Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Бизнес зрелость

Бизнес зрелость Безответственные сотрудники

Не выполняют свою работу, а пытаются скинуть её на руководителя. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Ни одному руководителю не нравятся <безответственные> сотрудники. Но не всегда понятно, что вообще подразумевается под этим громким словом - без...

2024-09-28 11:00:39 + Комментировать

Бизнес зрелость Типичные ошибки при составлении должностных инструкций

Представьте: вы купили телевизор, открываете инструкцию пользователя, а там. ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Представьте: вы&nbspкупили телевизор Открываете инструкцию пользователя, а там написано: <Права пользователя: смотреть телевизор, пе...

2024-09-26 13:06:59 + Комментировать

Бизнес зрелость Минусы обучения персонала

Ушедшие от нас создали в итоге 14 фирм (мы считали) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Минусы обучения персонала Долго, дорого, страшно, что обучатся да и уйдут. Не хочется растить персонал для конкурентов. Ведь всем известно, что стоит только ...

2024-09-23 09:40:24 + Комментировать

Бизнес зрелость Вы знаете свою цель? Пройдите тест.

Для создателя бизнеса это может оказаться важнейшей задачей ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Подавляющее большинство людей не может чётко сформулировать цель. Они не могут даже начать быть счастливыми, так как не бывает долгосрочного счастья ...

2024-09-18 12:43:55 + Комментировать

Бизнес зрелость Вебинар по оптимизации персонала

Как с 5 сотрудниками сделать работу десятерых ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Друзья, напоминаю, что завтра у нас вебинар. Я проведу его в формате мастер-класса с интересными демонстрациями. Мы поговорим: ? как сейчас использовать современ...

2024-09-16 12:57:24 + Комментировать

Бизнес зрелость — мероприятие 17 сентября

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? Проблема No 1 - нет персонала и очень трудно нанять. ? Проблема No 2 - ничего не оптимизиро...

2024-09-10 13:25:24 + Комментировать

Бизнес зрелость Ошибки сотрудников. Что с ними делать?

Самая плохо понимаемая область в организации - это как действовать и что делать с ошибками сотрудников, которые они допускают из-за безответственности и некомпетентности. Все ошибки в компании можно разделить на 3 части: Ошибки, связанные с некомпетентностью; Ошибки, связанные с личными проблемами человека (болезнь, проблемы в семье, безответственность); Объективные ошибки (сломалось оборудование, подвёл поставщик. Но если внимательно посмотреть, то можно увидеть, что даже объективные ошибки могли бы быть ...

2024-08-22 11:00:28 + Комментировать

Бизнес зрелость Коррекция персонала. Онлайн мастер-класс 27 августа.

Недавно мы делали опрос среди наших клиентов и увидели неочевидную, но очень болезненную проблему: большое количество ошибок сотрудников, порой приводящее к серьёзным потерям времени и денег. Это усугубляется тем, что в компаниях обычно нет системы выявления причин ошибок и стандартной коррекции. 27 августа наш главный коуч Дмитрий Базатин проведёт мастер-класс на тему <Как бороться с ошибками сотрудников и внедрить систему коррекции. Такого мастер-класса у нас ещё не было, он новый. Вы получите большое ко...

2024-08-19 14:52:09 + Комментировать

Бизнес зрелость Разберём вашу бизнес-идею на видео

Бизнес-идея - это концепция бизнеса, которая описывает ценности, предлагаемые потребителю, методы обмена ценностей на деньги и арифметику этого процесса. Она может быть как собственной (новой, оригинальной, рожденной впервые, так и заимствованной. Если владелец ещё как-то может обяснить, что и кому он продаёт и какую потребность это закрывает на рынке, то с арифметикой дело обстоит гораздо, гораздо хуже. Анализ почти 30 000 предприятий - клиентов Академии Вадима Мальчикова - говорит о том, что арифметику б...

2024-08-12 15:04:05 + Комментировать

Бизнес зрелость Вебинар по построению бизнеса. Ведущий - Вадим Мальчиков

Привет! На связи команда Вадима Мальчикова. За много лет мы увидели, что большое количество проблем у бизнесменов затаились в самом начале их пути. То есть ещё в тот момент, когда они формировали свою бизнес-идею: что будут делать, как будет выглядеть их бизнес - там были допущены ошибки и не сделана правильная аналитическая работа, из-за чего эти ошибки теперь усиливаются и на них нанизывается ещё больше проблем. И поэтому во вторник, 13 августа в 11:00 мы проведём вебинар на эту тему. Поговорим про цели ...

2024-08-08 13:50:38 + Комментировать