Тест на мотивацию
2010-01-28 06:07 Justsoblogger <mail@justsoblogger.com>
Будни начальника. Звоню подчиненному (зову к себе или по аське). Разговор иногда бывает таким.
Я. Как дела по такому-то вопросу? Он. Вопрос стоит, ждем того-то примерно через неделю. Я. Что ты сделал для ускорения вопроса? Он. То-то и то-то, не помогло. Я. А ты пробовал то-то или то-то? Он. Нет. Я. Какого хера?!!! Он. Сейчас займусь.
Лакмусовая бумажка, по сути, тест на мотивацию. Один честно скажет "каюсь, прощелкал". А другой будет придумывать все новые и новые отмазки, постепенно загоняя себя в тупик и приводя начальника в ярость. А вопрос будет стоять. С одной стороны, нет ничего невозможного для того, кто не собирается это делать. А с другой – если начальник дает тебе советы в предметной области, это зловещий признак.
Возможно поэтому мои жизненные принципы начинаются с "Не тормози". А что делать, одна из функций руководителя – работать занозой в заднице. Контролером и ускорителем процессов. Ведь грамотные специалисты обычно прекрасно знают, что нужно делать. Только выбирают для этого странные временные рамки.
Хорошо им, есть кто тормошит. А что делать тому, кого никто не подгоняет?