Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 0 RSS
←   Декабрь 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика Информационный выпуск #48


Информационный Канал Subscribe.Ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

02.12.2005 России нужна особая модель развития бизнес-образования, советуют иностранные эксперты
В посольстве Великобритании в Москве состоялась церемония чествования российских выпускников программы МВА Школы бизнеса Открытого университета Великобритании (OUBS). Среди почетных гостей: заместитель главы миссии в посольстве Великобритании Стефен Уордсворт, декан OUBS Джеймс Флек, ректор Международного института менеджмента ЛИНК (партнер Открытого университета) Сергей Щенников. После церемонии «НГ» взяла интервью у профессора Джеймса Флека. Подробнее…

02.12.2005 Екатеринбург принял участие во втором Межрегиональном телемосте HR-менеджеров
Участники второго Межрегионального телемоста подтвердили возможность продуктивно решать профессиональные задачи на расстоянии. 25 ноября журнал «Кадровое дело» провёл второй Межрегиональный практический телемост и соединил в прямом эфире более 400 профессионалов в области HR из Москвы, Санкт-Петербурга, Екатеринбурга и Ростова-на-Дону. Подробнее…

02.12.2005 Восьмая международная специализированная выставка и конференция "Управление предприятием 2005"
Профиль выставки и тематика конференции: Управленческий консалтинг; Инвестиционный консалтинг; Фондовый консалтинг; Реинжиниринг бизнес-процессов; Управление ресурсами предприятия; Системы поддержки принятия решений; Планирование, бюджетирование, прогнозирование; Управление документооборотом; Управление маркетингом. Подробнее…

02.12.2005 Челябинск. Опыт Южного Урала будет применен для информатизации российского образования
30 ноября 2005 года губернатор Челябинской области Петр Сумин принял делегацию Международного банка реконструкции и развития. Представители финансовой организации побывали во всех семи регионах России, где действует совместная программа правительства РФ и МБРР по информатизации системы образования. По словам исполнительного директора Национального фонда подготовки кадров Елены Соболевой, на Южном Урале выполнены все условия, оговоренные федеральной стороной, большая заслуга в этом принадлежит областным властям и особенно губернатору, который взял под личный контроль реализацию проекта. Подробнее…

02.12.2005 Итоги круглого стола МВА-сообщества "Российская Лига МВА"
В центре обсуждения были вопросы, связанные с компетенциями руководителя, которые определены в разных компаниях, требования служб персонала к кандидатам. Серьезная дискуссия развернулась по теме «чему учить и как учить МВА». Были представлены материалы статистических исследований, которые показали наличие в HR-сообществе стереотипов в отношении МВА. Подробнее…

01.12.2005 Национальный проект "Образование" проведет в Екатеринбурге общественно-профессиональную экспертизу
В четверг в Екатеринбурге состоится видео-конференция в рамках общественного обсуждения Национального проекта "Образование". Об этом сообщили в пресс-службе министерство общего и профессионального образования Свердловской области. Видео-конференция 1 декабря посвящена обсуждению механизмов реализации Национального проекта в части поощрения инновационных вузов. Подробнее…

01.12.2005 "Ведомости": кому из российских работников охотнее всего повышают зарплату
Быстрее всех в России растет зарплата у специалистов в области управления персоналом и информационных технологий, у логистиков и инженеров. Таковы данные консалтингово-аудиторской компании PricewaterhouseCoopers (PwC) и рекрутинговой фирмы Ancor, проведших исследования уровня и динамики заработных плат в России в 2004-2005 году. Подробнее…

30.11.2005 В декабре пройдет ярмарка вакансий двух столиц «Молодой карьерист»
14-15 декабря 2005 г. с 12 до 18 ч. Москве, в Российском университете дружбы народов (РУДН) и одновременно в Санкт-Петербурге в бизнес-центре 'Морской вокзал' состоится Ярмарка вакансий. Уникальность этого мероприятия в том, что будет осуществляться прямой телемост между участниками выставок в Москве и в Санкт-Петербурге. Подробнее…

30.11.2005 На создание Петербургской высшей школы менеджмента из федерального бюджета будет выделено порядка 1,5 млрд. рублей
Федеральный бюджет выделит на создание Петербургской высшей школы менеджмента - приоритетного национального проекта - порядка 1,5 млрд. руб. Об этом корреспонденту РБК сообщил декан факультета менеджмента Санкт-Петербургского государственного университета Валерий Катькало. Подробнее…

30.11.2005 Екатеринбург. Администрация города планирует открыть в каждом районе технопарки и бизнес-инкубаторы
Расширение площади муниципального образования «Город Екатеринбург» до фактических границ города обеспечит более чем двукратное увеличение территории уральской столицы и поможет развитию малого бизнеса в Екатеринбурге,— заявил на сегодняшней пресс-конференции генеральный директор Свердловского регионального агентства поддержки малого бизнеса Владимир Брылин. Подробнее…

НОВОСТИ КОМПАНИЙ

02.12.2005 ВЫИГРЫВАЕТ ТОТ, КТО ЛУЧШЕ ПОДГОТОВЛЕН! Подготовьтесь и Вы к увеличению своего объема продаж в новом году!
Новый год – новые возможности. Чтобы с января начать работать более эффективно и заключать больше сделок, необходимо очень хорошо к этому подготовиться. Очень важно оценить свои достижения за этот год, выявить, что приносит Вам отличный результат, а на что Вы бессмысленно тратите время; возможно, пересмотреть подход к продажам, клиентам, к себе. Подробнее…

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Русский Гарвард: мечты или реальность
Выступая на встрече с членами правительства, руководством Федерального собрания и членами президиума Госсовета, 5 сентября 2005 года президент РФ Владимир Путин обратил внимание на создание механизмов, способных кардинально поднять качество отечественного образования. В связи с этим власти намерены создать уже к 2006–2007 гг. на базе действующих вузов и академических центров новые университеты в Южном и Сибирском федеральных округах, а также открыть бизнес-школы для подготовки управленческих кадров в Московском регионе и Санкт-Петербурге... Читать статью

Нестандартные собеседования и новый взгляд
Для слушателей программ МВА наступает пора активного рекрутинга. Слушательница школы INSEAD делится своим опытом общения со специалистами по подбору. Недавно меня спросили: "Сколько леденцов поместится в самолет?" Это случилось не в разговоре с любопытным дошкольником, а во время моего собеседования со среднего возраста представителем одной из ведущих компаний в мире... Читать статью

Какие стихии управляют вашей командой?
Сегодня большинство оценок личностных типов основаны на четырехкомпонентных типах личности (как DISC или Myers-Briggs). Однако в ходе одного исследования обнаружилось, что из 700 протестированных человек лишь трое смогли вспомнить, к какому именно типу они принадлежат. Если эту информацию невозможно запомнить, то как же ее применять?.. Читать статью

Тренинг тренеров: «трудные» группы
Каждый тренер в процессе своей работы то и дело сталкивается с «трудными» группами, и приходится прямо на «рабочем месте» искать пути выхода из сложившейся ситуации. Но… существуют ли на самом деле эти трудные группы или это некий миф, «страшилка» для тренера? А если и так, то как с этим фактом быть?.. Читать статью

Бизнес-фенечка
Моя знакомая, русская, давно живущая в Европе, горюет о том, что европейцы — люди ленивые, ничто им не интересно. Даже сексу они предпочитают веб-камеру, чтоб из дома лишний раз не выходить. Все началось с кухонных комбайнов, уверяет моя знакомая. Злостный принцип полифункциональности, плавающего формата, 585 в одном — ради удобства. Знакомая моя, конечно, дама богемная и потому не подозревает, что секс сексом, комбайн комбайном, но одну из тенденций развития и продвижения бизнеса она сформулировала вполне точно... Читать статью

Завидное лидерство
Когда организация задается целью выйти в лидеры, разумным шагом выглядит использование потенциала тех людей, которые уже работают в лучших компаниях на рынке. Однако на этот счет существует ряд заблуждений. Некоторые руководители не верят в то, что таких сотрудников можно в принципе привлечь к себе в компанию, другие – что от них будет польза. Третьи же, напротив, склонны к завышенным ожиданиям: им кажется, что после найма "звезды" прибыльность бизнеса автоматически возрастет во много раз... Читать статью

Внимание! Вас направляют на тренинг...
По данным кадровых агентств, бюджеты российских компаний, особенно крупных, на обучение сотрудников увеличиваются с каждым годом на 70-80%. Особенно возрастает популярность разного вида тренингов. Отправлять на них сотрудников считается не только полезным, но и просто-таки необходимым. Причем согласия их самих, как правило, не спрашивают. Или спрашивают, но чисто формально: все равно никто не откажется, если планирует и дальше успешно работать в данной организации. Кроме того, участвовать в каком-либо тренинге считается модным и престижным, и многие посещают их по собственной инициативе и за свой счет... Читать статью

Люди неместные. Какие сложности возникают при подборе сотрудников в регионах
Нанимая сотрудников в регионах, работодатели сталкиваются с тем, что привычные инструменты подбора персонала (через объявления, рекрутеров и хедхантеров) не срабатывают или работают по-другому, чем в “материнском” городе. Выходит, что самый эффективный способ — создавать полноценный HR-отдел... Читать статью

Хорошие новости для MBA
В ноябре Москву вновь навестила крупнейшая международная выставка бизнес-образования World MBA Tour . Пока представители приемных комиссий из сотни западных бизнес-школ разных уровней престижности на все лады расхваливали свой разнообразный товар (читай: программы бизнес-образования всевозможных форматов и профилей) потенциальным кандидатам, озадаченным нелегким выбором и ценами, мы пообщались с одним из основателей и руководителей QS, компании-организатора выставки, Мэттом Симондсом, который знает об MBA без преувеличения все... Читать статью

Коммуникативные тренинги. Оценка результативности
Приходилось ли вам сталкиваться с проблемой оценки результативности тренингов? Если да – то вы наверняка знаете, как непросто определить, получил ли участник тренинга желаемые навыки и знания и будет ли использовать их в своей работе. Виктория ДАВЫДОВА, ведущий бизнес-тренер и директор по развитию компании BuroAkzent, рассказывает о том, каким образом можно измерить эффективность коммуникативных тренингов... Читать статью

Ролевые игры. Мафия бессмертна
"Кто за то, чтобы убить директора? Единогласно". "Мафия" захватывает российские корпорации, но это может пойти бизнесу на пользу. Поздний вечер, почти ночь. Офис компании Pynes & Moerner полон сотрудников. Мы садимся за круглый стол, и каждый берет себе по одной карте. Корреспонденту СФ достается черная. Я – мафия. В голове ненавязчиво звучит мотив из "Крестного отца". Все закрывают глаза... Читать статью

Пять правил «Кого не стоит нанимать на работу»
Эти рекомендации владельцам и руководителям организаций предложил президент американской тренинговой компании Leadership Development Дэн Бобински... Читать статью

Бизнес-образование как вид деятельности пока, по сути, не легитимно
Факультет инноваций и технологий бизнеса АНХ вырос из большого международного проекта. Сколько лет может потребоваться для становления лидерской бизнес-школы, с какими трудностями могут столкнуться ее создатели, мы обсуждаем с деканом факультета Владимиром Зиновым... Читать статью

Не в дружбу, а в службу
Увольнение сотрудника по сокращению штата. На работе все считали Алексея и Романа друзьями. На самом же деле друзьями они не были, просто учились когда-то в одном классе, а теперь работали вместе в одном подразделении зонального узла электрической связи. Алексей не блистал ни образованием, ни способностями, зато был, что называется, рубаха-парень... Читать статью

Старость – в радость
Когда полезно работать на бывшего подчиненного. Рик Ньювол выбрал идеальный способ уйти на раннюю пенсию: он продал бизнес и продолжил работать на бывшего подчиненного... Читать статью

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn
Архив рассылки 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное