Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 80 000
до 150 000
руб.
Основная цель должности: организация работы подразделения: продажи, проектная деятельность, планирование.
Должностные обязанности: ∙ определение стратегии развития Дирекции; ∙ работа с клиентами; ∙ продвижение/позиционирование продуктов Дирекции; ∙ обеспечение выполнения Годового Плана Дирекции.
В подчинении 26 человек: менеджеры по продажам, разработчики, аналитики, тестировщики.
Требования: ∙ до 40 лет; ∙ высшее образование (желательно экономическое); ∙ управленческий опыт; ∙ желателен опыт работы в банковской сфере от 3 лет; ∙ знания по направлению «Кредиты».
Личные и профессиональные качества: ∙ позитивное мышление; ∙ коммуникабельность; ∙ опыт управления коллективом; ∙ активная жизненная позиция.
Условия работы: Официальное трудоустройство, полный социальный пакет. Возможны командировки по России и СНГ. Заработная плата - оклад + премии по результатам работы.
Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.
ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».
Предполагаемый уровень месячного дохода:
от 80 000
до 150 000
руб.
Основная цель должности: организация работы подразделения: продажи, проектная деятельность, планирование.
Должностные обязанности: ∙ определение стратегии развития Дирекции; ∙ работа с клиентами; ∙ продвижение/позиционирование продуктов Дирекции; ∙ обеспечение выполнения Годового Плана Дирекции.
В подчинении 26 человек: менеджеры по продажам, разработчики, аналитики, тестировщики.
Требования: ∙ до 40 лет; ∙ высшее образование (желательно экономическое); ∙ управленческий опыт; ∙ желателен опыт работы в банковской сфере от 3 лет; ∙ знания по направлению «Кредиты».
Личные и профессиональные качества: ∙ позитивное мышление; ∙ коммуникабельность; ∙ опыт управления коллективом; ∙ активная жизненная позиция.
Условия работы: ∙ официальное трудоустройство, полный социальный пакет.
∙ возможны командировки по России и СНГ.
∙ заработная плата - оклад + премии по результатам работы.
Центр Финансовых Технологий (ЦФТ) – группа инновационных компаний, занимающихся разработкой высокотехнологичных решений для финансового сектора и других отраслей экономики в России и странах СНГ. Основная деятельность ЦФТ связана с проектированием, разработкой и тиражированием высокотехнологичных решений для кредитно-финансовых организаций, оказанием широкого спектра процессинговых услуг и обучением банковских специалистов. Работая на рынке информационных технологий для финансового сектора с 1991 года, Группа Компаний ЦФТ ежегодно демонстрирует темпы роста, стабильно превышающие среднерыночные.
ЦФТ входит в TOP-5 крупнейших разработчиков ПО, действующих на российском рынке, занимает первое место по масштабу бизнеса (рейтинг КоммерсантЪ) и объему реализации (рейтинг РА Эксперт) среди отечественных компаний, работающих в сегменте производства ПО для финансового сектора. В 2010 году ГК ЦФТ признана лауреатом Премии пятилетия «Финансовая Элита России 2005-2010» в номинации «За вклад в развитие инновационных продуктов для банков».