← Январь 2025 | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
||
---|---|---|---|---|---|---|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
Рассылка адресована управляющим директорам и владельцам компаний, руководителям HR-департаментов и центров обучения, внутренним тренерам компаний и всем тем, кто решает вопросы, связанные с управлением и развитием персонала.
В каждом выпуске рассылки вы найдете уникальную, практическую и достоверную информацию от ведущих бизнес-тренеров Санкт-Петербурга - методики, тесты, упражнения и наиболее эффективные решения из их практики.
Статистика
-1 за неделю
Секреты роста
Добрый день, друзья! С вами вновь Катерина Тимощенко, и я рада приветствовать вас на страницах еженедельной рассылки для профессионалов в области управления персоналом - Секреты роста. Кто хоть раз занимался подбором секретаря в компанию, знает насколько это не простое дело. Помимо приятной внешности, доброжелательности, хорошей речи и достойного воспитания, секретарю необходимы профессиональные знания в области делопроизводства. Теперь в нашей библиотеке появился замечательный тест для оценки навыков и зн...
Секреты роста
Добрый день, друзья! С вами Катерина Тимощенко - автор информационной рассылки <Секреты роста. Благодаря Демченко Наталье Святославовне наша библиотека пополнилась полным комплектом документов, необходимых для ведения воинского учета. Кого интересует эта тема, пишите, с радостью отправлю его вам на электронный адрес. В теме письма, пожалуйста, укажите - <Все документы для ведения воинского учета. Сегодня хочу поделиться с вами информацией о подготовке и проведении процедуры аттестации в компании. Аттестаци...
Секреты роста
Добрый день, уважаемые профессионалы! С вами Катерина Тимощенко - автор информационной рассылки <Секреты роста. Спешу Вас обрадовать - наша библиотека пополнилась замечальной программой для расчета страхового стажа. Это программу создал и любезно поделился с нами weros, он же счетовод Иванов И.И. Программа очень удобна - она считает страховой стаж при заполнении больничного листа. Кто хочет себе эту программку - пишите astika@bk.ru, с радостью отправлю ее вам. В сегодняшнем выпуске хочу предложить вашему в...
Секреты роста
Тренинг личностного роста - кому и зачем он нужен? Добрый день! С Вами Катерина Тимощенко - автор информационной рассылки "Секреты роста". Есть такле мнение, что любая компания - это отражение личности ее создателя, руководителя. и я склонна согласиться с этим мнением. Ведь каждая организация - неповторима и уникальна. И даже подбирая новых сотрудников, внимание уделяется не только профессиональным качествам кандидатов, но и особенностям их личности. Зачем? Чтобы личные цели новых сотрудников, га...
Секреты роста
Внутренний тренер или внешний специалист - кого выбрать? Плюсы и минусы . Добрый день! С вами Катерина Тимощенко - автор информационной рассылки <Секреты роста. Друзья, задача этой рассылки - дать Вам ответы на те вопросы, которые наиболее важны в вашей профессиональной деятельности, в работе с людьми. Пишите, что волнует Вас сегодня, какая проблема сейчас наиболее актуальна, и я, опубликую те решения, которые предложать лучшие специалисты именно в этой области (написать автору: astika@bk.ru . Если Вы как ...
Секреты роста
Ловушки обучения продажам Добрый день! С вами Катерина Тимощенко - автор информационной рассылки <Секреты роста. Сегодня одной из наиболее востребованных корпоративных программ обучений был и остается тренинг продаж. И кажется, на первый взгляд, что в этом продукте все давно известно и понятно: коммерческая организация в обязательном порядке что-то кому-то продает, и чем лучше (больше, эффективнее) продает Компания - тем шире ее степень влияния на рынке и выше авторитет в бизнес-сообществе. Вот и хотят рук...
Секреты роста
Томас Уотсон - основатель IBM - прежде всего обучал, обучал и обучал своих людей. (Питер Друкер) Время дилетантов прошло Добрый день! Так называемый кризис, а по сути - обновление рынка, наглядно нам показал, что современные экономические условия диктуют владельцам бизнеса и руководителям компаний совершенно новый подход к организации коммерческой деятельности. Сейчас, какой бы товар, продукт или услугу ни предлагала компания, более жизнеспособными оказались те организации, в которых четко выстроена, отточ...
- 1
- 2