Страница автора : Татьяна Денисенко

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
{#if $P.login_register_tab == 1}
<form class="authentication-form" method="post" action="/MEMBERLOGIN_authen_cred">
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<h1>Войти на сайт</h1>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones"><p>{#include js_tmpl_auth_reg_descr} </p></div>
<div class="logreg_advice noPhones">
Если вы еще не с нами, то начните с <a href="#" onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" class="dashed" data-func="registr">регистрации</a>
</div>
<br><br>
<a class="dashed auth-enter" href="/manage/author/"><b>Вход для авторов</b></a>
</dt>
</dl>
</form>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_block_options">
<div id="js_tap_panel_auth">
<h1>Регистрация</h1>
<div class="social_reg">
{* <div class="rg_description">{#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr}</div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc_auth_agree">{#include js_tmpl_auth_reg_agree}</div>
</div>
<div class="subscribe_reg">
{* <div class="rg_description"> #include js_tmpl_auth_reg_descr </div> *}
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
</div>
{*
{#include js_tmpl_auth_reg_button}
*}
<div class="clr"> </div>
<hr class="logreg_line noPhones">
<div class="logreg_descr noPhones">{#include js_tmpl_auth_reg_descr} {#include js_tmpl_soc_auth_reg_descr} </div>
</div>
</div>
{#/if}
</div>
{*
<div class="gray_bg register_shadow"></div>
*}
</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_auth" class="{#if $P.login_register_tab == 1} rg_active_nav {#/if} rg_first_nav"><a onclick="rgNav('js_tab_auth');return false;" href="">Вход на сайт</a></li>
<li id="js_tab_reg" class="{#if $P.login_register_tab == 2} rg_active_nav {#/if}"><a onclick="rgNav('js_tab_reg');return false;" href="">Регистрация </a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
{#if $P.login_register_tab == 1}
{#include js_tmpl_auth_reg_soc}
{#/if}
<div class="rg_forms">
<input type="hidden" id="login_register_destination" value="{$P.login_register_destination}"/>
{#if $P.login_register_tab == 1}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail или код подписчика</span>
<input id="credential_0" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="no" data-js_next_input_name="credential_1" name="" type="text" />
</div>
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">Пароль</span>
<input id="credential_1" class="js_keydown_selector rg_input_text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_loginFormBut" name="" type="password" onkeyup="showAttention(this,!!window.event.shiftKey)" />
<span class="pswd_attention" id="attention_pswd">
<span class="icon_attention"></span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd1">Русская раскладка клавиатуры!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd2">У вас включен Caps Lock!</span>
<span class="pswd_attention-text" id="attention-text_pswd3">У вас включен Caps Lock и русская раскладка клавиатуры!</span>
</span>
</div>
<div class="rg_for_input input-alien">
<span class="chk noPhones"><input id="chk_alien" name="" type="checkbox" /></span><label for="chk_alien" class="noPhones"> Чужой компьютер</label>
<a class="forgot_pass" href="/member/totalrecall">Забыли пароль?</a>
</div>
<div class="rg_for_input">
<em id="auth_msg" class="reg_error"></em>
<input id="lf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<input type="submit" class="button button-red logreg_submit" id="js_loginFormBut" value="Войти">

<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_text_inner">E-mail</span>
<input id="arfemail" class="js_keydown_selector rg_input_text" name="" type="text" data-js_submit="yes" data-js_action="js_regFormBut"/>
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a>
</label>
<br />
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_personal' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Нажимая на кнопку "Готово!", я даю <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/persverordnung.html">согласие на обработку персональных данных</a>
</label>
</div>
{*
<div style="float: left;position: absolute;left: 11em;">
<img src="http://www.kupivip.ru/images/vip/logo.png?1604" style="width: 86px; vertical-align: middle;display: block;">
</div>
<div class="rg_for_input rg_set_lineh">
<label class="js_tap_panel_checkbox"><input name="" id="js_tap_panel_checkbox_kupivip" type="checkbox" data-js_submit="yes"> Я хочу получать новости о скидках на одежду</label>
</div>
*}
<div class="rg_for_input">
<em id="reg_msg" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<em id="reg_msg2" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
<input id="rf_typeauthid" value="email" type="hidden">
<a class="button button-red logreg_submit" id="js_regFormBut" href="#">Готово!</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
</div>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}
{#template js_tmpl_auth_reg_agree}
<div class="rg_for_input rg_set_lineh rg_for_input_wide">
<label class="js_tap_panel_checkbox">
<span class="chk"><input name="" id='js_tap_panel_checkbox_terms_reg' type="checkbox" data-js_submit="yes" /></span>
Я ознакомился и согласен с <a class="link_txd logreg_accLink" href="/faq/vereinbarung.html">условиями сервиса Subscribe.ru</a></label>
<em id="reg_msg_soc" class="reg_error rg_for_input_wide"></em>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_agree}
{#template js_tmpl_auth_reg_button}
<div class="rg_butons_socials">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="auth_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="auth_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_email" href="#"><span><i></i>Email</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_01 js_tap_panel_selector" action="reg_openid" href="#"><span><i></i>OpenID</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_vkontakte" href="#"><span><i></i>Вконтакте</span></a>
<a class="rg_btn_soc rg_bs_02 js_tap_panel_selector" action="reg_mailru" href="#"><span><i></i>Mail.Ru</span></a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_button}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#if $P.login_register_tab == 1}
Для оформления подписки на выбранную рассылку, работы с интересующей вас группой или доступа в нужный вам раздел, просим авторизоваться на Subscribe.ru
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
Для регистрации укажите ваш e-mail адрес. Адрес должен быть действующим, на него сразу после регистрации будет отправлено письмо с инструкциями и кодом подтверждения.
{#/if}
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
Или зарегистрируйтесь через социальную сеть.
{#/template js_tmpl_soc_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_soc}
<div class="rg_soc">
{#if $P.login_register_tab == 1}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/login/vk/&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
{#if $P.login_register_tab == 2}
<a onclick="return _checkSocConfirm(event)" href="https://oauth.vk.com/authorize?client_id=3954260&scope=wall,offline,photos,groups,video,audio,email&redirect_uri={location.protocol+'//'+location.host}/member/join/vk&response_type=code&v=5.15" class="login_register_vk_button">
<span class="login_register_vk_icon"></span>
</a>
{#/if}
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_soc}

{#template MAIN}
<div id="loginForm" style="display:none;" class="subscriberu_popup">
<div class="popup_register">
{#include js_tmpl_auth_reg_tab}
<dl class="rg_block_options">
<dt id="js_tap_panel_auth">
<p class="rg_description">{#include js_tmpl_auth_reg_descr}</p>
<div class="clr"> </div>
{#include js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="clr"> </div>
</dt>
</dl>
</div>

</div>
{#/template MAIN}
{#template js_tmpl_auth_reg_tab}
<ul class="rg_nav">
<li id="js_tab_reg" class="rg_active_nav rg_first_nav"><a href="" onclick="return false;" >Регистрация</a></li>
</ul>
<span onclick="hidebo();" class="rg_closed"> </span>
{#/template js_tmpl_auth_reg_tab}
{#template js_tmpl_auth_reg_descr}
<strong>Пожалуйста, подтвердите ваш адрес.</strong><br><br>Вам отправлено письмо для подтверждения вашего адреса {$P.register_confirm_mail}.<br>Для подтверждения адреса перейдите по ссылке из этого письма.
{#/template js_tmpl_auth_reg_descr}
{#template js_tmpl_auth_reg_action}
<div class="rg_forms confirm_code_from_letter">
<div class="rg_for_input">
<span class="rg_inp_descr" style="width:15em;">Или введите код из письма:</span>
<input type="text" value="" id="confirm_code" name="" data-js_submit="yes" data-js_action="js_confirmFormBut" class="js_keydown_selector rg_input_text_conf" >
</div>
<div class="rg_for_input"><label>Не пришло письмо? <b>Пожалуйста, проверьте папку Спам</b><br /> (папку для нежелательной почты).</label><br />
 <a href="" onclick="ajax_recall_code();return false" >Вышлите мне письмо еще раз!</a></div>
<div class="rg_for_input">
<em class="reg_error" id="confirm_msg"></em>
<a href="#" class="button button-red" id="js_confirmFormBut">Готово</a>
<div class="loading loading-cover" style="display: none;"><div class="loader"></div></div>
<br>
</div>
</div>
{#/template js_tmpl_auth_reg_action}

Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Главная
→
Люди
→
Татьяна Денисенко (Детаник)

Татьяна Денисенко (Детаник)

В друзьяДобавить в друзья

Написать сообщение

О себе

Нет информации

Рассылки

Бизнес и карьера Скорая помощь бизнесу

Скорая помощь бизнесу: как описать статистику.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

145;2017-08-21 Если у вас есть трудности с составлением статистик, значит у вас нет представления что производит область или нет четкого описания результата или нет описания предназначения области, в которой составляются статистики. Статистика по результату или конечному продукту: это когда вы определили ценный конечный продукт (ЦКП, например: ЦКП- <Испеченные пироги в соответствие в рецептурой и своевременно. Статистика: <количество свежеиспеченных пирогов по рецепту. Если в ЦКП будет включено слово <вкус...

2017-08-21 07:24:32 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: как изолировать 'кукловода'.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

144;2017-08-18 Иногда наблюдаю ситуацию, когда владелец передал обязанности исполнительному директору и стал от него зависеть. Человек, который стал ИД, начинает манипулировать людьми и учредитель попадает в странную ситуацию, когда он не владеет своей компанией и людьми. В одной компании, учредитель чуть не потерял свою компанию. ИД полностью изолировала его от общения с персоналом. Сначала он радовался, ездил по курортам, даже спиваться стал. Но в один момент очухался и приехал к нам на личностное обучен...

2017-08-18 07:22:30 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: нововведение- это бич или благо?

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

143;2017-08-17 Еще один момент, который я хотела бы сегодня обсудить- это способ внедрения правил и политики компании. Мои наблюдения показали, то новшества и изменения проходят не гладко. Часто из компании уходят лучшие, а то и вся команда, и компания разваливается на глазах, если это делается не правильно. Когда вы хотите внедрить что-то новое, вначале вам нужно это <продать> своей команде. Под <продать> я подразумеваю, рассказать им, что они получат от внедрения. Здесь нужно быть знающим нужды команды и...

2017-08-17 08:03:06 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: Рекомендация № 150

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

142;2017-08-16 Рекомендация No 150 от Евгении Сухаревой, Президента международной Ассоциации предпринимателей СНГ и Балтии. Несколько советов <Из жизни руководителя! В Системе управления Хаббарда (Hubbard Management System) существует целая серия статей, посвящённых именно ноу-хау руководителя - что руководитель должен делать на постоянной основе, чем заниматься каждый день? Каковы функции и обязанности руководителя в отношении сотрудников? А в отношении организации в целом? Зачастую руководители погружают...

2017-08-16 07:57:15 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: игра закончена, бизнес продолжается.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

141;2017-08-14 В субботу, 12 августа, в моей группе < Скорая помощь бизнесу> в Вайбере, прошла интернет игра <Спасатели, которая была предназначена натренировать руководителей действовать во время кризиса в компании. Игра была основана на одной из ссылок Рона Хаббарда из статьи от 9 ноября 1968 <Стандартный Админ: .Поэтому, когда вы увидите, что организация начнет сокращаться, будет необходимо (если ее начнут спасать) быстро вернуть её к основам, упростить её форму, прояснить ее цель, существенно увеличить...

2017-08-14 08:00:12 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: если вам нужно сократить расходы компании.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

140;2017-08-11 Когда перед владельцем компании или фин директором стоит вопрос экономии или сокращения расходов, кроме всех прочих действий, необходимо сделать анализ поставщиков вашего товара, сырья, материалов или любых других закупок. Возможно, у вас уже есть технология анализа вашего поставщика. Я поделюсь своим опытом. На что в первую очередь я смотрю: на стабильность цен его поставок нам (если повышение его цен в пределах 10% в течение года , присваиваю ему категорию Х; повышение цены от 10% до 25 % ...

2017-08-11 08:16:39 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: среда обитания новичка

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

139;2017-08-10 Я уже затрагивала эту тему на прошлой неделе: про среду, куда придет наш новый сотрудник. Есть еще один момент в отношении среды - это <старые> сотрудники, которые могут не желать иметь в своей области нового сотрудника. Причины могут быть разные: не желание <делиться, когда на зарплату выделяется определенный процент выручки и распределяется между сотрудниками, и приход нового сотрудника уменьшает их зарплату; есть также нежелание вообще ничего не менять- негативное отношение к новому; такж...

2017-08-10 12:29:19 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу 'Как создать из сотрудника союзника'.

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

138;2017-08-09 Когда я проводила опрос по нахождению темы для игры, промелькнула тема вовлеченности сотрудника в жизнь компании. Владельцу компании хочется, чтобы сотрудники проявляли инициативу, <болели> за дело, <жили> работой. Это нормальное желание владельца. Но как создать такой коллектив? Самое простое, что можно сделать - это понять, чем живет каждый сотрудник, какие у него цели, чего он хочет достичь. И это могут простые вещи как: купить машину или поехать в отпуск в Тайланд. Ну и пусть! Главное, ч...

2017-08-09 08:16:27 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: как создать хорошего руководителя?!

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

137;2017-08-08 Если вы хотите найти определение <хорошего руководителя, то вот оно: <руководитель способный производить продукт и способный организовать подчиненную область для того, чтобы она начала производить свой продукт. Вот такое определение хорошего руководителя я вывела для себя, когда задалась таким вопросом. В наличии должны быть обе составляющие этого определения. Я встречала ситуации, когда производительного сотрудника ставили на руководителя, но он не был способен организовать область. И друго...

2017-08-08 08:08:35 + Комментировать Автор:

Детаник

Скорая помощь бизнесу: во что бы поиграть?!

Скорая помощь бизнесу

Делимся опытом ведения бизнеса, продвижением товара на рынок, работы с персонам, привлечение клиента

подписчиков: 56

136;2017-08-07 У ролевых игр компании несколько целей: ознакомление команды с какой-либо темой, тренировка сотрудников навыкам, коррекция действий команды и повышение компетентности команды. В основном созданием сценария игр и их проведением занимается отдел по работе с персоналом(если у вас нет Администратора по построению или еще его называют Эсто. Но также участвует и тот руководитель, в чьей области нужно провести игру. Отдел по работе с персоналом в начале года опрашивает все области, какие игры они п...

2017-08-07 07:39:44 + Комментировать Автор:

Детаник

Рассылки

Бизнес и карьера Скорая помощь бизнесу