Московский Комсомолец - новости и статьи по экономике, страхованию, финансам, личным сбережениям.
Власть в России панически боится собственного народа. Она видит свободу человека не условием экономического ренессанса, а источником проблем. На Западе люди стремятся стать предпринимателями. У нас - чиновниками.
Женский журнал. Интересные статьи для самых современных женщин. Вы узнаете много нового о том, как модно и стильно одеться, куда пойти отдохнуть, о здоровье и спорте, о психологии людей, научитесь жить в гармонии с собой и окружающими, узнаете, как сделать карьеру и многое другое.
Психологические тренинги многим помогают. Но порой во время тренингов забываешь, что "человек - это звучит гордо", и ощущаешь себя одной из стада овец, ведомых на заклание. К тому же на эти тренинги подсаживаешься, как на наркотик.
Как получить работу, познакомиться с девушкой, договориться с милицией или ГИБДД. Хитрости делового этикета, человеческой психологии, починки и вождения автомобиля, домашнего ремонта, а также многое другое. Уловки на все случаи жизни+
Если у предполагаемого бизнес-партнера мобильный не звонит, а говорит "Владелец чёрного БМВ, возьмите трубку!", дел с ним лучше не иметь. Никакого БМВ у него нет. У него вообще ничего нет, кроме мобильника.
Ежедневная рассылка от популярной газеты "Комсомольская Правда". Сенсационные репортажи наших корреспондентов, расследования КП, интервью и многое другое.
Мало везунчиков, которым удается по звонку будильника сразу проснуться и бодренько побежать на работу. Большинство встает с трудом и сосёт литрами кофе чуть не до обеда. Почему же "утро добрым не бывает" и как сделать его приятнее?
Более 70% работающих россиян регулярно получают от руководства поручения личного характера. Только 16% респондентов эта ситуация возмущает. Самые распространенные личные просьбы боссов - что-то забрать, привезти или купить, сделать заказ по телефону.
Хроники гибнущего государства - Российской Федерации как правопреемницы Руси, Российской империи и СССР.
Чтобы не ходить в "стаде баранов", многие сегодня ведут себя, как гордая овца-одиночка. Овца-одиночка никому ничего не должна. Она объедает конкурентов, загоняет шерсть налево и красиво воет на луну с утёса.
Женский журнал. Интересные статьи для самых современных женщин. Вы узнаете много нового о том, как модно и стильно одеться, куда пойти отдохнуть, о здоровье и спорте, о психологии людей, научитесь жить в гармонии с собой и окружающими, узнаете, как сделать карьеру и многое другое.
В первую очередь этой болезни подвержены трудоголики и перфекционисты. Ответственные и работоспособные, они годами вертятся, как белки в колесе, пока не попадают в лапы врачей с диагнозом "сильнейшее нервное переутомление".
Russia.ru - первый российский телеканал, созданный для пользователей интернета. Открывшись в октябре 2007 года как арт-проект, он стал лидером российского интернет-телевидения и твердо занял первое место среди сетевых телепроектов.
Нужны ли в будущем гуманитарии? Что они могут дать миру технологий? Рассказывает Павел Лукша – профессор практики школы "Сколково", директор по исследованиям проектной группы "Метавер".
"Независимая газета" - одно из крупнейших периодических изданий современной России, посвященное актуальным проблемам общественной, политической и культурной жизни в России и за ее пределами.
Я всегда ездил в Россию полный какого-то нового ожидания, но возвращался оттуда почти всегда с чувством разочарования. "Хуже уже быть не может", - говорил я себе всякий раз после очередного возвращения в Прагу или Cтокгольм.
Публикации сайта www.e-xecutive.ru. Лучшие практики российского бизнеса: менеджмент, маркетинг, карьера, финансы, бизнес-образование. Присоединяйтесь!
Им сегодня от 15 до 20 лет. Они - не такие как мы. Их детство пришлось на годы социальных стрессов. Они не признают авторитета старших. Но уверены, что родители обязаны обеспечить им комфорт. Какими они будут работниками?
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Отношения в коллективе не всегда складываются благополучно: к кому-то из сотрудников коллектив может относиться негативно, а иногда такая всеобщая нелюбовь перерастает в настоящий психологический террор. Как решить эту проблему?
9
