Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Зачем на собеседовании задают абстрактные, не имеющие отношения к делу вопросы? Что рекрутеры таким образом хотят выяснить? И что нужно отвечать на такого рода вопросы? Абстрактные вопросы, казалось бы не относящиеся к сути дела вопросы на собеседовании можно разделить на четыре типа
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Программисты, юристы и водители вошли в тройку самых ценных и востребованных профессий в России, таков результат очередного исследования, проведенного проектом "Улов-Умов" (поисковая система по вакансиям и резюме) и агентством "РБК.Рейтинг".
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Как найти новую работу, не увольняясь? Каждому работодателю хочется, чтобы сотрудник работал только на него, а, задумав уволиться, пришел бы и честно об этом сказал. Однако, чтобы было куда уходить, нужно проделать немалую работу
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Сокращения персонала уже не самый популярный способ снижения издержек: в мае текущего года было уволено менее 5% сотрудников крупнейших российских телекоммуникационных компаний.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.
На дворе лето – пора отпусков, а на рынке труда сезонное затишье. Желающие сменить место работы, как правило, предпочитают хорошенько отдохнуть перед активным поиском новых вакансий и откладывают все хлопоты до сентября.
Учеба, работа, бизнес и другие варианты преезда в Европу. Нас еженедельно читает более 100т подписчиков, присоединяйтесь.
Страны ЕС делятся на открытые для граждан новых стран ЕС и закрытые. Например, к открытым относятся Италия, Греция, к закрытым Германия. Не назову больше стран, так как с этими работала недавно, а в связи с кризисом многие страны старого ЕС меняют правила для граждан новых ЕС.
Рассылка с советами и принципами успешной трудовой деятельности :-). О работе, о карьере, а со временем о бизнесе и собственном деле. Психология поведения в тех или иных ситуациях.
Когда Вы окажетесь уже в заветной стране, то не питайте иллюзий, что сможете очень быстро приступить к поискам работы. Вы сможете это сделать лишь после того, как получите определенное разрешение на работу и пребывание в стране. Подготовка данного вида разрешения может затянуться на 2 и более месяцев.
Самые интересные и актуальные события влияющие на рынок ИТ, телекомуникаций, интернета, электроники. Новинки техники, положение в компаниях, общеэкономические новости, ит-маркетинг, менеджмент, персонал.
Начальник отдела продаж, персонала и юридического отдела сейчас являются самыми распространенными вакансиями на российском рынке. Хуже приходится руководителям отдела рекламы или PR.
Электронный журнал для ищущих идею создания или развития своего дела. Сотни описаний интересных бизнес-идей из разных уголков мира никого не оставят равнодушным и заставят сменить свое бытие наемного работника на жизнь владельца собственного бизнеса.
Оказывается, ресторан может выделиться из общей массы не только интерьером, местоположением или кухней. Персонал - тоже может быть отличительной чертой заведения. Открывшийся в мае в Торонто ресторан "Приговор" нанимает на работу сплошь условно освобожденных.
Только то, что интересно профессионалам: Практические инструменты, неожиданные решения, нужные статьи, бесплатные курсы, актуальные тренинги. Эксклюзивно о мотивации, грейдировании, оптимизации численности, рекрутинге от проекта www.HRexpert.ru
Какой бы кризис не стоял (лежал, сидел) за окном, а потерять костяк сотрудников всегда неприятно. Но как понять, что кто-то начал искать себе новое место работы? Газета "ТРУД" попросила выписать рецепт, что мы с радостью и сделали. Напрочь отключив чувство меры и серьезности.
Анонсы материалов еженедельника "Аргументы и факты", появившихся в открытом доступе на сайте издательского дома за неделю.
Если вы отправили свое резюме в десяток компаний, а вас ни разу не вызвали на собеседование, возможно, проблема в том, что презентация ваших знаний и умений составлена неверно. Эксперты советуют — не стоит включать в резюме абсолютно все.
+
