Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и ....

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Планирование карьеры" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Hvoran

Статистика

19.240 подписчиков
-2 за неделю
←   Все выпуски   →

Анонсы статей по управлению персоналом, руководству и .... Кудрин призывает к бдительности в 2010 году

Выпуск № 2009-12-25. Актуальные бизнес и отраслевые новости, более 50 статей ежедневно по управлению бизнесом, компанией, подразделением. Клубные встречи для Вас и Ваших коллег!
Тема выпуска

Кудрин призывает к бдительности в 2010 году

Тенденция к экономическому росту, которая наметилась в России в третьем квартале, продолжится и в четвертом, но риски остаются. Об этом сообщил вице-премьер, министр финансов РФ Алексей Кудрин на пресс- конференции в "Интерфаксе". Тем не менее, к концу года ВВП сократится больше, чем прогнозировалось - на 8,7%.

"Это достаточно глубокое падение, которое мы не ожидали еще в конце 2008 года, и даже до февраля этого года", - признал Алексея Кудрина (здесь и далее - цитата по "Интерфаксу"), добавив, что оценка падения ВВП в 2009 году еще может быть пересмотрена.

Говоря о рисках для российской экономики, вице-премьер упомянул угрозу инфляции, кредитное сжатие, необходимость сворачивания антикризисных мер, риски падения цен на нефть и риск дополнительного оттока капитала. Неопределенность остается очень высокой, а такие факторы роста, как спрос и инвестиции, остаются на крайне низком уровне, отметил Кудрин и призвал всех быть осторожными. "Все это говорит о том, что в следующем году нужно быть осторожными, чрезвычайно бдительными",- сказал он.

Как писал RB.ru, ожидаемый дефицит бюджета в 2010 году составит 2,9 трлн рублей, или 6,8% ВВП. Для его покрытия экономические власти России будут расходовать резервы и привлекать заемные средства. Объем средств Резервного фонда на начало 2010 года составит 1,8 трлн рублей, Фонда национального благосостояния - 2,8 трлн рублей, сообщил министр финансов.

Читать полный текст (оценить статью) >>>

Тренинг по уникальной технологии достижения целей ICAN (практик+мастер)

Страдаете от лени? Не видите своего предназначения? Запутались в проблемах? Исследования, проведённые в январе 2009 года Всемирной Организацией Социальной Статистики, показали, что 67.32% мужчин и 71.15% женщин в возрасте от 22 до 45 лет испытывают проблемы с ленью и постоянным откладыванием "на потом". Процент людей, которые неудовлетворены своей жизнью, в странах СНГ составляет порядка 89%! Главная причина, по которой люди неудовлетворены своей жизнью - это отсутствие Главного Призвания в жизни, ощущение нереализованности, отсутствие большой и вдохновляющей цели.


Календарь клубных встреч

Клубные встречи - это бесплатные встречи в формате бизнес тренинга, семинара, дискуссии, кейса. Участники встреч получают уникальную возможность без денежных рисков погрузиться в "тему", прочувствовать на себе инструменты, игры и упражения, увидеть практичность и применимость предлагаемых решений и инструментов. И самим решить, что подходит для решения собственных задач. Добро пожаловать! Уже более 700 человек сделали свой выбор! А Вы ?! В уже уходящем году мы закончили проведение клубных встреч в формате мини-тренингов, семинаров, практикумов. И сейчас идет активная подготовка календаря на будущий год. И вы также можете поучаствовать в этом. Присылайте темы, которые вас интересуют по адресу info@amt-training.ru c пометкой в теме письма "Тема клубных встреч", и мы обязательно постааемся их провести.
На заметку

Убедись в силе своего IQ !!!

Понятие коэффициента интеллекта ввел В.Штерн в 1912 году. Штерн обратил внимание на серьезные недостатки умственного возраста, как показателя в шкалах Бине. Штерн предложил определять относительную пару (частное, получаемое при делении умственного возраста на хронологический). IQ впервые был использован в шкале интеллекта Стенфорда-Бине в 1916 году. Коэффицие?нт интелле?кта (англ. IQ — intelligence quotient) — количественная оценка уровня интеллекта человека относительно среднестатистического человека такого же возраста. Определяется с помощью специальных тестов......
Новости

Кудрин призывает к бдительности в 2010 году

Тенденция к экономическому росту, которая наметилась в России в третьем квартале, продолжится и в четвертом, но риски остаются. Об этом сообщил вице-премьер, министр финансов РФ Алексей Кудрин на пресс- конференции в "Интерфаксе". Тем не менее, к концу года ВВП сократится больше, чем прогнозировалось - на 8,7%. "Это достаточно глубокое падение, которое мы не ожидали еще в конце 2008 года, и даже до февраля этого года", - признал Алексея Кудрина (здесь и далее - цитата по "Интерфаксу"), добавив, что оценка падения ВВП в 2009 году еще может быть пересмотрена. Говоря о рисках для российской экономики, вице-премьер упомянул угрозу инфляции, кредитное сжатие, необходимость сворачивания антикризисных мер, риски падения цен на нефть и риск дополнительного оттока капитала. Неопределенность остается очень высокой, а такие факторы роста, как спрос и инвестиции, остаются на крайне низком уровне, отметил Кудрин и призвал всех быть осторожными.
Доходность инвестиций на мировых финансовых рынках достигает пиковых значений к новолунию. К такому выводу пришли аналитики инвестиционного банка Macquarie Securities. Это уже четвертое исследование влияния лунных циклов на биржевые индексы, пишет британская The Times. 14 ведущих специалистов Macquarie Securities изучали динамику 32 основных биржевых индексов с 1988 года. Выяснилось, что максимальная прибыль от инвестиций за четыре недели лунного цикла приходится на период смены лунного месяца (последние двое суток предыдущего и первые двое суток нового лунного месяца). "Используя данные с 1988 года по разным видам индексов, мы пришли к выводу, что на стыке лунных месяцев наблюдается мощный всплеск прибыли", - говорится в отчете компании.
Уходящий год запомнится россиянам кризисом, авариями и катастрофами
Уходящий 2009 год оказался для России труднее, чем предыдущие - так считает три четверти россиян. Главным событием года жители России по-прежнему считают экономический кризис. Однако новый 2010 год россияне встречают более позитивно - 61% жителей России надеются, что он будет удачным или хорошим. Уходящий 2009-й год стал непростым для большинства россиян (56%). К таким выводам пришли эксперты Всероссийского центра изучения общественного мнения (ВЦИОМ), которые в период с 19 по 20 декабря провели опрос 1600 человек в 140 населенных пунктах в 42 регионах России. Для сравнения в 2006-2008 годах доля таких респондентов колебалась в пределах 35-43%. 42% россиян, тем не менее, положительно оценивают итоги года в личном аспекте (53% - в 2008 году).
Экспортерам упростили возмещение НДС

Школы начали борьбу с коррупцией чиновников

МТС считают абонентов в два раза реже конкурентов
"Аэрофлот" готов отказаться от пролетных денег

Правительство впервые открыто заговорило о реформе МВД

Фармкомпании обязали обеспечить доступность лекарств
Проезд в общественном транспорте подорожает в 2 раза больше обычного

Eurostar начал развозить пассажиров после снегопадов

"Газпром" выплатил топ-менеджерам бонусы за 2008 год
 
 
 
Новости

Новый год — время заработать?

Новый год — отличное время как для отдыха, так и для дополнительного заработка. Во время праздников талантливые и предприимчивые украинцы могут найти массу способов для подработки: от перевоплощения в Деда Мороза или Снегурочку до продажи елок и праздничных украшений (размеры оплаты — в таблице). По данным экспертов, в этом году в компаниях будет больше корпоративных празднований, чем в прошлом, поэтому можно предположить, что и праздничные услуги будут востребованы не меньше.

Как составить прощальное письмо при увольнении

Традиция рассылать коллегам прощальное письмо пришла из-за рубежа и сейчас приобретает в отечественных компаниях все большую популярность. Как правило, такое послание пишется для того, чтобы оставить след в памяти и поставить красивую точку в работе в данной компании. Вряд ли стоит надеяться на то, что благодаря прощальному письму люди будут помнить вас всю жизнь. И все же оно даст вам элементарную возможность попрощаться и поблагодарить коллег за то время, которое вы провели вместе. В первую очередь письмо нужно именно вам, чтобы поставить точку для себя, провести границу между двумя этапами вашей жизни. Может быть, в этот момент вы сможете переосмыслить свои достижения и отношения с сотрудниками.

Методы оценки силы аргументации

Не все аргументации одинаково хороши или одинаково плохи. Вспомните, как ваша уверенность в собственном мнении по какому-либо вопросу может ослабевать или укрепляться, когда каждый выступающий в дискуссии приводит свои причины или выводы, поддерживающие или опровергающие определенную точку зрения. Некоторые доводы лучше других поддерживают заключение, а иногда кажется, что, хотя доводы хороши, они не имеют отношения к заключению. Рассмотрим методы оценки силы аргументации.

Лучше подстраховаться! О важности кадрового резерва для предприятия.

Несмотря на достаточное количество свободного персонала на рынке труда вследствие пережитого кризиса, компаниям следует быть готовыми к изменениям своей команды. И чтобы не попадать в ситуации, когда сотрудники увольняются, а на их место нет замены, дальновидный руководитель всегда думает о кадровом резерве. Об этом напоминают работодателям в рекрутинговой компании «Форсаж». Кадровый резерв – это база достойных кандидатов на возможные вакантные должности в компании. Есть смысл рассматривать кадровый резерв в двух плоскостях. Первая – сотрудники компании, с хорошим потенциалом, которые гипотетически могут в определенное время занять определенные должности. То-есть это «специалисты на вырост», из которых компания может выращивать руководителей, менеджеров ТОП уровня. Вторая категория - специалисты, которые не работают в организации, но они знакомы с ней и компания знает о них, и в случае возникновения вакансий данные люди могут быть максимально быстро привлечены в организацию.

Как уволить сотрудника и сделать это достойно

Мои советы предназначены для HR-служб и руководителей, уполномоченных увольнять сотрудников, когда те становятся не нужны компании в кризисной ситуации (процесс сначала называют оптимизацией численности персонала) или смены деятельности компании, что случается значительно чаще, чем кризисы. Я не буду касаться юридических аспектов увольнения (это все есть в статьях трудового законодательства и об этом лучше напишут юристы). Мне бы хотелось поговорить о том, как следует проводить увольнение, чтобы с минимальными отрицательными эмоциями, а по-простому «без обид», из этой процедуры вышли и тот, кого увольняют (назовем его «увольняемый») и тот, кто увольняет («увольняющий»).

Уроки труда, или Наряжаем офис при помощи подручных средств

Кризис вынуждает компании экономить на новогодних мероприятиях в этом году, и многие фирмы отказываются от ресторанов, загородных клубов и прочих выездных сессий, предпочитая им праздник в рабочих стенах. Подходящее помещение найдется в любом офисе, будь то кафетерий или переговорная. Сегодня читайте о том, как и чем украсить офис под Новый год. Необычные снежинки Всем с детства знакома традиция вырезать снежинки из белой бумаги. Если хотите создать новогоднюю атмосферу с офисным колоритом, можно украсить шторы и стены снежинками, вырезанными не из обычного белого картона, а из листов со старыми отчетами, заявлениями и документами, как это сделали сотрудники одного из московских офисов.

Бизнес–кейс. Что важнее – уметь решать или уметь составлять кейсы?

О правилах написания тактических бизнес-кейсов, и значимости их соблюдения. Понятие Business Case происходит от латинского «casus» — запутанный или необычный случай. Методу обучения с использованием реальных и выдуманных случаев из бизнес-жизни скоро 100 лет - в Гарварде (Harvard Business School) case study применили еще в 1924 году. Студенты успешно разбирали практические кейсы, и когда потом в работе сталкивались с подобной ситуацией, имели готовый шаблон ответа. С тех пор решение бизнес-кейсов прочно заняло свою нишу и в образовании, включая MBA, и в самообразовании. Интернет пестрит ссылками, предлагающими принять участие в решении, создать свой кейс. И игра это довольно занимательная и захватывающая. До тех пор, пока это игра.
Блоги

Блоги

Денежный поток Роберта Кийосаки - Cash Flow 101

В продолжение тренинга "Десять способов стать богаче" приглашаем Вас принять участие в еще одном финансовом тренинге, проводимом Александром Евстегнеевым. Это будет мини-тренинг (бизнес-игра) «Денежный поток - Cash Flow 101», созданная американским миллионером Робертом Кийосаки, автором нашумевшей серии книг «Богатый папа. Бедный папа».

Тренинг по уникальной технологии достижения целей ICAN (практик+мастер)

Страдаете от лени? Не видите своего предназначения? Запутались в проблемах? Исследования, проведённые в январе 2009 года Всемирной Организацией Социальной Статистики, показали, что 67.32% мужчин и 71.15% женщин в возрасте от 22 до 45 лет испытывают проблемы с ленью и постоянным откладыванием "на потом". Процент людей, которые неудовлетворены своей жизнью, в странах СНГ составляет порядка 89%! Главная причина, по которой люди неудовлетворены своей жизнью - это отсутствие Главного Призвания в жизни, ощущение нереализованности, отсутствие большой и вдохновляющей цели.
Вакансии

Менеджер по маркетингу (бренд-менеджер/трейд-маркетолог)

В крупную российскую компанию. FMCG. Продукты питания. Основные задачи: стимулирование каналов сбыта, позиционирование компании, торговой марки, повышение лояльности потребителей, оборачиваемости.

Региональный менеджер по продажам

В дистрибьюторскую компанию, входит в производственно-торговый холдинг. Клуб дистрибьюторов по всей России. Задача: Выполнение плана продаж на вверенной территории.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Key Account Manager)

В компанию производитель продуктов питания. FMCG. В Департамент по работе с розничными сетями. Задача: развитие канала федеральной сетевой дистрибьюции: подключение новых операторов рынка, поддержание и развитие отношений с существующими

Заместитель главного бухгалтера

В российскую дистрибьюторскую компанию (федеральный рынок), один из лидеров рынка. Задачи: своевременная подготовка бухгалтерской и налоговой отчетности по компании

Заместитель руководителя склада

Задачи: построить упорядоченную систему товародвижения на складе, организовать своевременную отгрузку продукции партнерам, снизить ошибки «недокомплектации», «пересортицы» и т.д.

Менеджер по развитию продаж на зарубежных рынках

Задача: анализ рынка и построение дистрибьюции на территории, привлечение новых партнеров, выполнение плана продаж.


Тесты

Специализированные залы для проведения тренингов, семинаров, деловых встреч!!

Лучшее предложение по организации мероприятий. Центр города, рядом с метро, ресторан на выбор. Три зала на выбор. Гибкие ценовые условия. Обученный и вежливый персонал.

Новости

Верёвкин Сергей Владимирович Верёвкин Сергей Владимирович

Сертифицированный бизнес-тренер. Автор тренинговых программ "Люди на ладонях". Провел более 500 тренинговых программ как открытых, так и корпоративных в сферах продаж, переговоров, командообразования, личной эффективности руководителей, руководства подчиненными, управления персоналом и построения самообучающихся организаций. Более 6-ти лет ведет проект «Стратегии успешных русских бизнесменов» и цикл тренингов по организации и ведению переговоров и обучению сложным коммуникативным техникам. Проводил корпоративные программы для компаний различных отраслей и для разных уровней. Разработал и провел тренинги по продажам для компаний «Быстров», «Бюрократ», «Прагматик», «Юнимилк», Быстров (лидер рынка продуктов быстрого приготовления)...........
И еще более 200 бизнес тренеров, экспертов и консультантов >>>>
AMT Consulting Group, 2008
)
В избранное