Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты" и приложений, появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Считается, что маленькие мужчины более активны и агрессивны в жизни и работе. Таким образом они "компенсируют" недостаток роста. Изобретен даже термин "комплекс Наполеона". Но правда ли, что рост, карьера и деньги как-то связаны?
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты" и приложений, появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Как оптимально сочетать карьеру и семью? Эта тема сверхактуальна для многих россиянок. Причем речь не только о "крутых" бизнес-леди, а о профессионально ориентированных женщинах - тех, кто увлечен своей профессией не меньше, а то и больше, чем мужчины.
Личное благополучие и благосостояние. Профессиональный и личностный рост, здоровье и финансы. Ясные и краткие практические материалы. Корпоративная рассылка экспертного сообщества.
Проблема усталости занимает одно из центральных мест в жизни современного человека. Мы что-то стремимся успеть, куда-то пойти, с кем-то встретиться, но... нет сил. Почему? Мы не рубим дрова, не таскаем воду, не пасем скот. Так откуда же эта вечная усталость?
77% мужчин в России испытывают стресс на работе. Чаще других подвержены стрессу менеджеры среднего звена и топ-менеджеры. Чаще всего причиной стресса является отсутствие планирования и низкая личная ответственность работников.
Как получить работу, познакомиться с девушкой, договориться с милицией или ГИБДД. Хитрости делового этикета, человеческой психологии, починки и вождения автомобиля, домашнего ремонта, а также многое другое. Уловки на все случаи жизни+
Средний возраст мошенника составляет от 24 до 45 лет. Мошенник имеет устойчивую антисоциальную направленность личности. Хитрый, с богатой фантазией. Мошенники обладают гораздо большей психологической устойчивостью, оптимизмом, самооценкой.
Ежедневная рассылка от популярной газеты "Комсомольская Правда". Сенсационные репортажи наших корреспондентов, расследования КП, интервью и многое другое.
Россияне убеждены: работа портит их здоровье. При этом половина трудящихся лишь догадывалась, что так будет, а для 17% это стало полной неожиданностью. Также 50% россиян не меняют вредную работу, потому что не умеют делать ничего другого.
MindSpace.ru - блог для тех, кто хочет получать больше от жизни и бизнеса.
Трудоголизм - не героизм. В офисных бдениях и засыпаниях за компьютером нет никакого геройства. Настоящий герой - тот, кто работает на работе и отдыхает на отдыхе, не подменяя одно другим. Это видео - для корпоративных бойцов и одержимых предпринимателей.
Хроники гибнущего государства - Российской Федерации как правопреемницы Руси, Российской империи и СССР.
Современный "миддл-класс", став рабом потребления, сам такое творит с собой в офисах, что графу Дракуле, узнай он про это, долго бы икалось. Отсюда - вечные депрессии офисного планктона и восхищение "утонченными вампирами" и преступниками из блокбастеров...
Как получить работу, познакомиться с девушкой, договориться с милицией или ГИБДД. Хитрости делового этикета, человеческой психологии, починки и вождения автомобиля, домашнего ремонта, а также многое другое. Уловки на все случаи жизни+
Для начала: труд - это универсальный антидепрессант, который всегда доступен и абсолютно бесплатен. Уходя с головой в занятия любимым делом, становишься недосягаемым для негатива. К тому же тот, кто хорошо трудится - отлично отдыхает!
Как получить работу, познакомиться с девушкой, договориться с милицией или ГИБДД. Хитрости делового этикета, человеческой психологии, починки и вождения автомобиля, домашнего ремонта, а также многое другое. Уловки на все случаи жизни+
Среди ваших знакомых есть предприниматели? Возможно, кто-то из них оказался успешнее других. А вы никогда не задумывались, почему это произошло, и как много значит для человека, начинающего свой собственный бизнес, поддержка его ближайшего окружения?
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Отношения в коллективе не всегда складываются благополучно: к кому-то из сотрудников коллектив может относиться негативно, а иногда такая всеобщая нелюбовь перерастает в настоящий психологический террор. Как решить эту проблему?
9
