Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Декабрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #51


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ
13.12.2005 Завершилась конференция по вопросу воспитания специалистов среднего звена
В Смоленском промышленно-экономическом колледже (СПЭК) прошла Всероссийская научно-практическая конференция. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, специалисты из 59 российских регионов обсуждали проблемы воспитания специалистов среднего звена. Подробнее…

13.12.2005 Правительство РФ утвердило квалификационные требования к должностным лицам, ответственным за соблюдение правил внутреннего контроля
Правительство РФ утвердило постановлением от 5 декабря N715 квалификационные требования к специальным должностным лицам, ответственным за соблюдение правил внутреннего контроля и программ его осуществления. Об этом сообщила сегодня правительственная пресс-служба. Подробнее…

13.12.2005 ХМАО. Нижневартовскому рынку труда не хватает специалистов
С начала 2005 года в поисках работы в службу занятости Нижневартовска обратились около 6 тысяч человек, из них статус безработного получили почти 3 тысячи. Высоким спросом работодателей пользуются квалифицированные специалисты. В городе одним из приоритетных направлений считается профессиональное обучение, повышение квалификации, переподготовка специальности, востребованной на рынке труда. Подробнее…

13.12.2005 В Москве прошла ежегодная конференция «Управление персоналом в России»
Уже шестой год подряд ведущие специалисты HR-индустрии - вице-президенты, директора по персоналу российских и международных компаний, менеджеры по персоналу и ведущие консультанты - представляют на конференции новейшие технологии и решения в области управления, развития, мотивации, оценки и обучения персонала. Подробнее…

13.12.2005 Новые правила лицензирования
Министерство образования и науки РФ намерено "профильтровать" все действующие вузы и их филиалы. Речь идет об ужесточении правил лицензирования высших учебных заведений. Новые правила лицензирования не стали неожиданностью в образовательных кругах. Руководство Минобрнауки делало прозрачные намеки на этот счет и год, и два года назад, но приступать к реформе не решалось. Подробнее…

12.12.2005 Дополнительное образование поможет не отстать от времени
9 декабря в Москве состоялась Всероссийская конференция руководителей образовательных учреждений РФ. В работе приняли участие более 300 делегатов из разных регионов России, представители министерств, департаментов и бизнеса. Основная цель мероприятия - привлечение внимания специалистов различного ранга к основным проблемам отрасли, а также темам реформирования профессионально-технического образования РФ, партнерства бизнеса и образовательных учреждений. Подробнее…

12.12.2005 Опубликован новый рейтинг лучших университетов мира, который возглавили Harvard, MIT и Cambridge
Посвященное вопросам образования приложение к газете Times опубликовало новый рейтинг лучших университетов мира. В список вошли 200 университетов из 31 страны. Все они, за исключением двух (мексиканский National Autonomous University и бразильский Sao Paulo), расположены в Северной Америке, Европе и Азии. В рейтинг THES вошли 54 американских, 24 британских и 17 австралийских университетов. Восточная Европа представлена двумя российскими вузами. Подробнее…

12.12.2005 Екатеринбург. В Свердловской области наблюдается кадровая дискриминации по возрасту
В Свердловской области четко стоит проблема нарушения прав человека по признаку пола и возраста в сфере труда. Как рассказала на прошедшей недавно пресс-конференции Уполномоченный по правам человека в Свердловской области Татьяна Мерзлякова нарушение 19 ст. Конституции встречается в 17% объявлений рекламодателей. Подробнее…

12.12.2005 Итоги Всероссийской конференции «Кадры для бизнеса»
Участники Всероссийской конференции «Кадры для бизнеса», прошедшей накануне в Москве, обсудили, как руководители бизнеса и вузов преодолевают кризис образовательной системы. Судя по результатам исследования, проведенного центром «Эксперт», крупные компании тратят на «доводку» молодых специалистов от двух до трех лет, инвестируя значительные средства в корпоративные образовательные программы. Подробнее…

12.12.2005 Канадские бизнес-школы сформировали консорциум МВА
Стремясь привлечь на свои программы лучших кандидатов со всего мира, девять канадских бизнес-школ объединили свои силы, сформировав консорциум МВА, сообщает Financial Times. Главный информационный ресурс объединения дает расширенную информацию по каждой из представленных школ, информацию по городам, в которых они расположены, а также по процессу получения визы. Как указано на сайте, ресурс предоставляет своим пользователям "прямой доступ к 9 ведущим бизнес-школам" Канады. Подробнее…

12.12.2005 Новый конкурс Минобразования - 60 тысяч рублей за талант
Уже в июле следующего года в рамках национального проекта "Образование " начнется конкурс среди талантливой молодежи в возрасте от 14 до 25 лет. Каждый победитель получит грант в размере 60 тысяч рублей. А имена победителей занесут в федеральный банк данных талантливой молодежи, который начнут формировать в 2006 году. Как заявил министр образования и науки России Андрей Фурсенко: "Этот банк позволит решать кадровую проблему многих российских предприятий". Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

20 декабря в Екатеринбурге состоится презентация программы МВА ИМИСП
Презентация состоится 20 декабря (вторник) в гостинице «Атриум Палас Отель». В рамках презентации Вы получите информацию о модульной версии МВА ИМИСП – гибкой программе, которая предлагает широкие возможности для развития карьеры менеджерам всех регионов России. Модульный формат даёт возможность учиться не отрываясь от работы на длительный срок. По окончании выпускникам вручают Государственный и международный дипломы. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Карьера зависит от того как вы сидите на работе
Вы никогда не задумывались о том, как положение вашего стола может повлиять на ваше положение в компании и отношение к вам коллег и начальства? А зря, потому что место, которое занимает ваш рабочий стол, влияет на карьеру в куда большей степени, чем вы можете себе представить... Читать статью

Своя карьера ближе к телу. Следовать за привычным начальником крайне рискованно
Когда начальник, перешедший на новую работу в другую компанию, зовет за собой, не стоит спешить соглашаться. Какой бы плодотворной ни была ваша с ним работа на прежнем месте, нет никакой гарантии, что успех удастся сохранить... Читать статью

Бизнес и только он должен определять потребности в развитии своих сотрудников
На мой взгляд, сегодня в России ни в бизнесе, ни у тех, кто занимается бизнес-образованием, не сформировалось однозначного отношения к МВА. До сих пор идут горячие дискуссии на тему элитарности подобного образования, его практической полезности и необходимости регулирования государством бизнес-образования, в частности МВА. Если ответить коротко, то имеется как минимум три уровня проблем... Читать статью

За здоровую… конкуренцию!
Еще совсем недавно считалось, что лучший мотиватор – деньги. Сегодня руководители и HR-ы все чаще оглядываются назад – обращаются к практике советских времен. Тогда все были озабочены тем, как организовать социалистическое соревнование, сегодня – конкуренцию в коллективе... Читать статью

Бизнес и цели
Почему одни достигают огромного успеха и процветают, а кто-то в это время падает с вершины, затем приходит в себя и начинает опять карабкаться наверх? Что важнее всего в бизнесе? Как лучше продвигать свою компанию? Какое направление развивать в первую очередь? Как возродить свой интерес к бизнесу и увлечь группу единомышленников с новой силой?.. Читать статью

История и перспективы развития центров оценки кандидатов
Что такое центр оценки персонала или по другому – ассессмент-центр? Это программа (набор психологических методов) оценки потенциала сотрудников организации, которая используется преимущественно для оценки сотрудников, обладающих потенциалом профессионального роста, разработки целевых планов их развития. В предлагаемой вашему вниманию статье рассказывается не только о сущности центров оценки и этапах их становления, но и о возможностях их развития в век цифровых технологий... Читать статью

Атмосфера академического пространства
Среди многообразия MBA-программ, предлагаемых ведущими зарубежными бизнес-школами, их российским "аналогам", к сожалению, принадлежит более скромное место. Однако, по свидетельствам многих специалистов в области бизнес-образования, именно отечественные программы созданы с учетом особенностей российской экономики, тогда как престижные западные строятся на основе неких общих законов бизнеса... Читать статью

100% российских компаний нуждаются в «сверхменеджменте»
Что такое «сверхменеджмент» Почему в современном менеджменте нельзя «все расставить по полочкам» Почему проактивность непрофессионалов опасна. За последние годы ничего радикально нового в теории управленческой науки не появилось. Ключевые подходы описаны в классических книгах, вышедших несколько десятилетий назад. Но на наших глазах происходит революция в практике управления. Можно говорить о «сверхменеджменте XXI в.» — своде организационных принципов, меняющих представление о роли начальников и подчиненных, о целях предприятия и способах их достижения... Читать статью

Чем больше дипломов - тем круче карьера
Для чего получают второе образование. Второй диплом - исключительно платное удовольствие. Длится обучение не пять лет, а 2 - 3 года и стоит в Москве от 1000 долларов за семестр. Тем не менее желающих стать дважды дипломированным специалистом с каждым годом становится все больше... Читать статью

Советы консультанта: Как держаться цели
Признайтесь, господа руководители: в ваших организациях цели рассеиваются. Вы тщательно разрабатываете их на общефирменном уровне, но, проходя через разные подразделения и сотрудников до конечных исполнителей, ваши цели настолько преломляются через личные и групповые интересы, что на низовом уровне от них мало что остается... Читать статью

Старые проблемы – свежий взгляд
Главными задачами руководителей западных компаний в области работы с персоналом по-прежнему остаются подбор и удержание сотрудников, а также построение системы компенсаций и льгот. Многочисленные западные исследования, проведенные в 2005 году, позволяют увидеть, какие новые шаги были предприняты компаниями для решения этих проблем... Читать статью

Креативный призыв
Подбор персонала становится изощренным занятием. Чтобы преуспеть в этом деле, требуется все больше изобретательности. Шесть лет назад консультанты McKinsey & Company опубликовали результаты своего исследования под броским заголовком "Война за таланты". С тех пор этот термин прочно вошел в употребление, и многие компании на собственном опыте успели убедиться, что талантливых сотрудников на всех не хватает... Читать статью

10 способов сделать ненавистную работу легче и приятнее
По статистике, большинство людей не любят свою работу. Некоторые исследования показывают, что 87 процентам американцев их работа не нравится. Как с этим справиться? Позвонить на работу и прикинуться больным - не лучший способ. Деловой еженедельник Forbes публикует подборку из шести способов, которые помогут изменить суровые трудовые будни к лучшему... Читать статью

МВА. Играй и учись!
Может ли игра online, когда победитель получает тысячи долларов, переломить негативную ситуацию в отношении количества поступающих на курсы МВА? Университет Рочестера считает, что несомненно. Начиная с 26 сентября потенциальные кандидаты МВА начали играть в игру. Она построена на симуляции реального бизнеса, победитель которой получит полную стипендию, составляющую более $70000, плюс небольшие стипендии занявшим призовые места... Читать статью

«Потешный» хит-парад
Бытует мнение, что традиция публиковать рейтинги бизнес-школ (как и сами бизнес-школы) еще слишком молода, чтобы к ней относиться серьезно. Наверное, так оно и есть. Только этого недостаточно для того, чтобы преодолеть соблазн хоть одним глазком заглянуть в топ-список. Как научиться извлекать из такого просмотра выгоду?.. Читать статью

Совет. Вами манипулируют!? Как этого избежать
В статье о психологическом влиянии и его видах мы уже говорили о том, что самым опасным видом воздействия является манипуляция. Потому что при манипуляции происходит вторжение в личностное пространство человека, введение его в заблуждение, психологический шантаж с использованием широкого спектра средств воздействия. К тому же адресат манипуляции считает принимаемые им решения и действия своими собственными, а не навязанными другим человеком. Манипуляторов "вычислить" очень сложно. Но возможно - для этого и надо знать их виды и типичные приемы... Читать статью

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное