Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
| ← Ноябрь 2013 → | ||||||
|
2
|
3
|
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
4
|
5
|
7
|
8
|
10
|
||
|
11
|
12
|
14
|
16
|
17
|
||
|
18
|
19
|
21
|
22
|
23
|
24
|
|
|
25
|
27
|
28
|
29
|
30
|
||
Статистика
0 за неделю
Строим денежный отдел продаж Как подбирать специалистов по продажам при дефиците кадров.
Я руководствуюсь следующим: Работников на предприятии должно быть как можно меньше. Автоматизация внедряется в максимально возможных пределах. Деятельность сотрудника должна быть проста. Деятельность сотрудника должна быть описана четкой, как Устав вооруженных сил, инструкцией. Мало кто сейчас ведет речь о квалифицированных и вменяемых кадрах. Квалифицированный и невменяемый кадр наносит компании квалифицированный ущерб. Поэтому на работу, точнее на испытательный срок, отбираю просто вменяемых людей, вызыв...
Строим денежный отдел продаж Практика построения отдела продаж. Пару выводов.
На такую тему у меня 20-минутный доклад в Минском клубе предпринимателей " Деловар " 14 ноября 2013 года. Пожелание к докладу со стороны администрации клуба - только практика. Начинаю со знакомства с владельцами и директором. Как правило, это люди очень проницательные, и за 10-20 минут стоящие задачи быстро проясняются. Тревожные знаки: - несколько учредителей с раскладом 50\50, учавствующие в деятельности фирмы - молодая компания с ненастроенным производством\логистикой - тухлый товар, проигрыш ...
