Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Без опыта работы: лучшие вакансии в Москве от HeadHunter

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2011   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
08.04.2011
11:16:49
22:15:22
 9
10
11
11.04.2011
14:23:59
16:15:38
12
13
14
14.04.2011
11:16:45
17:15:42
15
16
17
18
18.04.2011
07:15:33
20:15:38
19
20
21
22
22.04.2011
12:16:40
16:15:35
23
24
25
25.04.2011
12:20:21
21:15:41
26
27
28
29
30
Автор
HeadHunter

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Trainee to HR department


Trainee to HR department
2011-04-20 12:28

Вакансия компании: JTI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responibilities:

  • Administrative support to HR department (intracorporate annoncements, support of internal HR portal,etc)                                                                                                                                                                             
  • Timely & error free processing of relevant documents (orders, etc.)
  • Administration of Personal information in electronic HR database and Personal folders
  • Ordering of souvenirs
  • Proper management of vacation & sickness information & documents
  • Proper Labor books management in line with Russian legislation
  • Participation in projects (organization of students events, assessment centers, etc.)

Skills&Competencies:

  • 3-6 year students and recent graduates
  • Preferably 0,5-1 year of experience in HR Administration or recruitment
  • English knowledge (upper-intermediate or higher)
  • PC skills (Excel, PowerPoint, Access), SAP is preferable
  • Documents filing skills
  • Personal Characteristics
    • Attentive to details
    • Assiduous
    • Ready for multitask
    • People oriented

Selection process:
1. Applying for the position on the company’s web-site (we will get in touch with you within three weeks after you submit your aplication)

2. English test

3. MS Office test

4. Behavioral survey

5. Interview with HR manager

6. Interview with functional manager(s)
 



Trainee to Finance department
2011-04-20 12:56
Вакансия компании: JTI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responsibilities: 

  • Documents verification as for putting into operation/write-off/relocation of fixed assets in accordance with Russian accounting principles
  • Participation in administrative accounts preparation
  • Analysis of target and actual indicators in administrative accounts
  • Support to the department in expenses control
  • Support in financial auditing and verification of the compliance of financial documents with J-SOX system.

Skills&Competencies:

  • 3-6 year students and recent graduates (Finance as a plus);
  • PC user (excellent knowledge of MS Office: Word, Excel, and Power Point);
  • Strong planning and analytical skills; structured approach & self-discipline, attention to details;
  • Good communication skills; ability to work under pressure, high self-motivation,  team player;
  • Focus on professional development; willingness & ability to learn & apply new knowledge & skills;
  • High commitment & ownership attitude to assigned projects & brand overall;
  • Fluent English (written and oral) is a must. 

Selection process:

1. Applying for the position on the company’s web-site (we will get in touch with you within three weeks after you submit your application) 

2. English test

3. MS Office test

4. Behavioral survey

5. Interview with HR manager

6. Interview with functional manager(s)



Менеджер по продажам
2011-04-20 13:02
Вакансия компании: СитиКонсалт, ООО
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: от 15 000  до 78 000  руб.

Уважаемые соискатели!

 

Успешно работающая в России 8 лет компания приглашает Вас принять участие в интервью.


Вашими обязанностями будет:

  • Любить телефон! По нему предстоит звонить каждый день.
  • Любить дорогие автомобили и не бояться общаться с их собственниками.
  • Слушать проблемы клиентов и решать их. 
  • Продавать много, активно и весело.

Кого мы ищем:

  • Амбициозного,  самокритичного сотрудника, с чувством юмора, не падающего в обморок от словосочетания «исходящие звонки», готового много и интенсивно работать, чтобы всего через год стать САМЫМ высокооплачиваемым и безусловно востребованным специалистом на сегодняшнем рынке труда. 
  • Предпочтителен возраст от 18 до 35 лет, а на самом деле это не принципиально рассмотрим всех, постоянное проживание в Москве от года, образование любое.

Что мы готовы предложить:

  • Возможность неограниченного заработка, не зависящего в размерах от злой тети-начальницы, не желающей поднимать Вам оклад (пусть даже Вы это давно заслужили). Неограниченный заработок складывается из обязательной окладной части на испытательный срок 15.000 руб. и выше в зависимости от Ваших показателей и бонусов за эффективность.
  • Средний совокупный доход на испытательном сроке – от 20.000 рублей (по статистике 2010 г.). Доход «белый». После до 100.000 рублей. Чем дольше работаете – тем больше Ваш доход.
  • Работу в стабильной Компании, которая не рассыплется в прах от очередного дуновения кризиса.
  • Прикрепленного личного куратора-наставника, которого Вы можете «мучить» вопросами круглосуточно. Коллектив. Веселый, добрый, готовый помочь.

 

Студенты для ВАС гибкий график!



Trainee to Purchasing department
2011-04-20 13:04
Вакансия компании: JTI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responsibilities:

  • To support Logistics Oasis tool (a global project) - to upload logistics rates in the system, run e-tenders, regularly  maintain and update the system after the tender results, etc.;
  • SAP database clearing (vendor master data massive check and change, etc);
  • Administrative support to PPO members on Negotiation Calendar creation and update for all local vendors;
  • Back-up for marketing purchases group during new PR/PO approach implementation, support low value purchases and PO creation;
  • Provide administrative support to PPO group.

Skills&Competencies:

  • Higher education (could be a 5 year student able to work full time)
  • Good level of English knowledge (both oral and written)
  • Good knowledge of MS Office (Word, Excel)
  • Strong planning and analytical skills; structured approach & self-discipline, attention to details
  • Good communication skills; ability to work under pressure, high self-motivation,  team player
  • Focus on professional development; willingness & ability to learn & apply new knowledge & skills

Selection process:

1.      Applying for the position on the company’s web-site

2.      English test

3.      MS Office test

4.      Behavioral survey

5.      Interview with HR

6.   Interview with functional manager(s)

 


Trainee to IT department
2011-04-20 13:14
Вакансия компании: JTI
Создана:
Регион: Москва
Требуемый опыт работы:
Предполагаемый уровень месячного дохода: не указан

Responsibilities:

  • Software design and development in accordance with corporate standards, policies and procedures
  • Optimization of existing and newly developed software products
  • Customer support
  • Support of company’s IT infrastructure
  • Support to IT-department in purchasing of IT-equipment and software products

Skills&Competencies:

  •  3-6 year students and recebt graduates;
  • PC user (excellent knowledge of MS Office: Word, Excel, and Power Point);
  • Strong planning and analytical skills; structured approach & self-discipline, attention to details;
  • Good communication skills; ability to work under pressure, high self-motivation,  team player;
  • Focus on professional development; willingness & ability to learn & apply new knowledge & skills;
  • High commitment & ownership attitude to assigned projects & brand overall;
  • Fluent English (written and oral) is a must. 
Selection process:
 
1.      Applying for the position on the company’s web-site (we will get in touch with you within three weeks after you submit your application)
2.      English test
3.      MS Office test
4.      Behavioral survey
5.      Interview with HR
6.      Interview with functional manager(s)

 

52 000 актуальных вакансий от hh.ru
Мы работаем, чтобы вы работали!

Пульс рынка труда / Успешное резюме / Планета HR
В избранное