| ← Июль 2015 → | ||||||
|
18
|
||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
20
|
23
|
|||||
|
27
|
29
|
|||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://emigration-property.blogspot.com/
Открыта:
22-10-2011
Статистика
0 за неделю
Испания: как перевести студенческую визу в рабочую?
|
Испания: как перевести студенческую визу в рабочую? 2015-07-15 00:52 inform <noreply@blogger.com>  - Когда иностранцу нужно озаботиться сменой своего легального статуса? - Запрос разрешения на работу и перевод студенческого вида на жительство в рабочее возможен не ранее, чем за 90 дней до исполнения трех полных лет пребывания в статусе студента. Важно к этому моменту найти вакансию по своей специальности и заключить контракт, после чего уже сам работодатель займется вопросом получения разрешения на работу для вас. - На какое время можно получить такую визу? - После получения положительного ответа от Департамента по занятости вам останется запросить новую карточку вида на жительство, но уже с правом работы и на два года. - Какое образование необходимо для получения рабочей визы? - Это возможно при условии успешного окончания курса обучения, исследовательских работ или учебных нерабочих практик. Невозможна смена статуса в случае, если образование было получено по стипендии, при участии в спонсируемых программах обмена или по программе волонтерства. Что касается курсов, а не университетского образования, в теории это также возможно, но на практике именно получить или продлить учебную визу под курсы практически невозможно, за исключением курсов испанского языка. Таким образом, в течение трех лет студенчества возможно совмещение, например, языковых курсов и магистерских программ обучения. - Да, конечно же, важна именно ваша квалификация, чтобы в Департаменте по занятости не возникло вопросов, почему именно ваша кандидатура заинтересовала работодателя. - Может ли вуз помочь с поиском работы? - В вузы Испании обращается множество компаний в поисках новых кадров: как правило, для студентов-выпускников карьера начинается с предложений стажировок в компаниях. - Нужно ли уже быть принятым на работу, или можно остаться в Испании в статусе студента во время поиска работы? - На момент запроса рабочего ВНЖ происходит именно смена действующего статуса на новый. В ситуации, когда запрос ВНЖ с правом на работу возможен не ранее исполнения трех полных лет вашей студенческой резиденции, которая, как правило, выдается на учебный год (например, с октября по июль), а не календарный, возможно, что это произойдет уже на четвертом году пребывания в качестве студента. Также следует учитывать сроки рассмотрения заявления вашего работодателя о приеме на работу и время изготовления новых документов. Все это время обязательно легально пребывать в Испании. - Как правильно искать работу в Испании? - Поиск работы лучше начинать заранее, возможно, даже со стажировки или трудовой деятельности в компании по графику неполного рабочего дня. Таким образом, работодатель присмотрится к вам и сможет взять в будущем на постоянную основу, либо порекомендовать вас знакомым - ведь все мы знаем, какую значимую роль играют знакомства и личные связи в Испании. - Возможна ли подработка в компании до истечения срока трехлетнего пребывания в стране? - Да, у студентов есть возможность совмещать работу с учебой, при условии, что работа не отнимет более 20 часов в неделю, и график не будет совпадать с учебной программой. Также предусмотрено право работы в период летних каникул (до 3 месяцев). Во всех этих случаях также необходим запрос первичного разрешения на работу через Департамент по занятости. К нам часто обращаются студенты, которых готовы принять работодатели в Испании, но так как те ранее не сталкивались с иностранными кадрами, то чаще всего не представляют себе, как преодолеть бюрократические барьеры, с чего начать, какие формуляры заполнить и где подать заявление.  Литва хочет упростить получение вида на жительство для бизнесменов 2015-07-15 00:56 inform <noreply@blogger.com> отсюда Министр внутренних дел Литвы Саулюс Сквернялис велел подготовить новый порядок, который значительно облегчит и ускорит процедуры для иностранных компаний, планирующих инвестировать в Литве, сообщили ИА REGNUM сегодня, 14 июля, в МВД Литвы. «Мы чувствуем все большую заинтересованность инвесторов в нашей стране, но в дискуссиях с ними выявились несколько областей, которые до сих пор несколько пугали и тормозили бизнес. Одна из них — вид на жительство и разрешение на работу в Литве, порядок и срок выдачи которых не устраивают крупных инвесторов. Поэтому мы планируем изменения», — сказал Сквернялис. Представители МВД, сотрудничая с коллегами из Министерства хозяйства и МИД, а также учреждением «Инвестируй в Литве», должны подготовить новый порядок. Согласно нему, иностранным предприятиям, которые Министерство хозяйства признает стратегическими инвесторами, будут помогать специально назначенные специалисты по вопросам миграции. «Потенциальным инвесторам не нужно будет одним самим заботиться о разрешениях на работу и проживание в Литве для своих работников. Специалисты по вопросам миграции сами пойдут к предпринимателям, объяснят, что и как нужно сделать, какие документы подготовить и подать, будут координировать и контролировать другие процессы. Тогда они будут проходить намного быстрее и без помех, в чем и заинтересованы инвесторы», — утверждает министр. Отметим, что в СМИ Литвы регулярно всплывают скандальные факты о бюрократической волоките, из-за которой множество инвесторов отказываются от планов инвестирования в стране.  Компетентные органы выяснили, сколько жителей Карелии имеют второе гражданство 2015-07-15 01:13 inform <noreply@blogger.com> отсюда Управление Федеральной миграционной службы по Карелии опубликовало данные о том, сколько жителей республики имеют второе гражданство или право на постоянное проживание (ПМЖ) за границей. Как сообщает официальный сайт ведомства, в прошлом году об этом факте уведомили 1 947 жителей республики. Напомним, граждане России обязаны уведомлять об этом миграционную службу по новому законодательству. Тем, кто не признается добровольно, грозят штрафы и уголовная ответственность. В Карелии к административной ответственности за несвоевременную подачу уведомления привлечены 69 граждан.  Португалия: приостановлена выдача «золотых виз» 2015-07-15 06:22 inform <noreply@blogger.com> Предоставление ВНЖ для инвестиционной деятельности, более известного как «золотая виза» (Visa Gold, португ. vistos gold), приостановлено. Соответствующее распоряжение подписал директор Службы иностранцев и границ (SEF) Антониу Беса Перейра. По данным Jornal de Notícias, причиной является правовой вакуум в новом законодательстве (lei 63/2015), которое определяет режим въезда, пребывания, выезда и депортации иностранцев с территории Португалии и вступило в силу 1 июля. Данный документ содержит ряд поправок к предыдущему закону (Lei 23/2007, с изменениями и дополнениями от 8 октября 2012 г. и 28 января 2013 г.) и был пересмотрен после скандала, который привел к аресту, в ходе операции «Лабиринт», бывшего директора SEF Мануэла Палуша и других высокопоставленных лиц. Вместе с тем, некоторые из статей lei 63/2015, которыми были отменены статьи предыдущего закона, не были регламентированы, т.е. к ним не был подготовлен и опубликован соответствующий нормативный акт, расписывающий порядок выполнения положений закона. К примеру, закон 63/2015 отменяет п. 3 статьи 90 закона 23/2007 (с поправками от 2012 года). На практике, эта статья определяет, посредством распоряжения министерств внутренних дел и иностранных дел, условия выдачи «золотых виз», в том числе сроки пребывания в стране, минимальные размеры инвестиций и список документов, необходимых для получения визы. Однако положения статьи, которая заменила предыдущую, никак не регламентируются. Ввиду отсутствия данного юридического сопровождения директор SEF Антониу Перейра Беса распорядился приостановить обработку прошений на «золотые визы» начиная с момента, когда новый закон вступил в силу, т. е. с 1 июля 2015 года. Согласно Jornal de Notícias, существующая проблема еще может быть решена, потому что для публикации нормативного акта предусмотрен 90-дневный период, который еще не исчерпан.  |
| В избранное | ||
