Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Аспирант и Соискатель

Привет всем участникам дискуссионного листа: и отчаявшимся, и
продолжающим верить в успех своей защиты.
В ответ на письмо Алены (и комментарии Петра):

Скажу, что вы не одиноки :) Есть еще один человек, у которого точно
такая же ситуация. Мной тоже никто никогда не занимался, и мой
руководитель (хотя хотелось бы его назвать совсем по-другому) также
занимает очень высокий административный пост. Плюс ко всему имеет
претензии на звание ученого с чуть ли не мировым именем, является
лауреатом президентской премии и вообще обладает массой связей в
научном сообществе. Короче настолько занятой и настолько гениальный,
что не может переносить на дух всех "пешек". И если кто-то что-то
скажет по существу, и при этом не дай бог затронет важную персону,
сказав или указав на недочеты в работе гения, тот раз и навсегда
становится проклятым. Проклятье будет сопровождать такого недоумка
очень долго. Картина, прямо сказать, печальная. "Но... Я буду жить" (C)
"Дельфин"
Моральные качества моего руководителя и его звездного окружения не
только являются сомнительными. Эти качества - предмет бесконечных
разговоров во всем университете - такие уж они поганые. В общем, я уже
давно задумывался над сменой руководителя и пришел к такому выводу.
Менять руководителя (если еще есть время), в принципе можно. Но в
каждом конкретном случае есть обстоятельства, которые могут как
усугубить ситуацию, так и изменить ее в лучшую сторону. Моя ситуация
такова, что смена руководителя могла бы навсегда испортить всю мою
жизнь в данном учебном заведении. Тут существует моральная сторона
вопроса; если аспирант настаивает на смене руководителя, то он ставит
под сомнение его профессиональные качества, указывает на его
неспособность осуществлять научное руководство и как следствие унижает
его как ученого. Какому-то руководителю это будет "до лампочки", а
какого-то руководителя это просто приведет в ярость :))) Взвесьте все
за и против. И если найдете другого человека, который согласится с
вами работать (точнее продолжать работать) по теме диссертации, то
смело идите к спасителю.
Как уже сказал Петр, нельзя быть аспирантом второй раз по одной и той
же специальности после окончания сроков обучения в аспирантуре. Как
вариант можно продолжать трудиться над диссертацией (если еще
окончательно не опротивело) в новом качестве - в качестве соискателя.
Причем как у старого руководителя (если у вас на него успел
выработаться иммунитет и вас уже не тошнит при его виде или при
упоминании о его имени), так и у нового руководителя. Есть тут один
момент: если жертвой стал молодой человек, то его могут ненавязчиво
попросить прийти в военкомат :) И даже призвать на службу в ряды ВС
РФ. В таком случае соискательство не является основанием для
предоставления отсрочки от службы в армии. При желании заниматься
наукой в качестве соискателя следует только лишь в случае, когда
вопрос с военкоматом был решен. Девушкам же эти проблемы чужды.
Что касается трудностей с экспериментом (Петр меня поймет), то здесь
успех напрямую зависит от руководителя, который при заинтересованности
может содействовать проведению тонких и сложных методов анализа (у
своих знакомых профессоров, трудящихся в заведениях, оснащенных
уникальным оборудованием), покупке ОЧЕНЬ ДОРОГОСТОЯЩИХ реактивов,
установлению контактов с ведущей организацией. Само собой разумеется,
что нормальный руководитель ищет возможности для публикаций статей
своих аспирантов, а не своих собственных статей или статей своих
родственников и прочих ............. Но это касается нормальных
руководителей. Да вот только где их взять??? Так что рекомендация
поступающим в аспирантуру может быть одной: выберите себе хорошего
человека, который будет вашим руководителем по факту, а не на бумажке.
Извините, что так много написал :) Письмо целиком не цитируйте - нет
необходимости.
Всем желаю успехов на поприще науки, в которой как известно есть место
многочисленным махинациям и подтасовкам. Но очень хочется надеяться,
что вы в своих работах будете писать честно, не будете выдавать
желаемое за действительное. Тогда глядишь - и в правду страна начнет
развиваться, и доходы населения станут увеличиваться в
действительности, а не в отчетах ключевых министров, заинтересованных
в правильных цифрах. Ладно, а то меня что-то понесло.................


-*Это 36 письмо от данного участника.

архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/433441

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru

Ответить   Thu, 8 Sep 2005 15:33:02 +0400 (#433441)

 

Ответы:

здравствуйте, уважаемые господа соискатели и аспиранты.

что-то всех нас на эту животрепещущую тему понесло. задело? давайте
будем реалистами - менять бесполезно. лучше писать работу с третьим
человеком. это я говорю как товарищ по несчастью.

Ответить   dock Thu, 8 Sep 2005 18:17:33 +0300 (#433569)

 

А я трех руководителей сменила :-))
Один сам уволился из ин-та. Я ходила и выпрашивала нового. Мне дали :((
Говорит - не нужна ты мне, что хошь, то и пиши. Закончила я аспирантуру,
экзамены сдала, а дисера нет. Работала я все это время в другом ин-те. И вот

у нас тоже открыли аспирантуру. Меня прикрепили соискателем, при этом сменив

специальность. И год где-то никто не мог сказать, кто мой руководитель :-)
Отчеты на кафедре только спрашивали. А я почти ничего не делала, хе. Но
наконец одна д-р наук меня поймала и говорит - буду твоим руководителем (ей
профессорство нужно, а для этого надо иметь защитившихся аспирантов). А
почему нет? Это не просто д-р наук, это танк просто иногда. :-))) И вот год
я то прихожу сдаваться, то прячусь в окопах, ибо хочу писать в одну сторону
(где материал накоплен), а она указывает немного вбок (как ей нравится). Я
знаю, что меня она постарается протолкнуть, поможет, но хочу свой взгляд
отразить. :( ?
Остались мне последние этапы работы.
И вот закавыка - не могу нормально введение написать. Так не люблю я эти
"научные" эвфемизмы, которые приходится там писать.
Например "работа имеет важное теоретическое значение", что подразумевает
"никому она на фиг не нужна"
Натали


-*Это 9 письмо от данного участника.

архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/433842

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru

Ответить   Fri, 9 Sep 2005 00:44:41 +0400 (#433842)

 

Здравствуйте.

Очень интересный рассказ. И насчет введения тоже... В идеале, слов
"работа имеет важное теоретическое значение" во введении быть не
должно, как и слов "работа содержит новые научные результаты", "работа
имеет значительную практическую ценность", "тема работы чрезвычайно
актаульна" и т.д.

Ибо хоть сто раз произнеси слово "мед", во рту сладко не станет... ;-)

А это что доктор-танк такие слова Вам подсказывает писать, или сами
додумались? (чур, без обид)


-*Это 9 письмо от данного участника.

архив: http://subscribe.ru/archive/job.education.aspirant/msg/435439

Владелец конференции: Славников Дмитрий - slavnikov***@m*****.ru

Ответить   Sun, 11 Sep 2005 16:45:26 +0600 (#435439)