Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала 'Как победить несамостоятельность персонала?'


Телефон: +7 812 958 63 45
E-mail: pr.prodavay@gmail.com

Не можете ни на час оставить компанию без присмотра?

Не можете доверить персоналу никаких ответственных задач?

Устали тащить все на себе?

В компании кроме никому ничего не нужно?

Именно безответственность сотрудников держит цепкими пальцами ваш бизнес на посредственном уровне.

Именно эта проблема не дает руководителям смотреть вперед.

Многие делают вид, что этой проблемы вовсе нет, но бизнес все равно продолжает стоять на месте.

Неужели и дальше придется мириться с  безответственными работниками???

Неужели бизнес на автопилоте сказка из Американских книжек???

А построение команды, не для вашего бизнеса???

Вы же понимаете, что это не так!

Есть множество примеров по всей стране, успешные компании, которые вырастают в гигантов и к ним всегда очередь профессионалов.

Сотрудников  таких компаний не надо заставлять работать, они приходят с горящими глазами и работают сверх нормы.

Они всюду трубят, что у них лучшая работа и лучший коллектив.

Люди готовы месяцами ждать места в этих компаниях и проходить жесткие отборы и конкурсы.

Так что, не отчаивайтесь!

Выход есть!

Вы можете все изменить прямо сейчас!

Спешите зарегистрироваться на бизнес-форум 

"От рутины к перспективе, или Второе дыхание вашего бизнеса"

где вы узнаете:

 

  • Как руководитель сам себя перегружает работой?
  • Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными?
  • Как руководитель убивает в людях желание работать?
  • Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов?

 

  • Как бороться с ленью сотрудников?
  • В чем разница между мотивацией и стимулированием?
  • Неиспользованные источники дохода в вашей компании. Как их найти и использовать?
  • Как правильно мотивировать персонал и поднимать боевой дух?

 

Знание этих данных позволит добиться, чтобы компания начала работать как часы, а руководитель вернул себе радость и удовольствие от работы.

 

Форум для руководителей!

Подробнее о форуме - здесь! 

На форуме будут представлены революционные данные в области мотивации персонала и боевого духа компании.

 

Второе дыхание вашего бизнеса
12 летний опыт работы в области мотивации персонала позволяет нам с уверенностью сказать, что в области мотивации существует множество ложных данных, и зачастую руководитель, пытаясь мотивировать свой персонал, своими же действиями его «демотивирует». На форуме будут представлены те данные, которые совершенно точно помогут вам определится в какую сторону направлять свое внимание, свои силы и свой интерес для того что бы поднимать желание у людей работать, делать их более ответственными и вести сотрудников к поставленной цели. Тем самым вы поднимете доход компании без внешних вложений
Контакты:
Не потеряйте возможность попасть на форум к мастерам международного уровня!

Записывайтесь заранее!

Тел: (812) 958-63-45 и (812) 448-36-79

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
В избранное