← Ноябрь 2024 | ||||||
1
|
2
|
3
|
||||
---|---|---|---|---|---|---|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
21
|
22
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
Практические советы, примеры из опыта и конкретные методики по мотивации персонала, управлению и продажам, которые легко применить в своем бизнесе. Цель рассылки - помочь предпринимателям, поскольку это те люди, которые двигают общество и всю страну вперед. В статьях вы найдете много практических советов, примеров из опыта и конкретных методик, которые легко применить в своем бизнесе.
Статистика
-21 за неделю
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала
Телефон: +7 812 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Почему уходят продуктивные сотрудники? Попадали ли вы когда-нибудь в неприятную ситуацию, когда <совершенно непредвиденно> из вашей компании уходят сотрудники? Обычно подобный <исход> случается действительно внезапно, вызывая у руководителя искреннее удивление. Возможные причины Рассмотрим основные причины почему уходят ваши сотрудники: Неудовлетворенность условиями труда и режимом работы Низкая заработная плата Отсутствие социальных гарантий Монотонн...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Мастер-класс 'Искусство публичных выступлений'. Для владельц
Телефон: +7(812) 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Мастер-класс <Искусство публичных выступлений. С 28 по 30 марта во <Дворце Кочубея, в Царском селе, состоится уникальный мастер-класс для руководителей, владельцев бизнеса и начинающих спикеров <Искусство публичных выступлений. Ведущий мастер-класса - спикер международного уровня, президент компании <Продавай.ру> - Андрей Игоревич Сизов. Цель мастер-класса ЦЕЛЬ МАСТЕР-КЛАССА: подготовить участников к эффективной работе с аудиторией путём развития нав...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала
Телефон: 8 812 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Как руководитель создает и воспитывает бездельников? По мнению многих успешных людей богатая компания имеет высокий боевой дух, то есть высокую способность справляться с трудностями и общими проблемами.В значительной степени это зависит от того, как ведет себя владелец или как ведут себя руководители. Простой пример: Маленького мальчика спрашивают <Как тебя зовут. Он открывает рот, собираясь что-то сказать, возможно это нелегко в первый раз (он совсем ...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Подарок для всех мужчин от компании 'Продавай.ру'
В любые времена мужчины самоотверженно защищали свою родину. Сейчас настоящие мужчины так же самоотверженно сражаются в бизнесе, ежедневно одерживая победы ради благополучия своей семьи, своей компании, своей отчизны. Дорогие мужчины, примите самые искренние поздравления с Днем защитника Отечества, это Ваш день! Желаем Вам доброго здоровья, успехов на Вашем пути и крепкого мужского духа, чтобы воплотить в жизнь все задуманное и желаемое. От лица всех сотрудников компании <Продавай.ру> поздравляем Вас! Чтоб...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Главная проблема бизнеса
Телефон: 8 812 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Знаете ли Вы, какая главная проблема бизнеса? Нет, не обилие конкурентов. Не отсутствие денег (хотя у многих и эта проблема) И даже не высокие налоговые ставки. И совсем не маленькие продажи. Проблема, которая держит цепкими пальцами ваш бизнес на посредственном уровне. Именно эта проблема не дает покоя руководителям. Некоторые привыкают, раз за разом, наступая на одни и те же грабли. Многие делают вид, что этой проблемы вовсе нет, но бизнес все равно ...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как восстановить боевой дух продавца?
Телефон: +7 (812) 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Семь шагов для срочной реанимации сотрудников. Он устроился на работу продавцом. Продавал много, больше других в своем отделе. Он всегда отзывался на призывы о помощи своих коллег. Ему нравилось продавать, общаться с людьми и работать в этой компании и в этой команде. Руководство ценило его и уважало. Ему доставляло удовольствие зарабатывать большие деньги. Но однажды он надорвался. Что делать руководителю: 1. Посмотрите честно на своих продавцов и ...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Неразделенная любовь продавца и его профессии
e-mail: pr.prodavay@gmail.com тел: 8 (812) 958 63 45 Поздравляем с днём Святого Валентина! Жизнью правят пусть улыбки и любовь. Пусть обрушится романтики лавина, Заволнуется, взыграет в сердце кровь. Комплименты пусть звучат, слова признаний! Страсть и нежность пусть растопят зимний снег! Пусть не будет не исполненных желаний! С днём влюблённых и любви навек! С уважением, коллектив компании "Продавай.ру" Друзья, поздравляем Вас с праздником! В нашей сегодняшней праздничной рассылке речь пойдет ко...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как проводить мотивационные собрания?
Телефон: +7 (812) 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Заберите у меня мои деньги, заводы, станки и фабрики, но оставьте мне моих людей - и вскоре мы создадим заводы лучше прежних. Оставьте мне мои фабрики, но заберите моих людей - и скоро полы заводов зарастут травой. Генри Форд Где же брать ВЕЛИКИХ СОТРУДНИКОВ? В последнее время СМИ вовсю распространяют идею о том, что люди не хотят работать, кроме того, работать вообще вредно и пусть весь мир подождет.Это абсолютно ложные данные. Человек по своей при...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как стать великим руководителем?
Телефон: +7 (812) 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Для руководителей и первых лиц Уважаемые руководители, в наших статьях вы найдете много практических советов, примеров из опыта и конкретных методик, которые легко применить в своем бизнесе. Мы всегда будем рады получить обратную связь от вас, поэтому пишите и задавайте вопросы. Для нас важно ваше мнение, ведь вы именно те люди, для которых мы работаем. С уважением, компания "Продавай.ру" Как из хорошего руководителя стать великим? Что дел...
Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Почему они не хотят работать?
Телефон: +7(812) 958 63 45 E-mail: pr.prodavay@gmail.com Ответственность сотрудников за свою компанию - это чудо или обычное явление? Ответственность сотрудников за свою компанию - это чудо или обычное явление? Приходят ли к нам люди, которые уже безответственны, или они становятся безответственными у нас? Интересно, что также, как и лень, безответственность может быть воспитана или усилена руководителем, если он не знает и не использует навыков, восстанавливающих ответственность у персонала. Об этом мы и ...