Рассылка закрыта
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
Академия предпринимательского искусства
Труд как средство предпринимателяМеханика предпринимательской деятельностиМеханика предпринимательской деятельности состоит из трех ключевых процессов.
Рисунок 1. Механика предпринимательской деятельности Все начинается в тот момент, когда человек обнаруживает у себе неудовлетворенную потребность. При этом, понимает, что с помощью некоторой суммы денег эту потребность можно удовлетворить. В этот момент рождается предприниматель. В рыночной экономике получить деньги (чтобы удовлетворить свою потребность) можно только продав другому человеку какой-то продукт (товар или услугу). Возникает необходимость установить, на что есть (будет) неудовлетворенный спрос, придумать продукт и просчитать его экономическую целесообразность. После того, как продукт найден, начинается этап непосредственной реализации. Предприниматель организовывает процесс производства, продвижения и продажи продукта. Подсчитывает прибыли и убытки, и, если деятельность оказалась выгодной, то удовлетворяет свои потребности. Так выглядит механика предпринимательской деятельности в общем виде.
Волшебные ингредиенты продуктаДля производства (любого) продукта требуется три волшебных ингредиента: идея, труд и капитал (материальные факторы).
Рисунок 2. Ингредиенты продукта В предпринимательском деле только потребности предпринимателя имеют первостепенное значение и являются конечной целью. А продукт, а тем более, идеи, труд и капитал – это только средства. Содержание трудовой деятельностиТруд – операции над веществомТруд – это использование возможностей человеческого организма для целенаправленного преобразования вещества. Ключевые слова: возможности организма, цель, преобразование. Трудовой процесс и производственный процесс – синонимы для предпринимателя. Производственный процесс не имеет ничего общего с творчеством. Человек ничего не способен творить в реальном мире. Человек творит только в своем воображении, мыслях, мечтах. В мире реальных явлений есть только преобразование (трансформация, комбинирование). Производственный процесс имеет смысл для предпринимателя только в одном случае: если стоимость конечного продукта выше, чем стоимость затраченных ресурсов. Поэтому кратко формулу предпринимательского производства можно описать словами «покупай дешевое – продавай дорогое», где место тире занимает трансформация. Труд – особенности взаимодействияПервая особенность. Труд является одним из ключевых средств предпринимателя. Его следует расходовать экономно. Человек может инвестировать лишь ограниченное количество труда и каждая единица труда даст ограниченный эффект. Труд более распространен, чем интеллектуальные ресурсы и менее, чем материальные факторы, то есть, труд ценнее капитала, но менее ценен, чем идеи. Вторая особенность. Труд разнообразен. Носителем труда является человек, а все люди рождаются разными и у всех разные способности к разной работе. С течением жизни, опыт и навыки еще сильнее дифференцируют способности каждого человека. Какие-то способности развиваются, какие-то стагнируют. Третья особенность. Труд не имеет никакой ценности сам по себе. Как бы не высчитывалась заработная плата, но она всегда платится не за затраты труда, а за достигнутые трудом результаты. Самые слабые результаты способен дать неквалифицированный труд. Благодаря специальной подготовке появляется квалифицированный труд – он более ценный. Ну а самым ценным типом труда считается труд людей, реализовывающих врожденные способности. Производительность трудаДеньги в часТруд может быть хорошим или плохим, качественным или не очень, эффективным или так себе. Для оценки труда – хорошо или плохо потрудились – используется специальный инструмент, его называют «производительность труда». Производительность труда – это показатель, который характеризует, насколько эффективно работает человек. Он носит интегрированный характер, поскольку учитывает количественное и качественное выражение. Есть два подхода к измерению производительности труда: «продукция в час» и «деньги в час». Подход «деньги в час» правильней, точнее и лучше для предпринимателя. Методы повышения производительности трудаСуществует три классических метода повышения производительности труда. ∙ Во-первых, это разделение труда. ∙ Во-вторых, реинжиниринг процессов. ∙ В-третьих, дизайн рабочего места. Каждый из методов является настолько классикой жанра, что спрашивать о том, какой метод применять именно вам, не следует, применяйте все три в обязательном порядке. Автор – Игорь Базылев, www.bazylev.ru, igor_bazylev@mail.ru Все права защищены, любая републикация запрещена без разрешения автора Оставьте отзыв по адресу http://bazylev.ru/?p=2177
|
| В избранное | ||
