Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Второе дыхание руководителя

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Новый проект Юрия Мороза" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Март 2013   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Юрий Леонидович Мороз

Статистика

13.440 подписчиков
-21 за неделю
←   Все выпуски   →

Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как победить лень персонала?


Телефон: +7 812 958 63 45
E-mail: pr.prodavay@gmail.com

Знаете ли Вы, какая главная проблема бизнеса?

Нет, не обилие конкурентов...

Не отсутствие денег  (хотя у многих и эта проблема)

И даже не высокие налоговые ставки...

И совсем не маленькие продажи…

Проблема, которая держит цепкими пальцами ваш бизнес на посредственном уровне.

Именно эта проблема не дает покоя руководителям.

Некоторые привыкают, раз за разом, наступая на одни и те же грабли.

Многие делают вид, что этой проблемы вовсе нет, но бизнес все равно продолжает стоять на месте.

И лишь единицы выходят победителями, и берут от жизни и от бизнеса всё. 

Возможно, многие уже догадались, да и мы не раз говорили, о том, что  

Главная проблема бизнеса это лень! 

Неужели и дальше придется мириться с ленивыми и безответственными работниками???

Неужели бизнес на автопилоте сказка из Американских книжек???

А построение команды, не для вашего бизнеса???

Вы же понимаете, что это не так!

Есть множество примеров по всей стране, успешные компании, которые вырастают в гигантов и к ним всегда очередь профессионалов.

Сотрудников  таких компаний не надо заставлять работать, они приходят с горящими глазами и работают сверх нормы.

Они всюду трубят, что у них лучшая работа и лучший коллектив.

Люди готовы месяцами ждать места в этих компаниях и проходить жесткие отборы и конкурсы.

Так что, не отчаивайтесь!

Выход есть!

От рутины к перспективе
Если Вы ловите себя на мысли, что:            
  • В компании кроме Вас никому ничего не надо?
  • Не знаете, как бороться с ленью персонала?
  • Устали тащить всё на себе?
  • Не можете положиться на самостоятельность персонала?
  • Погрязли в рутине и доделываете работу за своих подчиненных?
Тогда это для Вас 

Подробнее о форуме - здесь! 

 

На форуме будут представлены революционные данные в области мотивации персонала и боевого духа компании.

В программе форума:

От рутины

  • Как руководитель сам себя перегружает работой?
  • Какие действия руководителя делают сотрудников несамостоятельными?
  • Как руководитель убивает в людях желание работать?
  • Что должен делать руководитель, чтобы добиваться выполнения планов?

К перспективе

  • Как бороться с ленью сотрудников?
  • В чем разница между мотивацией и стимулированием?
  • Неиспользованные источники дохода в вашей компании. Как их найти и использовать?
  • Как правильно мотивировать персонал и поднимать боевой дух?

Знание этих данных позволит добиться, чтобы компания начала работать как часы, а руководитель вернул себе радость и удовольствие от работы.

Второе дыхание вашего бизнеса
12 летний опыт работы в области мотивации персонала позволяет нам с уверенностью сказать, что в области мотивации существует множество ложных данных, и зачастую руководитель, пытаясь мотивировать свой персонал, своими же действиями его «демотивирует». На форуме будут представлены те данные, которые совершенно точно помогут вам определится в какую сторону направлять свое внимание, свои силы и свой интерес для того что бы поднимать желание у людей работать, делать их более ответственными и вести сотрудников к поставленной цели. Тем самым вы поднимете доход компании без внешних вложений
Контакты:
Не потеряйте возможность попасть на форум к мастерам международного уровня!

Записывайтесь заранее!

Тел: (812) 958-63-45 и (812) 448-36-79

 

2006-2013 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов.
В избранное