Отсутствие команды связано с несколькими факторами:
1. Руководители не имеют опыта работы в командах, а, следовательно, не создают команд из своих сотрудников.
2. Тренинговые компании улучшают взаимоотношения
в коллективах, называя их командами. Но команд не создают.
3. Слово «команда» не несет в себе истинного смысла. Любое объединение сотрудников, называется командой. Теряется смысл этого определения.
4. Рекомендации, которые опубликованы в современной литературе, учат практике создания коллективов, а не команд.
Причина
Руководители и подчиненные не являются врагами, они делают одно дело.
И те и другие – живые люди, обладающие определенными способностями, навыками, образом мысли и действий. Для руководителя очень важно понимать и соотносить то, как и почему формируются определенные представления в голове подчиненных и его собственной. Отслеживание проявлений мыслительного процесса позволяет своевременно вносить корректировки, влияя на действия, а значит – на результат.
Почему происходит так, что подчиненные объединяются против своего
руководителя, какие факторы влияют на это и как это предотвратить узнайте на бесплатном вебинаре Рашита Каримова
Почему сотрудники объединяются против шефа?
26марта
Вебинар
Почему сотрудники объединяются против руководителя?
2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное
копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.