Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

ИТ-рынок и бизнес

  Все выпуски  

Главные события ИТ-рынка


Главные события ИТ-рынка
15 сентября 2009, вторник

Вице-президент Intel покинет компанию после 30 лет работы

Старший вице-президент Intel Патрик Гелсингер (Patrick Gelsinger) уйдет из компании после 30 лет работы, сообщает The Wall Street Journal. Он продолжит свою карьеру в корпорации EMC, которая специализируется на создании систем хранения данных и управления информацией. В компании Гелсингер займет пост президента и главного операционного директора, уточняет Computerworld со ссылкой на заявление представительницы EMC.

В компании не уточнили, когда Гелсингер приступит к исполнению своих обязанностей. Представители Intel информацию о переходе своего вице-президента в EMC комментировать отказались. При этом они отметили, что Гелсингер по-прежнему числится в качестве одного из докладчиков компании на конференции Intel Developer Forum, которая пройдет в Сан-Франциско с 22 по 24 сентября.

Информация о переходе Патрика Гелсингера впервые появилась в издании The New York Times. Журналисты отметили, что официально об уходе топ-менеджера должны объявить в понедельник, 14 сентября. По слухам, обязанности Гелсингера частично будет исполнять Шон Мэлоуни (Sean Maloney), который возглавляет в Intel отдел продаж и маркетинга.

Председатель совета директоров и исполнительный директор EMC Джозеф Туччи (Joseph Tucci) уже заявил, что Патрик Гелсингер войдет в число трех кандидатов, один из которых через некоторое время может прийти ему на смену. Среди других претендентов - глава службы технического обслуживания Говард Элиас (Howard Elias) и финансовый директор Дэвид Гулден (David Goulden). Сам Туччи заявил, что планирует покинуть пост исполнительного директора EMC в течение трех лет.

Патрик Гелсингер присоединился к Intel в 1979 году. Он возглавил подразделение Intel Labs, которое занималось исследованиями и разработкой новых технологий. Гелсингер стал самым молодым вице-президентом Intel, заняв этот пост в 32 года. На его счету шесть патентов в различных областях. Он также является автором книги Programming the 80386, которая была издана в 1987 году.


"МегаФон" за 4 месяца откроет 500 салонов

Вслед за своими коллегами по "большой тройке" сотовый оператор "Мегафон" занялся развитием собственной розницы. До конца 2009 года компания планирует довести количество своих салонов до двух тысяч и уже заключила соглашение с продавцом электроники и бытовой техники "М.Видео".

Как говорят эксперты рынка, "МегаФон" и "М.Видео" заключили соглашение, по которому в магазинах бытовой техники "М.Видео" появятся брендированные зоны сотового оператора.

Представитель "М.Видео" Надежда Киселева информацию о грядущей сделке не опровергла, однако обсуждать ее подробности отказалась. В "МегаФоне" комментировать ситуацию отказались.

Соглашение "Мегафона" и "М.Видео" было ожидаемо, считают участники рынка, поскольку они уже имели опыт сотрудничества: до того, как заключить соглашение, компании проводили совместную распродажу коммуникаторов iPhone.

"У "М.Видео" хороший показатель по сумме среднего чека, и это не нишевая сеть. Она играет, в частности, в московском регионе, на обеспеченных покупателей, и в чем-то сравнима с другими сетями бытовой электроники. Сотрудничество с "М.Видео" интересно для "Мегафона", в частности, потому, что у компаний совпадают аудитории. Оператор пытается выйти как раз в этот сегмент", - считает ведущий аналитик Mobile Research Group Эльдар Муртазин.

До конца года "МегаФон" планирует открыть порядка 500 салонов, увеличив число точек продаж до двух тысяч.

Похожие действия уже предприняли другие сотовые операторы. МТС в конце июля заключила соглашение на три года с продавцом электроники и бытовой техники "Эльдорадо". В планах МТС до конца года довести количество своих монобрендовых салонов до 3,5 тысяч.

А "Вымпелком" еще в осенью прошлого года прибрел 49% крупнейшего игрока российской сотовой розницы - компании "Евросеть".

"Все операторы "большой тройки" борются за тех абонентов, которые ежемесячно или с очень большой периодичностью меняют свои контракты, ищут наиболее дешевые тарифы, не привязаны к оператору. И очевидно, что, действуя через собственные ритейловые сети или в партнерстве с игроками розничного рынка, операторы могут привлекать абонентов более эффективно", - заключает партнер Pynes & Moerner Даниил Рыбак.


Мировой рынок компьютеров начал восстанавливаться

Компания iSuppli подвела итоги исследования мирового рынка компьютеров во втором квартале нынешнего года.

По оценкам iSuppli, с апреля по июнь включительно по всему миру было продано около 67,2 млн ПК. Это на 4,3% меньше по сравнению с тем же периодом прошлого года, когда объем поставок составил 70,2 млн единиц. Тем не менее, если сравнивать с первой четвертью года, продажи выросли на 1%, что, по мнению аналитиков, свидетельствует о начале восстановления рынка.

В списке крупнейших производителей, по данным iSuppli, лидирует компания Hewlett-Packard, поставившая в прошлом квартале 13,4 млн компьютеров. Доля НР сейчас составляет около 20%.

На второй и третьей строчках находятся Dell и Acer, продавшие соответственно 9,0 и 8,2 млн компьютеров. Dell контролирует 13,4% рынка, Acer - 12,2%.

Четвертое место удерживает Lenovo, поставившая за три месяца 5,6 млн компьютеров, что эквивалентно 8,4% от общего объема. Замыкает пятерку Toshiba с долей в 4,9% (3,3 млн проданных компьютеров). Другие поставщики сообща контролируют 41% рынка.

По мнению аналитиков, в ближайшие месяцы стоит ожидать увеличения спроса на персональные компьютеры, что связано с приближающимся праздничным сезоном и грядущим анонсом операционной системы Windows 7, намеченным на 22 октября.


IBM запретила 360 тысячам человек использовать Microsoft Office

Руководство IBM запретило 360 тысячам сотрудников использовать Microsoft Office. Вместо этого им придется готовить документы в офисном пакете Lotus Symphony, созданном самой IBM на базе OpenOffice.org. Об этом пишет Linux Magazine со ссылкой на немецкое издание Handelblatt.

Переход на Lotus Symphony должен пройти в течение десяти дней. Документооборот также будет вестись в открытом формате ODF, а не в более распространенных пока форматах Microsoft Office. Для применения Microsoft Office потребуется особое разрешение руководства.

Стоит отметить, что 330 из 360 тысяч сотрудников корпорации уже используют в работе Lotus Symphony. По данным газеты, новое решение продиктовано не желанием сэкономить на покупке лицензий, а желанием придерживаться открытых стандартов.

Lotus Symphony распространяется бесплатно. Он работает под Windows, Mac OS X, а также в системах на базе ядра Linux. У него есть ряд отличий от OpenOffice.org - в частности, изменен интерфейс и добавлена возможность открывать документы и веб-страницы во вкладках.


Профи по дешевке

По данным компании HeadHunter, проанализировавшей данные около 900 тыс. резюме и 800 тыс. вакансий, ситуация на рынке труда стабилизировалась и даже начала улучшаться: число вакансий и зарплаты растут после сокращений, произошедших осенью прошлого года. Между тем эксперты говорят, что за чуть подросшие зарплаты компании пытаются купить профессионалов высочайшего уровня.

Летом в столице наметился рост числа вакансий, говорится в обзоре компании HeadHunter. Особо востребованы медики, фармацевты, менеджеры по продажам, специалисты по страхованию и "производственники", а меньше всего вакансий работодатели предлагают банковским клеркам, консультантам (особенно по инвестициям) и кадровикам. Спад напряженности на рынке труда подтверждается и сокращением числа откликов на вакансию.

Аналитики отмечают, что летом остановилось падение уровня зарплат. Более того, оклады у маркетологов, менеджеров по продажам, медицинских представителей даже выросли на 5-15%. Больше же всего увеличились доходы адвокатов - на 36%. Впрочем, как пояснил РБК daily руководитель Центра социальной политики Института экономики РАН Евгений Гонтмахер, рост числа вакансий и предложений по зарплатам сопровождается очень высокими требованиями к соискателям. "До кризиса разыскиваемые сейчас профессионалы стоили намного дороже", - пояснил г-н Гонтмахер.

Между тем, как свидетельствует исследование компании KellyOCG, кризисное снижение уровня зарплат существенно повлияло на мотивацию сотрудников: об этом заявили 65% из 2,3 тыс. опрошенных. Отмена индивидуальных бонусов способствовала потере мотивации у 80% служащих, для более 40% работа начала терять свою привлекательность из-за отказа компаний оплачивать обучение сотрудников и дополнительные медстраховки.

Эксперты утверждают, что помимо денег на мотивацию персонала влияет и фактор стабильности. "Полностью выкладываться на работе большинство сотрудников могут только в том случае, если они уверены в стабильности и надежности компании и своей позиции в ней", - пояснила бизнес-директор компании "РБС - человеческие ресурсы" Наталья Краснова.

Осенью ситуация на рынке труда будет стабилизироваться, прогнозирует президент группы компаний HeadHunter Юрий Вировец: "Массовых корпоративных дефолтов не будет, и банки найдут возможность реструктуризировать задолженности предприятий. Прирост вакансий продолжится и в октябре-ноябре".


Прозводители по-разному относятся к будущему рынка нетбуков

Мировые отгрузки нетбуков, как ожидается, в 2009 году достигнут отметки в 25-30 млн штук, но производители по-разному относятся к будущему этого рынка в 2010 году.

Некоторые игроки придерживаются мнения, что в 2010 году объем отгрузок нетбуков останется на уровне показателей 2009 года или даже несколько снизятся из-за нарастающей конкуренции со стороны ультратонких 3G-ноутбуков и падения цен на традиционные ноутбуки. В то же время президент Compal Electronics уверен, что у нетбуков в 2010 году есть неплохие шансы перевалить за отметку в 25 млн отгруженных моделей.



Рейтинг ИТ-компаний в России в 2008г.
Приглашаем принять участие в исследовании.


Данная рассылка осуществляется информационно-деловым каналом @ASTERA www.astera.ru
Адрес для контактов: info@astera.ru

В избранное