Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Чего хотят ваши сотрудники?



Телефон: +7 812 958 63 45
E-mail: pr.prodavay@gmail.com
Факты

На самом деле ваши сотрудники, по крайней мере 80 % из них (и это проверенные факты), имеют стремления к тому, чтобы жить и работать лучше. И они готовы приложить для этого усилия. То, что написано далее — не мнение, а проверенные факты, подтвержденные многочисленным опытом. А кажется, что все на самом деле не так. Но это только кажется. А вот правда.

Чего хотят ваши сотрудники?
Ваши сотрудники:
  1. Хотят узнавать новое и чему-то учиться,
  2. Хотят быть нужными и приносить ощутимую пользу,
  3. Хотят, чтобы им доверяли и на них рассчитывали,
  4. Мечтают быть компетентными в своем деле,
  5. Счастливы, когда кому-то помогают решать проблемы и видят результаты этого,
  6. Мечтают быть в команде и ощущать себя частью команды,
  7. Хотят иметь компетентных руководителей-профессионалов, которые помогут им достигать большего,
  8. Любят порядок, ясность и предсказуемость,
  9. Обожают справляться с трудностями,
  10. Хотят много делать и завершать то, что начали, доводя это до конца,
  11. …. А вот 11-е зависит от Вас.

Нужен кто-то, кто в это поверит и поможет им в том, чтобы стать такими. Они будут счастливы и признательны Вам всю жизнь за то, что вы поверили в это и настойчиво работали над тем, что бы помочь им самими в это поверить. А это требует терпения, мужества и навыков. 

И это очень важный момент в работе руководителя. Если вы не будете обращать внимания на эту область, то в компании свою моду начнут диктовать "жертвы" - сотрудники, которые распространяют негативную информацию, обсуждают и осуждают руководителя...Это может привести к самым негативным последствиям и разрушить не только боевой дух коллектива, но и всю компанию в целом.

Почему сотрудники объединяются против руководителя?
маленькая.jpg26 марта
Вебинар
Почему сотрудники объединяются против руководителя?
Ведущий: Рашит Каримов
Стоимость: Бесплатно
Время: с 12:00 по 13:00 (по московскому времени) 
2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
В избранное