Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ИТ-рынок и бизнес

  Все выпуски  

Главные события ИТ-рынка


Главные события ИТ-рынка
09 декабря 2009, среда

Потенциал повышения быстродействия мобильных HDD еще не исчерпан

Автор: Accent

Несмотря на преимущества над накопителями на жестких магнитных дисках, твердотельные накопители пока не смогли занять доминирующее положение на рынке. В неоспоримых плюсах винчестеров - больший объем и меньшая стоимость. Проблема в том, что HDD является самым медленным из ключевых компонентов системы. Темпы, с которыми увеличивается быстродействие CPU и GPU, существенно опережают темпы увеличения производительности жестких дисков. Это вполне объяснимо, если вспомнить, что в HDD используется механика, тогда как процессоры и память - чисто электронные компоненты.

Вместе с тем, потенциал повышения производительности HDD еще не исчерпан. Например, среди устройств типоразмера 2,5 дюйма есть модели со скоростью вращения шпинделя от 4200 до 7200 об/мин, и модели, различающееся объемом кэш-памяти. Те, что помедленнее, привлекают низкой ценой и - что важно при использовании в мобильных компьютерах - меньшим энергопотреблением. Между тем, разница в энергопотреблении между моделями со скоростью вращения 7200 и 5400 об/мин продолжает уменьшаться. Таким образом, за счет перераспределения объемов выпуска в пользу высокооборотных моделей с большим объемом кэш-памяти производители HDD могут удержать симпатии потребителей.

К сожалению, поставщики готовых ПК увязывают установку более быстродействующих HDD с извлечением дополнительной прибыли. Ситуация может измениться. И, как это не странно прозвучит, благодаря SSD. Распространение SSD подталкивает OEM-поставщиков ноутбуков предлагать модели с HDD, шпиндели которых вращаются с частотой 7200 об/мин, по более привлекательным ценам. В некоторых случаях такие HDD даже входят в конфигурацию по умолчанию (обычно это касается ноутбуков, позиционируемых, как замена настольных ПК, и мобильных рабочих станций).

Теоретически, только за счет разницы в скорости вращения разрыв в производительности между накопителями со скоростью вращения шпинделя 7200 и 5400 об/мин составляет 33%. На практике, к этому прибавляется эффект от большего размера кэш-памяти и большей плотности записи.

Лидером по объему поставок HDD со скоростью вращения 7200 об/мин является Seagate. Сейчас этой компании принадлежит 44% соответствующего рынка. Согласно прогнозу компании, в ноутбуках и нетбуках HDD со скоростью вращения 5400 об/мин довольно скоро уступят место HDD со скоростью вращения 7200 об/мин. В 2011 году доли рынка распределятся между этими двумя классами накопителей поровну, а в 2012 году более скоростные накопители начнут доминировать.

К резервам повышения быстродействия следует отнести переход на интерфейс SATA 6 Гбит/с. Первый мобильный чипсет Intel с поддержкой этого интерфейса должен появиться на рынке в начале 2011 года.

В Китай на заработки

Как сообщает Международная организация труда (МОТ), с октября 2008 года 20 млн человек по всему миру лишились работы, и это не предел. Если правительства слишком рано свернут программы по поддержке конъюнктуры, то число безработных может увеличиться вдвое. Небольшое оживление рынка в следующем году ожидается лишь в развивающихся странах.

Как заявил директор Института МОТ Раймонд Торрес, мировой кризис занятости еще не прошел и, если правительства прекратят финансовые вливания в экономику своих стран и не уделят достаточно внимания проблемам рынка труда, количество безработных в мире может увеличиться до 40-50 млн человек. Согласно прогнозу института в ведущих мировых державах уровень безработицы сможет приблизиться к докризисному не раньше 2013 года. А вот в развивающихся странах свет в конце тоннеля уже виден: оживление рынка труда в них начнется уже в следующем году. К 2011 году в некоторых из них он может восстановиться до докризисного уровня.

Эту точку зрения в целом подтверждают результаты опроса, проведенного рекрутинговой компанией Manpower. Ее эксперты опросили около 70 тыс. компаний из 35 стран, чтобы выяснить, будут ли они нанимать свежую рабочую силу в следующем году. В исследовании аналитики использовали индикатор Net Employment Outlook, который рассчитывается как процент компаний, собирающихся брать на работу новых людей, минус процент компаний, намеревающихся сокращать персонал. Результаты опроса показали, что в основном есть шанс на трудоустройство у безработных в развивающихся странах, тогда как фирмы во многих развитых державах настроены скорее сокращать сотрудников либо же оставить штат неизменным. Хуже всего выглядят перспективы на начало 2010 года у рынка труда Румынии. Глава рекрутинговой компании Heidrick & Struggles Лоредана Серфеци подтвердила РБК daily, что ситуация на рабочем рынке Румынии остается неоднозначной, но все же есть некоторые признаки того, что часть компаний готовится к найму новых сотрудников.

По данным аналитической компании "Финэкспертиза", с конца 2007 года в 15 из 20 крупнейших экономических держав уровень безработицы заметно вырос. Лидерами этой печальной статистики стали США (плюс 5,1%), Турция (плюс 4,1%), Канада (плюс 2,5%). В России по сравнению с докризисным уровнем занятость изменилась не сильно: число безработных выросло лишь на 1,6%. На текущий момент уровень фактической безработицы в нашей стране составляет 5,84 млн человек, или 7,7% экономически активного населения. При этом в нашей стране, также как в Турции и Канаде, пик безработицы уже позади.

А вот США так и не удалось оживить рынок труда. Как подчеркивают эксперты, нужно учитывать, что реальный уровень безработицы в ряде стран заметно выше официального. Данные службы исследований группы компаний HeadHunter, полученн

 Эксперты рассказали о причинах ослабления российской валюты

На мировом валютном рынке ММВБ сегодня продолжилось ослабление рубля. Уже второй день эксперты гадают, что могло стать причиной снижения курса национальной валюты. Некоторые считают, что текущее падение - всего лишь коррекция, некоторые говорят о смене тренда.

Аналитик инвесткомпании "Финам" Александр Осин рассказал РБК, что локальным фактором укрепления доллара по отношению к рублю стали пришедшиеся на конец года выплаты пенсий и трансферты региональным бюджетам, которые привели к выводу на рынок большой рублевой массы.

Правда, он считает, что текущее снижение курса рубля никак нельзя назвать коррекцией. По его словам, рост американской валюты - начало глобального тренда, который продолжится в 2010г. "Думаю, доллар продолжит тенденцию к укреплению не только относительно рубля, но и относительно других мировых валют, и к концу следующего года курс к рублю составит 32-33 долл./руб.", - считает он.

А.Осин отметил, что риски на финансовых рынках во всем мире были существенно недооценены. В связи с этим в следующем году участники финансовых рынков будут стремиться к переводу средств в долларовые активы. "Центробанки большинства развивающихся рынков советуют местным банкам и компаниям держать средства в долларах", - сказал он.

На наметившуюся тенденцию увеличения рисков указывает, по его словам, последний отчет международного рейтингового агентства Moodys, в котором говорится, что во Франции, Германии и США увеличились фискальные риски. "Это не значит, что страны с рейтингом AAA его потеряют, но у них могут возрасти трудности с обслуживанием своих обязательств", - считает эксперт.

Несколько иной точки зрения придерживается аналитик компании БКС Павел Андреев. По его словам, текущий рост доллара по отношению к рублю вызван рядом предновогодних факторов. "Резкий рост доллара на сегодняшних торгах больше вызван психологическими факторами", - считает он.

Эксперт отмечает, что к концу года рост спроса на валюту является достаточно традиционным. "Многие готовятся уйти в отпуска, перевести в доллары накопления. Кроме того, основная часть расходов бюджета приходится на конец года", - сказал он. Также П.Андреев отметил, что многие участники фондового рынка переводят средства в доллары.

При этом аналитик БКС подчеркнул, что фундаментальных факторов для резкого падения рубля пока не наблюдается. "Цена на нефть остается на достаточно высоком уровне и колеблется в коридоре 75-85 долл. за баррель. Остальные инструменты для фиксации прибыли, кроме доллара, выглядят достаточно неудобными", - сказал П.Андреев.

В свою очередь помощник президента РФ Аркадий Дворкович не видит системных рисков в нынешнем ослаблении рубля. "Это вполне нормальная частичная компенсация того быстрого роста, который был. У ЦБ РФ достаточно резервов, чтобы сгладить все колебания", - подчеркнул он.

Отметим, что в начале сегодняшней торговой сессии американская валюта подорожала в начале торгов сразу на 67 коп. Максимальные сделки по доллару совершаются уже вблизи отметки 31 руб. - на уровне 30,9574 руб./долл. Ощутимо поднялась и единая европейская валюта. Спустя 20 минут после начала торговой сессии средневзвешенный курс евро расчетами today составлял 45,2573 руб./евро, что на 54 копейки выше официального курса, установленного Банком России на сегодня. Максимальные сделки по евро совершаются уже на уровне 45,5055 руб./евро.

Напомним, что официальный курс доллара к рублю, установленный ЦБ РФ на сегодня, составляет 30,1839 руб./долл., официальный курс евро - 44,7174 руб./евро.

Количество мобильных устройств, имеющих доступ в интернет, достигнет отметки в 1 млрд

На данный момент в мире существует порядка 450 млн мобильных интернет-пользователей, и их количество к 2013 году вырастет более чем в 2 раза, считают аналитики компании IDC. Благодаря популярности и доступности сотовых телефонов и смартфонов количество подобных мобильных устройств к 2013 году должно достигнуть отметки в 1 миллиард.

"За последние несколько лет рост количества мобильных устройств, которые могут обеспечить доступ в интернет, был крайне стремительным. На фоне увеличения популярности онлайновых мобильных сервисов и устройств в ближайшие несколько лет мы столкнемся с серьезными изменениями, связанными с тем, как мы пользуемся интернетом", - объясняют аналитики IDC.

Что касается пользовательских предпочтений относительно тех или иных видов веб-сервисов, то картина в сфере мобильного интернета похожа на ситуацию в "обычном" интернете: большей популярностью пользуются поисковые системы, новостные и информационные ресурсы, сервисы для скачивания видео- и аудиоконтента, электронная почта и IM-программы.

В то же время, согласно прогнозам специалистов IDC, в ближайшие несколько лет серьезное развитие получат мобильные онлайновые сервисы, связанные с интернет-магазинами, социальными сетями и блогами. Кроме того, будут развиваться и сервисы в корпоративном секторе.

 

Ученые создали бумажные аккумуляторы

Британские ученые из Стэнфордского университета нашли способ создания аккумуляторов из бумаги, пропитанной чернилами с содержанием углеродных нанотрубок. По словам разработчиков, новый источник питания имеет ряд преимуществ по сравнению с распространенными сегодня аккумуляторами.

Так, бумажная батарея чрезвычайно устойчива к внешним воздействиям и очень долговечна. По словам ученых, аккумуляторы, разработанные с применением новой технологии, выдерживают около 40 тыс. циклов зарядки. Кроме того, такие источники питания легче нынешних батарей как минимум на 20%.

Британские ученые считают, что их изобретение может применяться в качестве источника питания не только в портативных устройствах, но и в автомобилях, и даже в городских электросетях.

Россияне не останутся без бонусов

Премии сотрудникам по итогам года планируют выплатить 35% отечественных компаний, показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала SuperJob.ru среди 500 представители российских организаций и предприятий.

"При этом в 15% компаний денежное вознаграждение по итогам года будет выплачено всем сотрудникам, тогда как каждая пятая организация (20%) планирует премировать подчинённых выборочно", - уточняют исследователи. Вместе с тем число претендентов на годовые бонусы может увеличиться, поскольку 28% работодателей пока не приняли решения относительно выплаты премий. В 27% компаний, где данное явление не распространено, предполагаются другие формы поощрения, например, в виде расширения соцпакета за счёт полиса ДМС.

Только 10% компаний, принявших участие в опросе, в этом году решили вопрос с годовыми выплатами не в пользу сотрудников, ссылаясь на финансовые трудности, возникшие из-за кризиса.

 Геймерский 3D-монитор Acer GD245HQ

Корпорация Acer представляет в России игровой 3D-монитор GD245HQ с диагональю экрана 23,6 дюйма.

Новый Acer GD245HQ оснащен широкоформатным экраном 16:9 с разрешением Full HD 1920x1080, а также портами HDMI с поддержкой HDCP. Частота кадровой развертки составляет 120 Гц для создания эффекта 3D, время отклика монитора - всего 2 мс. Динамическая контрастность монитора 80,000:1, оптимизированная с помощью технологии адаптивного управления контрастностью (Acer Adaptive Contrast Management), анализирует каждую сцену для покадровой настройки изображения и улучшения качества цвета, обеспечивая высокий уровень белого и черного.

3D-монитор Acer GD245HQ

Трехмерное изображение обеспечивается за счет использования технологии NVIDIA 3D Vision, которая придает глубину изображению на плоской поверхности монитора за счет сочетания трех элементов: ПК с совместимой видеокартой, специальных 3D-очков и самого монитора. Acer GD245HQ, выполнен в футуристическом дизайне и может служить дополнением к линейке игровых настольных ПК Acer Aspire Predator.

Монитор Acer GD245HQ поступит в продажу в России в феврале 2010 года по рекомендованной цене 14 990 рублей.


Вас используют?

Британские работодатели рискуют демотивировать своих сотрудников, если те чувствуют, что их используют, говорится в результатах опроса, проведенного The Sunday Times Best Companies.

Согласно данным, собранным в 2009 году, только 31% вовлеченных в процесс сотрудников сообщили, что иногда они ощущают, как организация использует их, в то время как оставшиеся две трети не участвующих в общем процессе работников говорят о том, что чувствуют то же самое.

Размер компании также влияет на эти показатели. На крупных предприятиях, где трудятся более 5000 человек, 44% опрошенных работников утверждают, что их усилиями попросту злоупотребляют. Но по мере уменьшения размера компании показатели улучшаются, и гораздо меньшее количество сотрудников чувствует, что их несправедливо эксплуатируют. На средних предприятиях (250-4999 сотрудников) 37% респондентов считают, что их используют, а в небольших организациях (50-249 работников) эта цифра составляет всего 31%. Результаты исследования показывают, что в крупных компаниях эта проблема выражена наиболее явно.

Некоторые крупные организации сообщили, что отмечают передовые практики всех своих сотрудников и используют их в дальнейшей работе. Это действительно хорошая новость. И хотя признание на работе и празднование как личного, так и общего успеха, дают хороший результат, вовсе не надо много тратить, чтобы порадовать работника. Иногда простое спасибо от нужного человека может быть гораздо важнее, чем дешевый корпоративный подарок.

Ни в одной из этих компаний нет каких-то дорогостоящих способов поощрения своих сотрудников. Они используют простые и прямые способы демонстрации признания - будь то открытка с благодарностью, коробка конфет, билеты в театр или просто торжественное поздравление, переданное по внутренним информационным каналам. Однако далеко не во всех компаниях приняты подобные тактики, и уровень "оторванности" сотрудников там довольно высок. Почему так происходит? Просто необходимо совместить подходящую схему поощрений с культурой организации, создав такую систему, к которой сотрудники будут чувствовать свою причастность, которая будет отвечать некоторым требованиям и отмечать определенный уровень достижений. Внедрение стандартной схемы или копирование схемы другой компании редко приводит к успешным результатам, так как она должна быть адаптирована к культуре и работе конкретного предприятия.

Если работодатель знает, как чувствует себя работник, это значит, что ему удается держать руку на пульсе и правильно отслеживать уровень заинтересованности в работе всех своих сотрудников.


Реклама уходит в онлайн

В 2010 году мировой рекламный рынок после падения на 10,2% вырастет на 0,9%, полагают аналитики ZenithOptimedia. Согласно опубликованному прогнозу, Россию в 2009 году ждет падение на 27%, однако уже в следующем - 7-процентный рост. Интернет - единственное медиа, которое во время кризиса демонстрирует рост во всем мире, отмечают эксперты.

Глобальные расходы на рекламу в Интернете вырастут на 9,5%. В последующие три года этот сегмент медиа будет расти на 12-13% в год и к 2012 году займет долю рынка в 16,2%. В России, по предположению ZenithOptimedia, Интернет также будет расти динамичнее других медиа. Если в этом году он покажет рост на 8%, то в следующем увеличение рекламных расходов достигнет 15%.

Андрей Чернышов, генеральный директор AdWatch/Isobar Russia, отмечает, что Россия является достаточно уникальным рынком, где три ведущих телеканала охватывают практически 90% населения страны. "Внушает оптимизм тренд роста по различным категориям рекламодателей в Интернете. Мы отмечаем возобновление банковской рекламы, которая еще в 2008 году была основной, но потом практически исчезла из Интернета. В следующем году она вернется".

В Mindshare Interaction прогнозируют на следующий год рост рынка на уровне 8%. "Рост в 15% скорее всего будет достигнут не ранее 2011 года", - считает маркетинг-директор Mindshare Interaction Юлия Удовенко. В нашей стране, по ее словам, о конкуренции Интернета с ТВ и наружной рекламой можно будет говорить не раньше 2015-2017 годов при условии достижения уровня проникновения Интернета порядка 55% общей численности страны и 80-85% городского населения.

Замруководителя отдела исследований и бизнес-анализа компании Sup Данила Титков подчеркивает, что поведение рекламодателей и выбор медиа пока сложно прогнозировать: "Нас ожидают посткризисные годы, когда спрос должен хорошо расти, и вместе с ним будет расти и реклама - как в целом, так и в Интернете". По его мнению, на онлайн-рынке доля контекстной рекламы будет заметно превышать медийную. "Контекстная реклама уже второй год больше медийной, - соглашается Андрей Чернышов. - По обороту она будет в этом году на 30% больше медийной. Этот разрыв в дальнейшем будет только увеличиваться, что связано с тем, что контекстная реклама прирастает прежде всего за счет малого и среднего бизнеса". Он обращает внимание на то, что в России сотни тысяч подобных компаний. Это дает потенциал для количественного роста клиентов контекстной рекламы.


С мозгом заодно

Автор: Наталья Науменко

О том, как часто "мозговой штурм" превращается в "вынос мозга", знают и те, кому посчастливилось принимать в нем участие, и те, кто занимался организацией этого мероприятия. "Кажется, все просто: собрались, расслабились, набросали кучу идей и довольные разошлись по домам. Но на деле оказывается, что, даже несмотря на гибкость этого метода, отдельные ошибки в организации "мозгового штурма" на любом из этапов способны попросту уничтожить его результаты", - считает Диана Алавердова, менеджер по персоналу ООО "Софтсити" (разработка и внедрение ПО, штат - 62 чел.).

"Не более 10% идей, которые выдвигаются в ходе "мозгового штурма", могут быть использованы в работе. Однако, учитывая, что ничего лучшего из способов творческой групповой работы не придумано, "мозговой штурм" и его модификации остаются одним из самых популярных инструментов", - утверждает Семен Кродий, HR-консультант.

Впрочем, если избегать распространенных ошибок и использовать парочку проверенных дополнительных приемов, продуктивность "мозгового штурма" можно повысить в несколько раз, уверены эксперты "ВД".

Вдохнови меня!

Метод "мозгового штурма" предельно прост. Он состоит из двух этапов - на первом участники выдвигают идеи, а на втором эксперты выбирают из них наиболее жизнеспособные и качественные, конкретизируют и развивают их. Основными правилами "мозгового штурма" является поддержка творческой мысли и полный запрет критики.

Однако организаторы "мозгового штурма", по мнению психолога Оксаны Матвиенко, обычно склонны недооценивать значимость тщательного подбора людей, которых можно привлечь к участию в нем. "Есть несколько категорий людей, которых противопоказано вводить в творческую группу. Во-первых, это "скептики", которые, сами не выдвигая никаких идей, всем своим видом дают понять, что все, что говорят другие, - глупость. Второй категорией проблемных участников становятся "ораторы", которые без умолку говорят и перебивают других. Их демонстративность и потребность во внимании окружающих превалирует над всеми остальными интенциями, что делает их работу совершенно непродуктивной", - рассказывает Семен Кродий. При этом собеседник "ВД" считает, что лучше изначально не допускать таких людей в группу, чем тратить силы и время для их нейтрализации. Идеальный же участник "мозгового штурма" должен быть не только креативным и инициативным, но и толерантным.

Разумеется, огромное значение имеет и роль ведущего, которую может взять на себя человек, имеющий отменные навыки работы с группой. Он должен быть достаточно авторитетным, чтобы пресекать малейшие попытки критики или манипуляции. И при этом уметь максимально раскрепостить и подбодрить участников, действительно создав творческую атмосферу.

Эффектность без эффективности?

Но самая большая проблема, которая может на корню зарубить все благие намерения, - это формализация данного мероприятия. Чтобы избежать этого, Олег Асмолов, ведущий специалист Центра психологического консультирования "Фактор" (штат - 7 чел.), советует проводить "мозговые штурмы", исключив любую иерархию. "Присутствие начальства допустимо только в одном случае: если стиль управления в компании очень демократичный. Причем так должен считать не только сам руководитель. Показателем "истинной демократии" может служить, к примеру, факт того, что сотрудники в "курилке" не разбегаются при виде руководителя, а спокойно продолжают беседу", - пошутил г-н Асмолов.

Впрочем, иногда гуру brain storming впадают в другую крайность, советуя участникам проводить длительные многочасовые марафоны, организовывать "мозговой штурм" в ночное время или даже выпить рюмку-другую коньяка, чтобы "отпустить воображение". Однако это очень рискованно, так как трезвые идеи никогда не приходят в пьяную голову.

Еще одна распространенная ошибка, которую допускают любители "чистого искусства" в бизнесе, - отсутствие достаточных исходных данных. Так, к примеру, разработка новой концепции рекламной кампании не может не зависеть от выделенного на нее бюджета. "Если вводные данные не были предоставлены участникам, количество идей, которые можно будет применить на практике, сведется к нулю", - уверен г-н Асмолов.

Однако допустим и противоположный подход, когда 20-30-минутная сессия просто разогревает и вдохновляет участников. В этом случае основная работа по продуцированию идей осуществляется каждым сотрудником в отдельности.

Хотя количество идей, выдвинутых участниками "мозгового штурма", действительно больше, чем это мог бы сделать один человек за аналогичный промежуток времени, доказано, что те же четыре или пять человек, обдумывающих свои идеи раздельно, в сумме дают гораздо большее количество интересных решений.

Впрочем, именно возможность экспериментировать и гибко использовать технику "мозгового штурма", в зависимости от специфики задач и особенностей участников, делают этот метод весьма результативным.


Microsoft известит российских пользователей о пиратской Windows

С 9 декабря пользователи Windows XP вместе с обновлением получат модуль WGA Notifications, который предупредит их об использовании пиратской версии системы. В мире данная программа действует уже полгода. Ожидается, что у всех пользователей WGA Notifications появятся через несколько месяцев.

При выявлении контрафактной Windows ее функциональность не будет ограничиваться. Система лишь будет регулярно уведомлять об этом пользователя. Она также изменит фон рабочего стола на черный и, хотя его можно будет изменить, фон будет чернеть каждый час. Кроме того, в нижнем правом углу будет выводиться сообщение со ссылкой на информацию о приобретении легальной версии Windows.

В Microsoft отмечают, что установка WGA Notifications будет проходить лишь при принятии лицензионного соглашения. Кроме того, в процессе проверки легальности копии Windows на компьютере не производится сбора личной информации, в том числе - контактных данных.

Целью новой инициативы, по словам представителей компании, является не наказание пользователей, установивших пиратскую версию Windows, а их информирование и помощь в принятии осознанного решения о покупке легальной Windows. По данным IDC, потери от пиратства в России составляют 4 миллиарда долларов. Глава российского подразделения Microsoft Николай Прянишников оценивал потери компании более чем в миллиард долларов.


Поздравляем победителей!

Компания Apacer подвела итоги конкурса, посвященного цифровым медиаплеерам Apacer AL460.

Цифровой медиаплеер Apacer AL460 Обладателями цифровых медиаплееров Apacer AL460 стали Наталья Лукичева (г. Петрозаводск) и Руслан Аленочкин (г. Воронеж).


Рынок ПО для хранения информации показал небольшой рост

Третий квартал оказался для мирового рынка программного обеспечения для хранения информации тяжелым, отмечают аналитики IDC в одном из своих последних исследований. За отчетный период рынок столкнулся с очередным снижением выручки на 7,9% в рамках года до отметки в 2,87 млрд долларов. Однако в рамках квартала рынок показал рост на 1,2%.

"Мировому рынку ПО для хранения информации в третьем квартале еле удалось добиться роста, так как уже второй квартал подряд лишь у двух из пяти лидеров рынка получается добиться роста доходов по сравнению с предыдущим кварталом. В частности, EMC и IBM показали такой рост на 5,7% и 6,9%, соответственно. При этом выручка Symantec, NetApp и CA упала на 2,1%, 8,9% и 3% соответственно", - объясняют аналитики IDC.

Вендоры на мировом рынке ПО для хранения информации, 3 квартал 2009 года (млн долл.)

Вендор

Выручка в 3 кв. 2009г.

Доля рынка в 3 кв. 2009г.

Выручка в 3 кв. 2008г.

Доля рынка в 3 кв. 2008г.

Годовой прирост

EMC 674 23,4% 758 24,3% -11,1%
Symantec 513 17,8% 547 17,5% -6,1%
IBM 351 12,2% 401 12,8% -12,5%
NetApp 220 7,6% 261 8,4% -15,70%
CA 113 3,9% 124 4,0% -9,7%
Другие 1 005 34,9% 1 032 33,0% -2,6%
Все вендоры 2 877 100,0% 3 123 100,0% -7,9%

В итоге, лидером рынка в третьем квартале 2009 года стала компания EMC с общей долей в 23,4%. На втором месте оказалась Symantec с долей в 17,8%, а третью позицию заняла компания IBM с долей в 12,2%. Далее следуют компании NetApp и CA с долями 7,6% и 2,9% соответственно.



Рейтинг ИТ-компаний в России в 2008г.
Приглашаем принять участие в исследовании.


Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA www.astera.ru
Адрес для контактов: info@astera.ru

В избранное