Я не гедонист*, не эпикуреец* и не утилитарист*. Хотя утилитаризм ближе к моему мировоззрению. (Я судя по всему только что отправил несколько умных людей в словарь, ну да ладно, хуже не будет).
Общий знаменатель всех этих разделов философии — счастье и удовольствие, как цель жизни. Но утилитаризм дает кроме всего прочего формулу «приносите максимальное удовольствие максимальному числу людей».
Когда мне было 17 лет я сильно увлекался философией. И считал гедонизм (жизнь ради счастья и удовольствия, не заботясь о способах) высшим идеалом.
Последующие 30 лет жизни показали мне изъяны в этой идее.
В административной технологии есть принцип, на котором я пожалуй остановлюсь на всю жизнь, так как не вижу в нем ни единого противоречия. Он называется «уравнение оптимального решения».
Звучит так: МАКСИМАЛЬНО ВОЗМОЖНАЯ ПОЛЬЗА ДЛЯ МАКСИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СФЕР ЖИЗНИ.
Польза — это утилитарное понятие, это когда вы даете кому-то что-то, что количественно увеличивает то, что тот считает хорошим. Принесение пользы приносит удовольствие, или даже счастье как дающему, так и берущему.
Получение удовольствия таки способом — лучший стиль жизни для меня. И кстати «сам человек» — одна из сфер жизни, поэтому в уравнение входит и забота о собственной пользе.
Моя философия включает то, что счастье является составной частью любой достойной цели. Что ты не можешь быть счастливым на костях других людей, по чьим головам ты прошел. И что ты не должен забывать про себя, принося пользу окружающим.
Это приносит мне перманентное счастье, принцип рабочий. Я счастлив сам и делаю счастливыми других. И чувствую, что живу эту жизнь не зря.
3 ноября я проведу открытый вебинар по этике «Как поднять боевой дух компании и ответственность сотрудников».
На этом вебинаре я дам
Наборы действий для выхода из кризисов разных типов.
Как поднять боевой дух в компании.
Как поднять ответственность сотрудников и вернуть в строй заблудших.
Как технично очистить компанию от скрытых вредителей и придать импульс продажам.
Что общего между кризисом и «несезоном» и как поднять показатели?
Ответы на главные проблемы с сотрудниками: «не хочу», «не могу», саботаж, и т. д.
Как руководителю решать этические вопросы и быть справедливым.
Кого нанимать, кого увольнять. И почему.
и много другое.
Я убежден, что каждый предприниматель должен получать удовольствие и счастье от ведения бизнеса, и хочу поделиться инструментарием достижения этой цели.
*Гедони́зм (др.-греч. ἡδονή «наслаждение, удовольствие») — аксиологическое учение, согласно которому удовольствие является высшим благом и смыслом жизни, единственной терминальной ценностью (тогда как все остальные ценности являются инструментальными, то есть средствами достижения удовольствия).
*Эпикуреец — человек, склонный к эпикурейству. Эпикуреи́зм — философское учение, исходящее из идей Эпикура и его последователей. Согласно ему, высшим благом считается наслаждение жизнью, которое подразумевает отсутствие физической боли и тревог, а также избавление от страха перед смертью и богами, представляющимися безразличными к происходящему в мире смертных.
*Утилитарист — утилитаризм утверждает, что каждый человек должен стремиться поступать так, чтобы максимизировать удовольствие/счастье всех существ, которые способны его испытывать. Любой утилитарист является гедонистом или эвдемонистом, но обратное неверно.
