возможностях карьерного роста. Также там есть инструкция, в которой рассказывается: как правильно зарегистрироваться на нашем сайте, и далее - как подать заявку для рассмотрения Вашей кандидатуры. Москва; организация: Соэкон;
ID: 44-4109615 от
14-08-2007 Менеджер в кадровое агентство жен.; от 30 до 50; Приглашаем менеджера в кадровое агентство (домашний персонал). Только М, МО, 30 - 55 лет, активность, целеустремленность. Зарплата по итогам собеседования. Оформление по ТК. Москва/Алексеевская; организация: Кадровое агентство "Статус";
ID: 44-5443448 от
14-08-2007 1300$ Тренинг-менеджер в гипермаркет (id: 27004) от 22 до 40; Требования: Муж., жен., 22-40 лет, образование высшее (гуманитарное желательно), ПК пользователь. Опыт работы от 1 года на аналогичной должности (опыт проведение тренингов продаж). Коммуникабельность, организаторские способности, активность. Должностные обязанности: Определение задач обучения в магазине, выявление потребностей сотрудников в обучении. Организация процесса обучения сотрудников гипермаркета, проведение тренингов, оценка результатов обучения. Участие в развитии и улучшении существующих модулей обучения. Зарплата по результатам собеседования от 26000 руб. ТК РФ (оформление по трудовой, оплачиваемый больничный, опуск), соц. пакет (льготное питание, проезд, мед. страховка). Профессиональный рост. При трудоустройстве учитывается место жительства. Москва; организация: Бета Пресс;
ID: 44-7274549 от
14-08-2007 Личная папка - вход для управления вашими объявлениями, рассылками, личными данными
С уважением, администрация. Контактный телефон: +7 (495) 797-88-51
|
| В избранное | ||
