← Октябрь 2024 | ||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
|
---|---|---|---|---|---|---|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
Хотели бы Вы иметь только продуктивных и ответственных сотрудников? Хотели бы Вы иметь эффективную структуру компании, которая обеспечивала бы расширение бизнеса и увеличение прибыли? А чтобы компания работала как "часы" и сотрудники были настоящей командой? Если ваш ответ "да",то рассылка практических советов "Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе" - как раз для Вас. Галина Смолякова прошла обучение в США, Великобритании, Дании и является специалистом высочайшего класса в области человеческих ресурсов. Так же имеет 18-летний опыт ведения собственного бизнеса, проводит семинары и представляет индивидуальные консультации владельцам бизнеса и управляющим компании. В материалах рассылки даны практические рекомендации по эффективному управлению людьми, финансами и информацией. Рассылка "Супербизнес или как добиться совершенства в бизнесе" не имеет цели повторять избитые истины, но давать практические советы и действительно эффективные приемы ведения бизнеса, проверенные опытом, жизнью и людьми.
Статистика
-1 за неделю
Как самостоятельно повысить эффективность сайта
Давно я Вам не писала, постоянно в разъездах: семинары, программы, оценки бизнеса. Просыпаешься в одном городе, а засыпаешь уже в другом... Расписание просто сумасшедшее. А уже на носу Новый год, предвкушение праздника всюду витает в воздухе, пытаясь немного оторвать тебя от бесконечных дел. Но команда BusinessForward как всегда держится стойко.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 121 от 10.12.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Давно я Вам не писала, постоянно в разъездах: семинары, программы, оценки бизнеса. Просыпаешься в одном городе, а засыпаешь уже в другом. Расписание просто сумасшедшее. А уже на носу Новый год, предвкушение праздника всюду витает в воздухе, пытаясь немного оторвать тебя от бесконечных дел. Но команда BusinessForward как всегда держится стойко. Не давая расслабиться ни себе, ни, конечно, нашим клиента...
Сегодня я хочу, чтобы Вы обратили внимание на объявление нашего департамента по расширению. Мы активно развиваемся и ищем партнеров по всей России, чтобы в дальнейшем открывать свои представительства. Прочитайте, посмотрите, и может именно Вы станете нашим представителем в своем регионе!
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 120 от 19.11.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Сегодня я хочу, чтобы Вы обратили внимание на объявление нашего департамента по расширению. Мы активно развиваемся и ищем партнеров по всей России, чтобы в дальнейшем открывать свои представительства. Прочитайте, посмотрите, и может именно Вы станете нашим представителем в своем регионе! Лучше всего вам расскажет о сотрудничестве с нами отзыв одного из наших руководителей представительств: <Работая с...
...многие руководителя постоянно обращаются ко мне с вопросами: <<А что такое система коммуникации?>>, <<А зачем она нужна?>>, <<А как заставить всех писать письменно и зачем, ведь сказать быстрее?>> и так далее... Вопросов задают много, вот наслаждайтесь статьей, и все сразу станет понятно!
ногие руководителя постоянно обращаются ко мне с вопросами: >, >, > и так далее... Вопросов задают много, вот наслаждайтесь статьей, и все сразу станет понятно!...
Иногда приходится отказываться от обучения в силу определенных факторов - нехватка времени, финансы, расстояние...
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 118 от 28.10.10 Здравствуйте, дорогие читатели! Для того чтобы Вы всегда могли получать свежие решения и эффективные инструменты тогда, когда Вам это действительно необходимо - Мы создали уникальный продукт DVD <Саморазвивающийся бизнес. Серия 1 > Иногда приходится отказываться от обучения в силу определенных факторов - нехватка времени, финансы, расстояние. DVD <Саморазвивающийся бизнес. Серия 1> - позволяет Вам не тратить на это внимание! УЧИТЕСЬ ...
Знаете, о чем мечтали школьники в начале девяностых годов? Девочки хотели стать валютными проститутками, а мальчики рэкетирами. Я об этом узнала из результатов социологических исследований тех лет.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 117 от 21.10.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Буквально вчера закончился мой практический семинар < Как сделать сотрудников способными и продуктивными> в Санкт-Петербурге. Два дня пролетели просто незаметно в прекрасном окружении интереснейших людей и замечательной атмосфере. Просматривая отзывы участников, кусайте локти, что Вас не было с нами ;) <На семинаре получил знания о правилах и принципах организации работы в компании. Получил ценные зн...
Осетрины второй свежести не бывает, - учил московских рестораторов Воланд, герой романа <<Мастер и Маргарита>>. С тех пор прошло больше полувека, а <<осетрина второй и даже третей свежести>> все никак не переводится.
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 116 от 14.10.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! К нам на обучение приехали ребята из Красноярска, решив одним махом пройти две программы <Усилитель мощности руководителя> и <Пять шагов к саморазвивающемуся бизнесу> , они работают с утра до ночи. И сейчас уже завершили УМР и первый модуль программы <Пять шагов> - <Организующая схема компании. Довольные и изменившиеся, они делятся своими успехами. Я с удовольствием Вам их представляю! А также статью...
Ну как, как превратить этого ленивого и избегающего всякой инициативы человека, тоскливо отбывающего свой срок с 10 до 18, в энергичного и продуктивного сотрудника? Как сделать из кролика тигра? В какой мере этому может помочь грамотная мотивация?
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 115 от 07.10.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Из года в год одной из самых животрепещущих тем встает проблема кадров, и меняется она с завидной регулярностью, то кадровый голод, то голод кадров, как говорится. А что происходит сейчас! Я недавно рассуждала на эту тему со своими друзьями, клиентами и знаете, если раньше об этом только говорили, то сейчас все больше компаний пересматривают эффективность работы персонала, показатели производительнос...
Мы продолжаем тематику создания звездной команды, потому что я неизменно считаю, что от тех людей, с которыми мы работаем бок о бок - зависит успех всей компании, зависит наше движение к звездной ЦЕЛИ! Это наша опора, а опора, как известно, должна быть крепкой, сильной и устойчивой!
Рассылка для руководителей и владельцев бизнеса Выпуск No 113 от 29.09.2010 Здравствуйте, дорогие читатели! Мы продолжаем тематику создания звездной команды, потому что я неизменно считаю, что от тех людей, с которыми мы работаем бок о бок - зависит успех всей компании, зависит наше движение к звездной ЦЕЛИ! Это наша опора, а опора, как известно, должна быть крепкой, сильной и устойчивой! Я совсем недавно провела семинар в Самаре <Как сделать сотрудников способными и продуктивными> , и с нетерпением хочу п...