Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
08.04.2011
11:16:49
22:15:22
 9
10
11
11.04.2011
14:23:59
16:15:38
12
13
14
14.04.2011
11:16:45
17:15:42
15
16
17
18
18.04.2011
07:15:33
20:15:38
19
20
21
22
22.04.2011
12:16:40
16:15:35
23
24
25
25.04.2011
12:20:21
21:15:41
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Набор команды - менеджер по продажам


Набор команды – менеджер по продажам
2011-04-21 03:38

Вакансия компании: газета Золотые Ключи
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Масштабы нашей деятельности стремительно растут. Масса новых проектов, гигантские объемы и совершенно очевидно, что текущих кадровых ресурсов вновь недостаточно:

Если вы амбициозны, хотите реализовать себя в нашем коллективе, вырасти в профи в продажах или переговорах  – добро пожаловать на конкурс, но, предупреждаем:

  1. Мы работаем много! Это касается как непосредственно меня, так и всех членов нашей команды. Нередко приходится вечерами (иногда даже поздними), в выходные, праздники и т.д. Зато это всегда очень сильно компенсируется – деньгами, опытом.
  2. У нас приходится ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.
  3. Пунктуальность и ответственность решает – не умеете приходить вовремя на встречу (пробки, метро, проспал – все это не волнует), или четко и в срок делать текущую работу – вы нам не подходите.
  4. У нас очень низкие фиксированные оклады, большая часть – плавающая – зависит от ваших конкретных результатов (то есть за просто так мы не платим)

В замен мы даем возможность:

  1. Научиться реальной практике построения и работы бизнеса.
  2. Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые
  3. Проходить личное обучение под руководством наших лидеров

Естественно в команде мы хотим видеть позитивных и амбициозных людей, обладающих хорошими навыками самодисциплины (повторюсь – мы очень серьезно относимся к ответственности – для нас это один из ключевых критериев – сказал=сделал, причем вовремя).

Сейчас у нас вновь открылась вакансия стажера на позицию Менеджер по продажам

Она позволяет за довольно короткое время вникнуть в рынок, в то, чем мы занимаемся, как мы работаем с клиентами и т.д. В дальнейшем с нее возможен рост в разных направлениях в зависимости от желания и готовности учиться. Это обсуждается после стажировки.

Работа вне офиса. Однако, занятость с 9 до 18. Придется много ездить и вести много переговоров.

Вкратце основные задачи:

  1. Выезд на встречу с потенциальным клиентом и продажа ему наших рекламных услуг и продуктов
  2. Взаимодействие со специалистами нашего отдела Call-Центр, которые будут назначать встречи.
  3. Подписание договоров и их «закрытие», а так же другой документации с контрагентами.
  4. Отчетность
  5. Работа с системой общего планирования

Требования:

  1. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
  2. Пунктуальность (не менее важно)
  3. Уверенные знания принципов общения, работы с компьютером.
  4. Коммуникативность – клиенты любят, когда с ними общаются вежливо и грамотно – это крайне важно
  5. Готовность много работать и много учиться
  6. Навык работы с сайтом (выкладывание информации, выпуск новостей). Желательно – опыт настройки сайтов, интернет-магазинов и т.д.

Вознаграждение

  1. Оплату будем обсуждать в зависимости от многих факторов и Ваших возможностей и навыков. Состоит из нескольких составляющих: базовая фиксированная часть, % (зависит от того, насколько успешно работаете конкретно с клиентами). Тут все в ваших руках – будете работать активно и обучаться – будете зарабатывать очень прилично, намного выше рынка.
  2. В дальнейшем если будет желание расти и развиваться – будем обучать и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового много).

Если вы решили, что вам это подходит необходимо отправить резюме на hr@goldkeys2.com с пометкой “Менеджер продаж. Резюме” в теме письма.

Опишите

  1. ФИО, возраст, образование, где проживаете
  2. Ваш опыт
  3. Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
  4. Если мы договоримся – когда готовы выйти на работу?
  5. Пожелания по оплате, а также уровень зарплаты на текущей работе
  6. Чего хотите достичь, работая в нашей команде? В кого вырасти?
  7. Почему нам стоит взять в команду именно вас?

P.S. Мы отнюдь НЕ всегда отвечаем быстро. Но мы хотели бы закрыть вакансию в течении 2-х недель.

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное